PEMERINTAH KABUPATEN LIMA PULUH KOTA

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS HALABAN
Jalan Raya Payakumbuh Lintau KM-19 Kecamatan Lareh Sago Halaban

KERANGKA ACUAN
ORIENTASI PEMEGANG DAN PELAKSANA PROGRAM YANG BARU
PUSKESMAS HALABAN
TAHUN 2017

A. PENDAHULUAN
Sebagai suatu institusi pelayanan publik puskesmas selalu mengalami dinamika,
terutama tentang petugasnya dimana sering terjadi penambahan petugas baru maupun
mutasi petugas ke luar. Untuk petugas yang baru masuk ke Puskesmas Halaban
diperlukan adanya proses orientasi guna mendukung terciptanya petugas yang baik
dengan iklim kerja yang kondusif.

B. LATAR BELAKANG
Karyawan baru harus mengikuti orientasi supaya memahami tugas – tugas pokok
dan tanggung jawab yang diberikan kepada karyawan, wajib mengikuti kegiatan
pendidikan dan pelatihan yang dipersyaratkan untuk menjungjung keberhasilan upaya
Puskesmas.

C. TUJUAN UMUM DAN TUJUAN KHUSUS

a. Tujuan Umum.
Agar petugas siap melaksanakan program yang diberikan tanggung jawab
kepadanya.

b. Tujuan Khusus.
- Petugas baru mengenal seluruh staf Puskesmas
- Petugas memahami visi, misi, budaya kerja Puskesmas Halaban
- Petugas baru memahami tugas, peran tanggung jawab yang ada di Puskesmas,
pimpinan, pemegang ataupun pelaksana program
- Petugas baru mampu memahami melaksanakan pelayanan di setiap ruangan
sesuai tuposinya.
D. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN
Setiap petugas baru menjalani proses orientasi di Puskesmas Halaban selama 6
hari kerja dengan kegiatan sebagai berikut :

NO KEGIATAN POKOK RINCIAN KEGIATAN

1. Hari I Perkenalan dengan Kepala, Ka TU, Pemegang Program
dan Seluruh Pelaksana, Staf Puskesmas
2. Hari II Orientasi tentang visi, misi, budaya kerja Puskesmas
3. Hari III Orientasi tentang tugas, tanggung jawab Kepala
Puskesmas, Pemegang program maupun Pelaksana
Program
4. Hari IV Memahami dan member pelayanan di ruang pendaftaran
dan rekam media
5. Hari V Memahami dan menberi pelayanan di ruang BP,
Laboratorium
6. Hari VI - Memahami dan memberi pelayanan di
ruang KIA, KB, Apotikserta Imunisasi,
Gizi maupun Kesling
- Menerima tugas baru

E. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

- Hari I,IIdan III kegiatan dibimbing oleh Kepala dan Ka TU Puskesmas dalam
bentuk pemberian arahan
- Hari IV – VI petugas bertugas sesuai dengan tempat yang ditetapkan sesuai harinya,
dibimbing oleh pemegang program maupun pemegang pelayanan

F. SASARAN
Sasaran kegiatan orientasi adalah petugas baru yang masuk ke Puskesmas
Halaban

G. JADWAL
Jadwal kegiatan disesuaikan dengan jam kerja pada hari yang bersangkutan

H. EVALUASI
 Evaluasi dilakukan dengan melakukan Tanya jawab kepada petugas baru yang
menjalankan orientasi, setelah menjalani orientasi dengan menanyakan hal – hal sebagai
berikut :
- Sudah berapa staf Puskesmas yang sudah kamu kenal ?
- Bagaimana pemahaman terhadap visi, misi, buda kerja Puskesmas ?
- Bagaimana pemahaman petugas terhadap tugas Kepala, Ka TU, Pemegang Program
dan Pelaksana Program ?
- Sudah paham atau mampukah petugas melaksanakan pelayanan di setiap unit
pelayanan sesuai proforsinya ?

I. PENCATATAN DAN PELAPORAN

Pencatatan dan Pelaporan terdiri atas :
- Pencatatan dilakukan oleh Ka TU berupa : Nomor, Nama petugas baru, materi
orientasi
- Pelaporan oleh petugas baru tentang hal – hal yang sudah didapatkan selama
orientasi.

Halaban, 6 Februari 2017

KEPALA PUSKESMAS HALABAN

Parti Yasmi, S.ST