Dosen Pembimbing :
Dr. Lilies Tangge, M.P
Di Susun Oleh :
Puji syukur kehadiran Tuhan Yang Maha Esa, berkat rahmat dan
karunia-Nyakami dapat menyelesaikan makalah ini yang berjudul “Rencana
Pelaksanaan Pembelajran”.
Mungkin dalam pembuatan makalah ini masih banyak memiliki
kekurangan baik dari segi penulisan, isi dan lain sebagainya. Maka kami sangat
mengharapkan kritikkan dan saran guna perbaikan untuk pembuatan makalah
di hari yang akan datang.
Demikianlah sebagai pengantar kata, dengan iringan serta harapan
semoga tulisan dapat diterima dan bermanfaat bagi semua pembaca. Atas
semua ini kami mengucapkan terimakasih bagi segala pihak yang telah ikut
membantu dalam menyelesaikan makalah ini.
Penulis
i
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR......................................................................................... i
DAFTAR ISI........................................................................................................ ii
BAB I PENDAHULUAN
BAB II PEMBAHASAN
3.1 Kesimpulan......................................................................................... 9
DAFTAR PUSTAKA.......................................................................................... 10
ii
BAB I
PENDAHULUAN
1
1.3 Tujuan
1. Untuk mengetahuipengertian rencana pelaksanaan pembelajaran
2. Untuk mengetahui prinsip-prinsip penyususnan rencana pelaksanaan
pembelajaran
3. Untuk mengetahui komponenrencana pelaksanaan pembelajaran
4. Untuk mengetahui langkah - langkah penyususnan rencana pelaksanaan
pembelajaran
2
BAB II
PEMBAHASAN
3
prakarsa, kreativitas, dan kemandirian sesuai dengan bakat, minat, dan perkembangan
fisik serta psikologis peserta didik.
1) lebih mudah dalam melaksanakan pembelajaran dan siswa akan lebih terbantu
dan mudah dalam belajar. Perencanaan pembelajaran dikembangkan sesuai
dengan kebutuhan dan karakteristik peserta didik, sekolah, mata pelajaran, dsb.
3) RPP sebagai panduan dalam mengajar, sehingga pada saat terjun di kelas,
guru semakin mantap dalam mengajar. Selain itu, guru yang rajin membuat
RPP berarti telah menjalankan kegiatan administrasi guru dengan baik. Jadi,
bagi guru yang ingin naik pangkat harus memiliki RPP yang lengkap dan
update tiap tahun. Beberapa format RPP telah kami siapkan untuk para guru
agar bisa digunakan sebagai rujukan dalam mengajar.
4
gaya belajar, kebutuhan khusus, latar belakang budaya, norma, nilai, dan
lingkungan peserta didik.
2. Partisipasi aktif peserta didik.
3. Berpusat pada peserta didik untuk mendorong semangat belajar, motivasi,
minat, kreativitas, inspirasi, inovasi, dan kemandirian.
4. Pengembangan budaya membaca dan menulis yang dirancang untuk
mengembangkan kegemaran membaca, pemahaman beragam bacaan, dan
berekspresi dalam berbagai bentuk tulisan.
5. Pemberian umpan balik dan tindak lanjut, memuat rancangan program
pemberian umpan balik positif, penguatan, pengayaan, dan remidi.
6. Penekanan pada keterkaitan dan keterpaduan antara Kompetensi Dasar (KD),
materi pembelajaran, kegiatan pembelajaran, indikator pencapaian
kompetensi, penilaian, dan sumber belajar.
7. Mengakomodasi pembelajaran tematik terpadu, keterpaduan lintas mata
pelajaran, lintas aspek belajar, dan keragaman budaya.
8. Penerapan teknologi informasi dan komunikasi secara terintegrasi, sistematis,
dan efektif sesuai dengan situasi dan kondisi.
5
8. Kompetensi dasar dan indikator pencapaian kompetensi.
9. Materi pembelajaran.
10. Metode pembelajaran.
11. Media pembelajaran.
12. Sumber belajar
13. Langkah-langkah atau skenario pembelajaran.
14. Penilaian hasil belajar.
6
Indikator kompetensi adalah perilaku yang dapat diukur atau diobservasi
untuk menunjukkan ketercapaian kompetensi dasar tertentu yang menjadi
acuan penilaian mata pelajaran.
6. Materi Ajar
Materi ajar memuat fakta, konsep, prinsip, dan prosedur yang relevan, dan
ditulis dalam bentuk peta konsep sesuai dengan rumusan indikator pencapaian
kompetensi.
7. Alokasi Waktu
Alokasi waktu ditentukan sesuai dengan keperluan untuk pencapaian
Kompetensi Dasar dan beban belajar.
7
10. Menentukan Media, Alat, Bahan, dan Sumber Belajar
Penentuan sumber belajar didasarkan pada Kompetensi Inti,
Kompetensi Dasar, materi ajar, kegiatan pembelajaran, dan indikator
pencapaian kompetensi.
8
BAB III
PENUTUP
3.1 Kesimpulan
RPP sebagai panduan dalam mengajar, sehingga pada saat terjun di kelas, guru
semakin mantap dalam mengajar. Selain itu, guru yang rajin membuat RPP berarti
telah menjalankan kegiatan administrasi guru dengan baik. Jadi, bagi guru yang ingin
naik pangkat harus memiliki RPP yang lengkap dan update tiap tahun. Beberapa
format RPP telah kami siapkan untuk para guru agar bisa digunakan sebagai rujukan
dalam mengajar.
9
DAFTAR PUSTAKA
http://www.guru-id.com/2016/07/permendikbud-terbaru-tentang-pedoman.html
Nurhayati, A.I. 2012. Petunjuk Pelaksanaan Pembuatan RPP Terintegrasi TI. Jakarta:
Pusat Teknologi Informasi dan Komunitas Pendidikan (PUSTEKOM)
10