MENTERI

PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA

KRITERIA PENETAPAN KEBUTUHAN

PNS DAN PELAKSANAAN
SELEKSI CPNS TAHUN 2019
P l t . D e p u t i S D M A p a r a t u r
D r s . T e g u h W i d j i n a r k o , M . P . A

Disampaikan pada:
Rapat Koordinasi Persiapan Integrasi Hasil SKD-SKB
CPNS Tahun 2019

Jakarta, 13 Oktober 2020

1
 Kementerian PANRB
Confidential

Outline

1 Kriteria Penetapan Kebutuhan PNS

2 Pelaksanaan Seleksi CPNS Tahun 2019

5 PRIORITAS KERJA
TAHUN KE DEPAN 2019-2024

PEMBANGUNAN SIMPLIFIKASI REGULASI

PENYEDERHANAAN
INFRASTRUKTUR Kendala regulasi disederhanakan, BIROKRASI
penghubung produksi dan distribusi dipotong, dan dipangkas
PENYEDERHANAAN BIROKRASI MENJADI
mempermudah akses wisata Omnibus Law 2 LEVEL ESELON
mendongkrak lapangan kerja PERALIHAN JABATAN STRUKTURAL
MENJADI FUNGSIONAL
nilai tambah perekonomian
3
2 4
TRANSFORMASI
PEMBANGUNAN SDM
EKONOMI
SDM yang pekerja keras, dinamis, 1 5 • Daya saing manufaktur dan jasa modern
bernilai tambah tinggi
terampil, dan menguasai IPTEK
• Penggunaan APBN yang fokus dan
Mengundang talenta global tepat sasaran
3
TANTANGAN PEMBANGUNAN ASN
KEMENTERIAN
PANRB RI

Internal:
• Mismatch

SMART
• Indisipliner

ASN 2024

TANTANGAN
Program
Kondisi Strategis
• Perencanaan
Profil:

Saat Ini •
•
Rekrutmen dan Seleksi
Pengembangan
Kapasitas
•
•
Integritas
Nasionalisme
4,12 Juta ASN • Wawasan Global
• Reformasi Kesejahteraan • IT & Bahasa asing
• Hospitality (Pelayanan)
Tenaga Administrasi • Networking (Jaringan)
1.559.965 (38%) Eksternal: • Entrepreneurship
• Globalisasi dan (Kewirausahaan)
persaingan
• Tuntutan public
• Pandemi Covid-19 4
MISMATCH SDM ASN DENGAN ARAH PEMBANGUNAN NASIONAL
KONDISI SAAT INI, TENAGA ADMINISTRASI MENDOMINASI POSTUR ASN
KEBIJAKAN PENGADAAN CASN
UNTUK SDM BERKUALITAS DAN BERDAYA SAING

1. PROGRAM WAJIB FORMASI CASN DIPRIORITASKAN PADA :

KESEHATAN
PENDIDIKAN TENAGA GURU
PENANGGULANGAN KEMISKINAN
TENAGA KESEHATAN
2. PROGRAM PRIORITAS
PEMBANGUNAN INSFRASTRUKTUR
TENAGA TEKNIS
PEMBANGUNAN POROS MARITIM
PEMBANGUNAN KETAHANAN ENERGI
PEMBANGUNAN KETAHANAN PANGAN
DENGAN MEMPERHATIKAN :

3. PROGRAM DUKUNGAN ARAH PEMBANGUNAN NASIONAL DAN POTE

DAERAH
REFORMASI BIROKRASI CORE BUSINESS INSTANSI
PENATAAN DAN PENYEDERHANAAN BIROKRA
OPTIMALISASI PEMANFAATAN IT
DAMPAK PANDEMI COVID-19
LANDASAN HUKUM PENGADAAN CPNS 2019

1 3

PERMENPANRB 23
2
PERMENPANRB 24
TAHUN 2019 TAHUN 2019
Kriteria Penetapan Nilai Ambang Batas
Kebutuhan PNS dan KEPMENPANRB 82 TAHUN 2019
Perubahan atas KEPMENPANRB Nomor 12 Tahun 2019 Seleksi Kompetensi
Pelaksanaan Seleksi Dasar Pengadaan CPNS
CPNS Tahun 2019 tentang Kebutuhan PNS Secara Nasional
Tahun Anggaran 2019 Tahun 2019
7
 KEBIJAKAN REKRUTMEN CPNS 2019
Menjadi 65. Instansi yg menunda
Rekrutmen & Seleksi CPNS 2019:
PUSAT Kementerian Pariwisata/Badan
37.854 68 K/L Ekonomi Kreatif
(dilaksanakan 36.935) Kementerian BUMN

TOTAL Menjadi 456. Instansi yg menunda

Rekrutmen & Seleksi CPNS 2019:
197.111 Kota Gunung Sitoli
Kota Batu
DAERAH 462 Kota Palu
159.257 PEMDA
Kab. Bangli
FORMASI (dilaksanakan 113.380) Kab. Ngawi
Karangasem
CPNS 2019
PUSAT (MINIMAL 10%)
CUMLAUDE
DAERAH (SESUAI KEBUTUHAN)
UMUM
PUSAT & DAERAH
DIASPORA
(SESUAI KEBUTUHAN)
JENIS
PUSAT & DAERAH
KHUSUS DISABILITAS
(PALING SEDIKIT 2%)

PUTRA/I PAPUA & PUSAT

PAPUA BARAT (SESUAI KEBUTUHAN)
TERMASUK FORMASI TAHUN 2019:
FORMASI SEKOLAH KEDINASAN LAINNYA YG
BERSIFAT STRATEGIS PUSAT
PUSAT 5.694
(CYBER SECURITY) (BIN, KEMHAN, BSSN, POLRI)
DAERAH 75
TOTAL 5.769 8
8
MASA SANGGAH, SKD, SKB PADA PELAKSANAAN CPNS TAHUN 2019
PENGUMUMAN
PENDAFTARAN
TAHAP SELEKSI PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADM Paling lama 3 (tiga) hari:
ADMINISTRASI waktu pengajuan sanggah yang diberikan kepada
MASA SANGGAH (10 hari) pelamar untuk melakukan sanggahan terhadap
pengumuman hasil seleksi administrasi

PENGUMUMAN JADWAL SKD Paling lama 7 (tujuh) hari:

TAHAP SELEKSI
KOMPETENSI DASAR PELAKSANAAN SKD
PENGUMUMAN HASIL SKD
PENGUMUMAN JADWAL SKB
waktu tanggapan sanggah oleh instansi untuk
memverifikasi kembali kesesuaian persyaratan
umum dan khusus yang ditetapkan Instansi dengan
dokumen persyaratan yang diajukan pelamar
sampai dengan penetapan keputusan sanggah

PELAKSANAAN SKB Pengumuman hasil sanggah

TAHAP SELEKSI
KOMPETENSI BIDANG INTEGRASI NILAI SKD DAN SKB

PENGUMUMAN HASIL AKHIR

PENETAPAN NIP & PENGANGKATAN

SEBAGAI CPNS
 KETENTUAN UMUM CPNS TAHUN 2019

1. Calon pelamar hanya dapat mendaftar pada 1 (satu) Instansi dan 1 (satu) formasi jabatan.

2. Peserta CPNS 2018 yang lulus seleksi dan sudah ditetapkan NIP oleh BKN, kemudian mengundurkan diri,
ybs tidak dapat mendaftar pada seleksi pengadaan CPNS Tahun 2019.

3. Jabatan yang dapat dilamar dengan batas usia paling tinggi 40 (empat puluh) tahun saat pelamaran:
a) Dokter dan Dokter Gigi, dengan kualifikasi pendidikan Dokter Spesialis dan Dokter Gigi Spesialis
b) Dokter Pendidik Klinis
c) Dosen, Peneliti dan Perekasaya, dengan kualifikasi pendidikan Strata 3 (Doktor).

4 Perguruan Tinggi dan/atau Program Studinya terakreditasi pada BAN-PT dan/atau Pusdiknakes/ LAM-
PTKes pada saat kelulusan yang dibuktikan dengan tanggal kelulusan yang tertulis pada ijazah.
 KETENTUAN UMUM CPNS TAHUN 2019

5. Pelamar pada formasi jabatan Guru yang memiliki sertifikasi pendidik sesuai dengan jabatan guru
yang dilamar (linier), yang dikeluarkan oleh KemDIKBUD, KemRISTEKDIKTI dan Kementerian Agama,
akan diberikan nilai maksimal SKB.

6. Pelamar yang mendaftar pada formasi jenis jabatan tenaga kesehatan yang mensyaratkan Surat
Tanda Registrasi (STR), wajib melampirkan STR (bukan internship) sesuai jabatan yang dilamar (linier)
yang masih berlaku pada saat pendaftaran, dibuktikan dengan tanggal masa berlaku yang tertulis
pada STR.

7. Peserta PI/TL dapat mendaftar dan mengikuti seleksi CPNS tahun 2019 dengan menggunakan
kualifikasi pendidikan yang sama saat melamar sebagai CPNS Tahun 2018, pada jabatan dan instansi
yang diinginkan baik sama ataupun tidak sama dengan yang dilamar saat mendaftar sebagai CPNS
Tahun 2018. Akan digunakan nilai terbaik, antara Nilai SKD Tahun 2018 dengan Nilai SKD Tahun 2019.

8. Peserta seleksi yang sedang dalam proses mengikuti program beasiswa (seperti LPDP) dan telah
ditetapkan sebagai CPNS dapat melanjutkan program beasiswanya setelah diangkat sebagai PNS.
PENGATURAN TERHADAP PESERTA SELEKSI YANG TERMASUK KATEGORI P1/TL
PESERTA P1/TL MENDAFTAR DI SSCASN
DGN NIK YANG SAMA TAHUN 2018
SSCASN MENAMPILKAN
STATUS DAN HASIL SKD TAHUN 2018
PILIH JABATAN DAN JENIS FORMASI YANG
AKAN DILAMAR TAHUN 2019
(KUALIFIKASI PENDIDIKAN HARUS SAMA,
NAMUN JABATAN & INSTANSI BOLEH
BERBEDA DGN TAHUN 2018)
PENGECEKAN APAKAH PASSING GRADE
2018 DAPAT DIPERGUNAKAN UNTUK
JABATAN DAN JENIS FORMASI YG
DILAMAR YBS TAHUN 2019
PILIH MENGIKUTI/TIDAK MENGIKUTI SKD
TAHUN 2019 ?
IKUT SKD 2019: TIDAK IKUT SKD 2019:
- AKAN DIGUNAKAN NILAI SKD 2018
- HARUS HADIR DAN IKUT SKD
- APABILA NILAI SKD 2019 MEMENUHI
PASSING GRADE 2019, AKAN
DIGUNAKAN NILAI SKD TERBAIK
ANTARA SKD 2018 DENGAN SKD 2019
- APABILA NILAI SKD 2019 TIDAK
MEMENUHI PASSING GRADE 2019,
AKAN DIGUNAKAN NILAI SKD 2018
NILAI SKD PESERTA P1/TL AKAN DIPERINGKAT DENGAN NILAI SKD DARI
PESERTA SELEKSI CPNS TAHUN 2019 YANG MEMENUHI PASSING GRADE
PADA JENIS FORMASI DAN JABATAN YANG DILAMAR UNTUK
MENENTUKAN PESERTA YANG DAPAT MENGIKUTI SKB PALING BANYAK 3
(TIGA) KALI FORMASI BERDASARKAN PERINGKAT TERTINGGI
TAHAP SELANJUTNYA MENGIKUTI KETENTUAN YANG BERLAKU
PEMBOBOTAN SELEKSI CPNS TAHUN 2019

40% Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)

60% Seleksi Kompetensi Bidang (SKB)

MATERI SELEKSI KOMPETENSI DASAR (SKD) MENGGUNAKAN CAT

1) Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan
mengimplementasikan:
a) Nasionalisme;
b) Integritas;
c) Bela negara;
d) Pilar negara (Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Bhinneka Tunggal Ika);
e) Bahasa Indonesia.
2) Tes Intelegensi Umum (TIU) untuk menilai:
a) Kemampuan verbal (analogi, silogisme, analitis);
b) Kemampuan numerik (berhitung, deret angka, perbandingan kuantitatif, soal cerita);
c) Kemampuan figural (analogi, ketidaksamaan, serial);
3) Tes Karakteristik Pribadi (TKP) untuk menilai:
a) Pelayanan publik;
b) Jejaring kerja;
c) Sosial budaya;
d) Teknologi informasi dan komunikasi;
e) Profesionalisme.
 MATERI SELEKSI KOMPETENSI BIDANG (SKB)

1. Materi SKB untuk jabatan fungsional disusun instansi Pembina, diintegrasikan

dalam bank soal CAT;
2. Materi SKB untuk jabatan pelaksana/teknis menggunakan soal SKB yang
rumpunnya bersesuaian dengan JF terkait;
3. Untuk Instansi Pusat, materi SKB selain CAT dapat berupa: tes potensi akademik, tes
praktik kerja, tes bahasa asing, tes fisik/kesamaptaan, psikotes, tes kesehatan jiwa,
wawancara sesuai yang dipersyaratkan oleh jabatan, dengan sekurang-kurangnya 2
jenis tes;
4. Untuk Instansi Daerah, dalam hal terdapat jabatan yang bersifat sangat teknis/
keahlian khusus, seperti Pranata Komputer, dapat melaksanakan 1 (satu) jenis SKB
tambahan misalnya dalam bentuk tes praktek kerja;
5. Apabila terdapat materi SKB yang menggugurkan harus dicantumkan dalam
pengumuman pendaftaran
 TIMELINE SELEKSI CPNS TA 2019

11 Nov s/d 13 Nov s/d 27 Jan s/d 1 Sept 2020 s/d

17 Mar 2020
10 Des 2019 26 Des 2019 10 Mar 2020 12 Okt 2020
PENDAFTARAN SELEKSI SELEKSI PENUNDAAN PELAKSANAAN
ADMINISTRASI KOMPETENSI SKB KARENA SELEKSI
DASAR COVID-19 KOMPETENSI
(SKD) Penundaan SKB BIDANG
berdasarkan Surat
Verifikasi (SKB)
dokumen pelamar Menteri PANRB
Nomor: B/318/
Pengumuman M.SM.01.00/2020 Pelaksanaan SKB
Hasil Seleksi berdasarkan Surat
Administrasi Telah dilaksanakan: Menteri PANRB
Pengumuman Rapat Nomor: B/611/
Sanggah PANSELNAS M.SM.01.00/2020
Koordinasi tanggal 16 Juli
dengan BNPB 2020
dan Kemenkes
Penyusunan SOP

150.315 Formasi 3.364.802 3.361.802 336.468 CAT: 253.310 Peserta (Daerah)

4.197.218 Pelamar Peserta Peserta Peserta 44.607 Peserta (Pusat)
Non CAT: 38.551 Peserta
di 446 lokasi
16 16
KEBIJAKAN TERKAIT KELANJUTAN PELAKSANAAN SKB
DITENGAH PANDEMI COVID-19

Surat Menpan: B/611/M.SM.01.00/2020

PANSELNAS CPNS MEMUTUSKAN SKB CPNS 2019

TETAP AKAN DILAKSANAKAN
Dasar Pertimbangan:
UU ASN, pasal 62:
“Penyelenggaraan seleksi pengadaan PNS terdiri dari 3 (tiga) tahap,
meliputi seleksi administrasi, SKD, dan SKB.”
PermenPANRB No. 23/2019:
“Pembobotan nilai SKD dan nilai SKB adalah 40% dan 60%.”
Menegakkan objektivitas dan keadilan bagi seluruh peserta.

KEMENPANRB DAN BKN TELAH MELAKUKAN KOORDINASI

DENGAN GUGUS TUGAS COVID-19 DAN KEMENTERIAN
KESEHATAN AGAR PELAKSANAAN SKB SESUAI DENGAN
PROTOKOL KESEHATAN

17
 KEBIJAKAN TERKAIT KELANJUTAN PELAKSANAAN SKB
DITENGAH PANDEMI COVID-19
JADWAL KEGIATAN
SKB dengan CAT: September-Oktober 2020.
1 SKB tambahan selain dengan CAT: Diatur instansi dalam jangka waktu September-Oktober 2020.
Pengolahan dan Pengumuman Hasil Seleksi: Akhir Oktober 2020.

PELAKSANAAN SKB DENGAN PROTOKOL KESEHATAN YANG KETAT

2 BKN menetapkan Panduan/SOP dengan mempertimbangkan Keputusan Menteri Kesehatan R.I. No HK.01.07/MENKES/382/2020 tentang
“Protokol Kesehatan Bagi Masyarakat di Tempat dan Fasilitas Umum Dalam Rangka Pencegahan dan Pengendalian Covid-19”.

3 JADWAL KEGIATAN AKAN DISESUAIKAN APABILA STATUS/KONDISI TIDAK MEMUNGKINKAN

KEMENTERIAN/LEMBAGA DAN PEMERINTAH DAERAH SEGERA MELAKSANAKAN:
Persiapan Teknis dan Rencana Penjadwalaan dengan BKN, mengupayakan penetapan lokasi tes yang meminimalisir pergerakan peserta.
Untuk SKB tambahan selain dengan CAT dapat dilakukan penyesuaian:
4 Terutama untuk menghindari kerumunan atau potensi menyimpang dari Protokol Kesehatan.
Dengan tetap memenuhi prasyarat untuk pengujian kualitas, kapabilitas, kompetensi dan profesionalisme CPNS untuk jabatan tsb.
Pemanfaatan teknologi informasi (video conference) untuk wawancara.
Pengalokasian anggaran.

KEMENTERIAN/LEMBAGA DAN PEMERINTAH DAERAH MELAKUKAN KOORDINASI DENGAN GUGUS TUGAS COVID-
5 19 DI DAERAH, POLDA/POLRES, DAN DINAS KESEHATAN YANG AKAN MENJADI LOKASI TES
PENGUMUMAN KEPADA PESERTA JAUH-JAUH HARI AGAR:
Selalu menerapkan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat, memenuhi Protokol Kesehatan dan mempersiapkan diri mengikuti SKB sesuai jadwal.
6 Memperhatikan dan mematuhi peraturan/pedoman terkait kriteria dan persyaratan perjalanan ke lokasi tes.
Peserta yang bersuhu tubuh ≥ 37.3 °C tetap dapat mengikuti SKB dengan ditangani oleh petugas khusus dan ruang seleksi khusus.
18
KEM ENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA

TERIMA KASIH
DISCLAIMER:
This document is strictly private, confidential and personal
to its recipients and should not be copied, distributed or
reproduced in whole or in part, nor passed to any third
party without the consent and prior approval of the Author. kempanrb kemenpanrb Kementerian-PANRB