BPJS Kesehatan
•Sesuai dengan UU No. 24 Tahun
2011 pasal 6 ayat 1, Badan
Penyelenggara Jaminan Kesehatan
(BPJS) sebgaimana dimaksud dalam
pasal 5 ayat (2) huruf a adalah
menyelenggarakan program jaminan
kesehatan.
BPJS Ketenagakerjaan
•Badan Ketenagakerjaan merupakan
badan hukum publik yang
bertanggung jawab kepada Presiden
dimana BPJS Ketenagakerjaan
memberikan perlindungan kepada
seluruh pekerja Indonesia baik
sektor formal maupun informal dan
orang asing yang bekerja di
Indonesia sekurang-kurangnya 6
bulan. Sebagaimana dimaksud
dalam pasal 6 ayat 2
menyelenggarakan program :
Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK),
jaminan Kematian (JK), Jaminan
Hari Tua (JHT), dan Jaminan
Pensiun (JP).
BPJS Kesehatan sebagaimana yang dimaksud
dalam pasal 6 ayat 1 (huruf a)
menyelenggarakan program kesehatan.

Sedangkan untuk BPJS Ketenagakerjaan

sebagaimana yang dimaksud dalam pasal 6 ayat
2 (huruf b) menyelenggarakan program :
Jaminan Kecelakaan Kerja, Jaminan Hari Tua,
Jaminan Pensiun, Jaminan Kematian.
 Jaminan Kecelakaan Kerja
• JKK diselenggarakan • JHT diselenggarakan
dengan tujuan menjamin
agar peserta memperoleh
manfaat pelayanan
kesehatan dan santunan
uang tunai apabila
pekerja mengalami
kecelakaan kerja atau
menderita penyakit akibat
kerja. Peserta JKK adalh
seseorang yang telah
membayar iuran.
Jaminan Hari Tua
dengan tujuan untuk
menjamin agar peserta
menerima uang tunai
apabila memasuki masa
pensiun, mengalami cacat
total tetap atau
meninggal dunia. Peserta
JHT adalh seseorang yang
telah membayar iuran.
 Jaminan Pensiun
• PJ diselenggarakan untuk • JK diselenggarakan dengan
mempertahankan derajat
kehidupan yang layak pada
saat peserta kehilangan
atau kekurangan
penghasilannyakarena
memasuki usia pensiun
atau cacat total tetap.
Peserta JP adalah pekerja
yang telah membayar iuran.
Jaminan Kematian
tujuan untuk memberikan
santunan kematian yang
dibayarkan kepada ahli
waris peserta yang
meninggal dunia. Peserta
JK adalah setiap orang
yang telah membayar iuran.
Besarnya manfaat JK
ditetapkan berdasarkan
suatu jumlah nominal
tertentu. Iuran jaminan
kematian ditanggung oleh
pemberi kerja.
 Prinsip • Prinsip ini diwujudkan dalam mekanisme gotong royong
dari peserta yangmampu kepada peserta yang kurang
mampu dalam bentuk kepersertaan wajib bagi seluruh
gotong royong rakyat.

Prinsip • Pengolahan dana amanat tidak dimaksudkan untuk mencari

laba (nirlaba). Dana amanat, hasil pengembangannya,
dan surplus anggaran akan dimanfaatkan sebesar-
nirlaba besarnya untuk kepentingan peserta.

Prinsip
keterbukaan,
kehati-hatian, • Prinsip-prinsip manajemen ini diterapkan dan mendasari
seluruh kegiatan pengolahan dana yang berasal dari
akuntabilitas, iuran pesertadan hasil pengembangannya.
efisiensi dan
efektivitas
 •Jaminan sosial dimaksudkan untuk memberikan jaminan
Prinsip yang berkelanjutan meskipun pesertaberpindah
pekerjaan atau tempat tinggal, dalam wilayah Negara
portabilitas Kesatuan Republik Indonesia

Prinsip •Kepersertaan wajib dimaksudkan

menjadi peserta sehingga dapat
agar seluruh rakyat
terlindungi. Namun
kepersertaan penerapannya tetap disesuaikan
ekonomi rakyat dan pemerintah,
dengan kemampuan
serta kelayakan
bersifat wajib penyelenggaraan program.

Prinsip dana •Dana yang dikumpulkan dari iuran peserta merupakan

titipan kepada badan penyelenggara untuk dikelola
amanat sebaik baiknya.
 • Prinsip hasilpengolahanDana
Jaminan Sosial Nasional dalan
Prinsip Undang-undang ini adalah hasil
hasil berupa dividen dari pemegang
saham yang dikembalikan untuk
pengolahhan kepentingan peserta jaminan
sosial