PERSYARATAN INPASSING KEDALAM JABATAN FUNGSIONAL

ANALIS KEPEGAWAIAN
(Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara
Nomor 26 Tahun 2018)

No. Persyaratan Keterampilan Keahlian Keterangan

Sebelum melakukan pendaftaran/ registrasi, wajib
memutakhirkan data diri dan melengkapi berkas
1. dokumen yang dimiliki dalam dossier pada laman
  Wajib
simpeg.kemenkumham.go.id
 Jenjang Pertama
Usul disampaikan
dan Muda paling
paling lambat 3 bulan
2. Batas Usia Paling tinggi 56 Tahun tinggi 56,
sebelum mencapai
 Jenjang Madya
batas usia pensiun
paling tinggi 58
Format surat
berdasarkan lampiran
3. Surat Pernyataan Perhitungan Kebutuhan Ditetapkan oleh Sekretariat Jenderal
1a Perka BKN Nomor
26 Tahun 2018
Ditandatangani
Pejabat Pimpinan
4. Surat permohonan / usulan   Tinggi Pratama
(Sekretariat Eselon I
atau Kanwil)
Surat pernyataan dari kepala satuan kerja yang
Format surat
menyatakan telah dan/atau masih menjalankan tugas di
Pengalaman paling Pengalaman paling berdasarkan lampiran
5. bidang manajemen PNS atau pengembangan sistem
kurang 2 (dua tahun) kurang 2 (dua tahun) 1d Perka BKN Nomor
manajemen PNS (ditandatangani paling rendah Pejabat
26 Tahun 2018
Pimpinan Tinggi Pratama)
Surat pernyataan dari kepala satuan kerja yang
Format surat
menyatakan sesuai dengan formasi jabatan fungsional
berdasarkan lampiran
6. Analis Kepegawaian dan telah mendapatkan kenaikan  
1e Perka BKN Nomor
pangkat setingkat lebih tinggi (ditandatangani paling
26 Tahun 2018
rendah Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama)
Surat pernyataan dari kepala satuan kerja yang Format surat
Bagi PNS yang dibebaskan sementara dari
dibebaskan sementara dari jabatan fungsional Analis berdasarkan lampiran
7. Kepegawaian (ditandatangani paling rendah Pejabat
jabatan Analis Kepegawaian karena dalam
1f Perka BKN Nomor
jangka waktu 5 (lima) tahun sejak diangkat dalam
Pimpinan Tinggi Pratama) 26 Tahun 2018
jabatan/pangkat terakhir tidak dapat memenuhi
Salinan Surat Keputusan Pembebasan Sementara dari
angka kredit untuk kenaikan jabatan/pangkat
8. jabatan fungsional Analis Kepegawaian bagi yang
setingkat lebih tinggi
sedang menjalani pembebasan sementara
Salinan Ijazah pendidikan terakhir yang diakui secara Paling Rendah
9. kedinasan sesuai dengan persyaratan kualifikasi Paling rendah SLTA Sarjana (S1)/ Diploma
pendidikan dari jabatan yang akan diduduki IV (D4)
Jika PNS sudah berpangkat Penata Muda (III/a) melalui ujian dinas tingkat
Salinan Surat pencantuman gelar ijazah terakhir dari I dan telah memiliki ijazah S1, atau sudah berpangkat Penata Muda
10. BKN (Jika ada) Tingkat I (III/b) dan telah memiliki ijazah S2 namun tidak melalui
penyesuaian ijazah S2.
11. Salinan Surat Keputusan Pengangkatan Calon PNS  

12. Salinan Surat Keputusan Pengangkatan PNS  

Paling rendah Pengatur Paling rendah Penata
13. Salinan Surat Keputusan pangkat terakhir
(II/c) Muda (III/a)
Salinan Surat Keputusan pengangkatan dalam jabatan
14. terakhir yang diduduki
 
Salinan nilai prestasi kerja paling sedikit bernilai baik Paling kurang bernilai Paling kurang bernilai
15. dalam 2 (dua) tahun terakhir (SKP dan PPKP) baik baik
bagi yang sudah
16. Sertifikat diklat fungsional Analis Kepegawaian  
pernah diklat
Surat pernyataan yang menerangkan bahwa instansi Format surat
Bagi PNS dengan pangkat Pembina (IV/a) yang
membutuhkan keahlian Pegawai Negeri Sipil berdasarkan lampiran
17. (ditandatangani paling rendah oleh Kepala Biro
akan diusulkan untuk inpassing kedalam jabatan
1g Perka BKN Nomor
fungsional jenjang Ahli Madya
Kepegawaian) 26 Tahun 2018
Ditandatangani
Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas dibidang jabatan Bagi PNS dengan pangkat Pembina (IV/a) yang
pejabat pimpinan
18. fungsional Kepegawaian secara kumulatif paling kurang diusulkan untuk inpassing kedalam jabatan
tinggi pratama bidang
2 (dua) tahun fungsional Ahli Madya
kepegawaian
Dalam hal PNS yang akan disesuaikan/ diinpassing
menduduki Jabatan Pimpinan Tinggi maka berlaku
19.  
ketentuan seluruh surat pernyataan ditandatangani oleh
Sekretaris Jenderal