TEORI AKUNTANSI

NAMA : Ni Kadek Wartiniasih

NPM : 1802022140
KELAS : V B Akuntansi Sore

FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS HINDU INDONESIA
2020
 SOAL

1. Ceritakan kembali secara singkat sejarah perkembangan akuntansi!

2. Sebutkan dan jelaskan stuktur organisasi profesi akuntansi di Indonesia
3. Sebutkan organisasi profesi akuntan yang berkembang hingga saat ini
4. Sebutkan dan jelasakan peran dan fungsi dari organisasi profesi yang anda ketahui
5. Sebutkan standar akuntansi yang diguinakan diindonesia
6. Bagaimana definisi akuntansi dari sudut pandang dan pemahaman saudara

JAWABAN

1. Perkembangan Akuntansi

Tahun 1775  : pada tahun ini mulai diperkenalkan pembukuan baik yang single entry
maupun double entry.

Tahun 1800   : masyarakat menjadikan neraca sebagai laporan yang utama digunakan
dalam perusahaan.

Tahun 1825     : mulai dikenalkan pemeriksaaan keuangan (financial auditing).

Tahun 1850   : laporan laba/rugi menggantikan posisi neraca sebagai laporan yang
dianggap lebih penting.

Tahun 1900   : di USA mulai diperkenalkan sertifikasi profesi yang dilakukan melalui
ujian yang dilaksanakan secara nasional.

Tahun 1925   : Mulai diperkenalkan teknik-teknik analisis biaya, akuntansi untuk

perpajakan, akuntansi pemerintahan, serta pengawasan dana pemerintah. Sistem
akuntansi yang manual beralih ke sistem EDP dengan mulai dikenalkannya“punch card
record”.
 Tahun 1950 s/d 1975 : Pada periode ini akunansi sudah menggunakan computer untuk
pengolahan data. Lalu, sudah dilakukan Perumusan Prinsip Akuntansi (GAAP). Hingga
Perencanaan manajemen serta management auditing mulai diperkenalkan.

Tahun 1975   : Total system review yang merupakan metode pemeriksaan efektif mulai
dikenal. Dan Social accounting manjadi isu yang membahas pencatatan setiap transaksi
perusahaan yang mempengaruhi lingkungan masyarakat.
2. Susunan Organisasi IAI terdiri atas :
-Dewan Pengurus Nasional IAI yang selanjutnya disingkat DPN adalah struktur
kepengurusan di tingkat Nasional.
-DPN IAI mengorganisasi dan membawahi badan dan alat Kelengkapan Kepengurusan,
Kompartemen dan Pengurus Wilayah.
-Majelis Kehormatan adalah badan peradilan tingkat banding yang bertanggung jawab
kepada Kongres.
-Dewan Penasehat adalah badan yang memberikan arahan dan nasehat kepada DPN IAI,
serta bertanggungjawab kepada Kongres
3. -IAI (Ikatan Akuntan Indonesia) adalah organisasi profesi yang menaungi seluruh
Akuntan Indonesia. Nah, organisasi ini memiliki sejarah yang panjang, berdiri pada 23
Desember 1957, untuk mengetahui tentang sejarah dari IAI kalian bisa deh cek di sini.
Dari IAI lah lahir PSAK, kode etik profesi, dan hal-hal yang terkait dengan profesi
akuntan di Indonesia.
-IAPI adalah Institut Akuntan Publik Indonesia yang merupakan Asosisasi Profesi
Akuntan Publik Indonesia. Nah, organisasi ini dulu bagian dari IAI sih, namun karena
semakin maju dan berkembangnya dunia profesi akuntan di Indonesia, maka IAPI pun
terbentuk sebagai pecahan dari IAI karena dulu hanya salah satu kompartemennya, yaitu
kompartemen akuntan public. IAPI berdiri pada 24 Mei 2007, kemudian pada PMK
17/PMK.01/2008 disebutkan bahwa IAPI berwenang untuk menyelenggarakan ujian
profesi akuntan publik, penyusunan dan penetapan Standar professional dan etika
akuntan publik, serta menyelenggarakan program Pendidikan berkelanjutan, sekaligus
peninjauan mutu akuntan publik.
 -IAMI adalah Institut Akuntan Manajemen Indonesia yang merupakan Organisasi Profesi
Akuntan Manajemen Indonesia. IAMI dulu merupakan bagian dari IAI, seperti halnya
IAPI, IAMI berpisah dari IAI setelah sebelumnya menjadi bagian dari IAI sebagai
Kompartemen akuntan manajemen. IAMI didirikan pada 1 April 2008.
4. Peran organisasi profesi—  Pembina, pengembang dan pengawas terhadap mutu
pendidikan keperawatan —  Pembina, pengembang dan pengawas terhadap pelayanan
keperawatan —  Pembina serta pengembang ilmu pengetahuan dan teknologi
keperawatan —  Pembina, pengembang dan pengawas kehidupan profesi
Adapun fungsi organisasi profesi antara lain:
1. Meningkatkan dan mengembangkan karier anggota, hal itu merupakan upaya
organisasi dalam bidang mengembangkan karir anggota sesuai bidang pekerjannya.
2. Meningkatkan dan mengembangkan kemampuan anggota, merupakan upaya
terwujudnya kompetensi dalam bidangnya yang handal pada diri anggotanya.
3. Meningkatkan dan mengembangkan kewenangan profesional anggota merupakan
upaya para professional untuk menempatkan anggota suatu profesi sesuai kemampuan.
4. Meningkatkan dan mengembangkan martabat anggota agar anggotanya terhindar
dari perlakuan tidak manusiawi.
5. Meningkatkan dan mengembangkan kesejahteraan untuk meningkatkan
kesejahteraan lahir batin anggotanya
5. Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia
1. PSAK-IFRS
2. SAK-ETAP
3. PSAK
4. SAP
6. Akuntansi dapat didefinisikan sebagai suatu disiplin yang menyediakan informasi yang
diperlukan untuk melaksanakan kegiatan secara efisien dan mengevaluasi kegiatan-
kegiatan suatu organisasi.
E. MIND MAPPING