TR 11

Soal:

1. Diskripsikan minimal 2 pendapat ahli tentang konsep, penyusunan dan simulasi

skenario kepemimpinan publik beserta rujukannya?

2. Simpulkan konsep, penyusunan dan simulasi skenario kepemimpinan publik

menurut Saudara berdasarkan rujukan yang dideskripsikan di atas (no.1)!

3. Susun skenario simulasi implementasi kepemimpinan publik?

Jawaban:

1.Miftha Thoha dalam bukunya Prilaku Organisasi (1983: 255). Pemimpin adalah seseorang yang
memiliki kemampuan memimpin, artinya memiliki kemampuan untuk mempengaruhi orang lain atau
kelompok tanpa mengindahkan bentuk alasannya

Kartini Kartono (1994 : 33). Pemimpin adalah seorang pribadi yang memiliki kecakapan dan kelebihan
khususnya kecakapan dan kelebihan disatu bidang, sehingga dia mampu mempengaruhi orang-orang
lain untuk bersama-sama melakukan aktivitas-aktivitas tertentu, demi pencapaian satu atau beberapa
tujuan.

2.Kesinpulanny menurut saya sudah bagus

3.Kepemimpinan merupakan sebuah bidang riset dan juga suatu keterampilan praktis yang
mencakup kemampuan seseorang atau sebuah organisasi untuk “memimpin” atau
membimbing orang lain, tim, atau seluruh organisasi.
TR 12

Soal:

1. Diskripsikan minimal 2 pendapat ahli tentang konsep pendelegasian wewenang

dalam organisasi beserta rujukannya?

2. Simpulkan batasan pendelegasian wewenang organisasi menurut Saudara

berdasarkan rujukan yang dideskripsikan di atas (no.1)!

3. Diskripsikan peran kepemimpinan dalam pendelegasian wewenang dalam organisasi

beserta rujukannya?

Jawaban:

1.Dalam kehidupan sehari – hari, baik di lingkungan keluarga, organisasi, perusahaan sampai dengan
pemerintahan sering kita dengar sebutan pemimpin, kepemimpinan serta kekuasaan. Ketiga kata
tersebut memang memiliki hubungan yang berkaitan satu dengan lainnya.

2.Fungsi administrasi, yakni mengadakan formulasi kebijaksanakan administrasi dan menyediakan

fasilitasnya.

3.Memahami teori-teori kepemimpinan sangat besar artinya untuk mengkaji sejauh mana
kepemimpinan dalam suatu organisasi telah dapat dilaksanakan secara efektif serta menunjang kepada
produktifitas organisasi secara keseluruhan. Dalam karya tulis ini akan dibahas tentang teori dan gaya
kepemimpinan.
TR 15

Soal:

1. Diskripsikan minimal 2 pendapat ahli tentang konsep pengambilan keputusan dan

kebijakan dalam organisasi beserta rujukannya?

2. Simpulkan konsep pengambilan keputusan dan kebijakan dalam organisasi menurut

Saudara berdasarkan rujukan yang dideskripsikan di atas (no.1)!

3. Diskripsikan peran kepemimpinan dalam pengambilan keputusan dan kebijakan dalam

organisasi beserta rujukannya?

Jawaban:

1.Analisis ilmiah tentang kepemimpinan berangkat dari pemusatan perhatian pemimpin itu sendiri.
Teori sifat berkembang pertama kali di Yunani Kuno dan Romawi yang beranggapan bahwa pemimpin
itu dilahirkan, bukan diciptakan yang kemudian teori ini dikenal dengan ”The Greatma Theory”.

2.Berdasarkan hasil penelitian, pemimpin yang mempunyai kecerdasan yang tinggi di atas kecerdasan
rata – rata dari pengikutnya akan mempunyai kesempatan berhasil yang lebih tinggi pula. Karena
pemimpin pada umumnya memiliki tingkat kecerdasan yang lebih tinggi dibandingkan dengan
pengikutnya.

3.Seorang pemimpin yang berhasil umumnya memiliki motivasi diri yang tinggi serta dorongan untuk
berprestasi. Dorongan yang kuat ini kemudian tercermin pada kinerja yang optimal, efektif dan efisien.