.

Analisa SWOT

Kekuatan (Strength) Kelemahan (Weakness) Peluang (Opportunities) Ancaman (Threat)

Man - Perawat berpendidikan S2 1 - Keterbatasan tenaga - Peningkatan dan - Banyaknya rumah
orang, D III 13 orang dan SPK 2 perawat pengembangan SDM dapat sakit kompetitor,
orang - Kelengkapan struktur dilakukan secara intern yang memungkinkan
- SDM yang dimiliki sebagian besar organisasi masih belum maupun ekstern, baik SDM yang ada
adalah usia muda < 35 tahun memadai formal maupun informal untuk beralih
- Loyalitas cukup baik, masa kerja - Sebagian besar SDM - Struktur organisasi masih
rata – rata di atas 5 tahun belum melaksanakan memungkinkan untuk
- Sebagian besar adalah karyawan tindakan sesuai protap, dikembangkan
tetap misalnya: berdasarkan kajian yang
- Jumlah dokter tenaga dokter mengorientasikan ruangan tepat.
spesialis 15 orang dengan sistem kepada pasien baru. - Masih berjalannya
jaga 24 jam on call. - Rapat bulanan tidak program pengembangan
- Seluruh perawat telah mengikuti dilakukan secara rutin. Rumah Sakit.
pelatihan kegawatdaruratan
neurologis.
- Sebagian karyawan telah
diberikan kesempatan untuk
mengikuti pelatihan asuhan
- Pemberian reward ruangan
 terhadap SDM perawat yang
mempunyai kinerja baik sudah
ada.
- Koordinasi dan komunikasi antar
perawat cukup baik.
- Adanya tenaga administrasi
khusus, tenaga pekarya dan
cleaning service.
- Hubungan perawat-kien,
Perawat-perawat dan Perawat
– profesi lain tejalin dengan
baik
-
Money - Tersedian - Realisasi anggaran yg - Pe - Pelaksanaan
ya anggaran rutin dari RS diterima masih tidak ningkatan anggaran dari kegiatan ruangan
untuk ruangan sesuai dng kebutuhan RS terganggu
- Adanya - Insentif yang kurang - Pe - Kinerja perawat
insentif dari RS untuk seluruh memadai ningkatan kesejahteraan menurun
karyawan baik PNS atau non perawat
PNS.
 - Adanya
TKRS yang diberikan pada
seluruh karyawan baik PNS
ataupun non PNS, adanya uang
merit sistem yang dihitung
berdasarkan ketepatan waktu
datang, serta uang lauk pauk
yang dihitung berdasarkan
jumlah kerja.

- - -
Methode - SOP dan SAK sudah tersedia - Pendokumentasian Berdasarkan analisa Adanya rumah sakit
- Struktur organisasi ada dan jelas asuhan keperawatan kunjungan tahunan, angka kompetitor untuk
tupoksinya masih belum sesuai SOP kunjungan mengalami wilayah Bandung
- Kategori pasien yang dilayani di peningkatan, yang berarti
dan SAK yang ada
ruang Azalea adalah pasien kepercayaan masyarakat
- Penyimpanan protap
dengan kasus penyakit syaraf cukup baik
dan SOP kurang
dewasa dan anak.
terpublikasikan di
- Alur penerimaan pasien melalui
admision.
ruangan.

- Organisasi simpel, - Tidak ada promosi

 memungkinkan koordinasi pelayanan rawat inap
dilakukan dengan mudah. neurologis melalui media
- apapun.

- Ners station berada ditengah - Kurang lengkap dan -Pengembangan bangunan - Pelayanan tidak
sehingga mampu mengobservasi terpeliharanya sarana masih memungkinkan maksimal

keadaan pasien prasarana ruangan - Pemeliharaan akan terus - Barang-barang

ditingkatkan inventaris banyak
- Pelayanan billing dilakukan ditandai dengan
- Jalinan siraturahmi yang hilang atau
secara koomputerisasi. tersedianya peralatan
/komunikasi terus dibina rusak.
- Adanya pemeliharaan suctioning yang hanya
peralatan secara berkala untuk satu, serta kurang
menjamin kondisi peralatan berfungsinya alat
agar siap pakai. dengan baik.
- Terdapat alat keamanan dan
komunikasi seperti pemadam
kebakaran dan alat komunikasi
telfon, baik langsung maupun
melalui operator
- Adanya jalur evakuasi untuk - Tidak adanya jalur
penanganan bencana evakuasi untuk
penanganan bencana
- Letak gedung relatif sulit
dicapai.

- Ada overan alat-alat inventaris - Penanggung jawab

inventaris oleh seorang
perawat yang masih
menjalankan tugas
secara shift.
- Tidak adanya overan
alat alat medis dan alat
tenun saat pergantian
shift.
- Ketenangan ruangan tidak
terjamin.
- Sarana prasarana
kurang lengkap
- Letak pembuangan
sampah medis kurang
 strategis.
- Masih bercampurnya
antara sampah medis
dan non medis.
-
G. Pemetaan Penyebaran SWOT

Strength Weakness Opportunities Threat

Man
Money
Machine
Methode
Material
Rata –
Rata

H. Gambar Penyebaran Aspek SWOT

 O

W S