Anda di halaman 1dari 9

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR .......................................................................................... i


DAFTAR ISI ..................................................................................................... ii
BAB 1 PENDAHULUAN............................................................................... 1
1.1. Latar Belakang .................................................................... 1
1.2. Maksud Dan Tujuan............................................................. 1
1.3. Ruang Lingkup .................................................................... 1
BAB 2 SELEKSI ADMINISTRASI ................................................................. 2
BAB 3 SELEKSI UJI KOMPETENSI.............................................................. 3
BAB 4 PENETAPAN DAN PENGUMUMAN TPP BP2BT.................................. 5

ii
KATA PENGANTAR

Pedoman seleksi administrasi dan seleksi uji kompetensi TPP BP2BT Tahun
2020 adalah panduan seleksi yang terdiri dari tahapan seleksi administrasi,
seleksi uji kompetensi, penetapan dan pengumuman TPP BP2BT Tahun 2020
yang terdiri dari koordinator dan tenaga pendukung Kabupaten/Kota.

Seleksi administrasi dilakukan untuk mendapatkan peserta yang memenuhi


persyaratan administrasi yang ditentukan dan seleksi uji kompetensi dilakukan
untuk mendapatkan peserta dengan nilai lulus. Tahapan seleksi administrasi
dan seleksi uji kompetensi dimaksudkan untuk mendapatkan TPP yang sesuai
dengan kebutuhan program BP2BT.

Kami mengharapkan dengan tersusunnya pedoman seleksi administrasi dan


seleksi uji kompetensi TPP BP2BT Tahun 2020 dapat dilakukan dengan baik,
akuntabel dan profesional untuk digunakan bagi semua pihak yang
memerlukan.

Jakarta, Agustus 2020


KEPALA SATUAN KERJA PEMBIAYAAN
INFRASTRUKTUR PEKERJAAN UMUM DAN
PERUMAHAN

TTD

i
BAB 1 PENDAHULUAN
1. 1. Latar Belakang
Seleksi administrasi dan seleksi uji kompetensi merupakan rangkaian tahapan
penerimaan Tenaga Pendukung Penyaluran BP2BT tahun 2020. Tahapan ini
dimaksudkan untuk mendapatkan TPP BP2BT yang telah memenuhi kriteria
persyaratan. Seleksi administrasi dilakukan dengan menilai kelengkapan dokumen
dan kesesuaian dokumen yang dipersyaratkan.

Hasil tahapan seleksi administrasi adalah mendapatkan peserta yang memenuhi


persyaratan dan akan mengikuti seleksi uji kompetensi. Seleksi uji kompetensi
dilakukan untuk mengukur kemampuan peserta terhadap aspek pemahaman
BP2BT, Petunjuk Teknis Penyaluran BP2BT, pemahaman posisi penugasan,
pengetahuan umum, pengetahuan keahlian, dan integritas.

1.2. Maksud dan Tujuan

Pedoman ini dimaksudkan sebagai panduan seleksi administrasi dan seleksi uji
kompetensi penerimaan TPP tahun 2020.
Tujuan dari pedoman ini adalah:
1. Memberikan penjelasan tata cara pelaksanaan seleksi administrasi dan seleksi
uji kompetensi;
2. Menyediakan informasi tentang dokumen administrasi, jadwal seleksi uji
kompetensi dan tautan seleksi uji kompetensi online.

1.3. Ruang Lingkup


Ruang lingkup Pedoman ini memuat:

1.3.1. Seleksi Administasi


1.3.2. Seleksi Uji Kompetensi

1
BAB 2 SELEKSI ADMINISTRASI
Panitia seleksi administrasi dan seleksi uji kompetensi melakukan penilaian dan
kelengkapan dokumen sesuai dengan kriteria yang dipersyaratkan. Tahapan seleksi
administrasi adalah sebagai berikut:
1. Daftar nama dan dokumen peserta bersumber dari tautan http://bit.ly/BP2BT2020
2. Panitia seleksi melakukan penilaian dan evaluasi kepada setiap berkas lamaran dari
setiap peserta sesuai masing-masing posisi penugasan terdiri dari:
a. Meneliti kesesuaian dan kelengkapan berkas peserta yang meliputi:
 Surat lamaran;
 Daftar Riwayat Hidup;
 Referensi Kerja;
 Pas foto berwarna;
 KTP;
 Ijazah;
 NPWP;
 Buku tabungan;
 Surat Pernyataan bukan pengurus LSM, anggota partai politik, tim sukses dari
salah satu pasangan calon Kepala Desa/Kepala Daerah/Presiden serta bukan
Aparatur Sipil Negara,
 Surat pernyataan tidak menuntut ganti rugi
b. Meneliti kesesuaian dan pemenuhan kualifikasi pendidikan yang disyaratkan
melalui foto copy ijazah, jumlah tahun pengalaman kerja.
c. Apabila ada salah satu dokumen yang tidak lengkap maka dinilai tidak
memenuhi persyaratan.
3. Hasil seleksi administrasi dinyatakan:
a. MEMENUHI
b. TIDAK MEMENUHI
4. Peserta yang berdasarkan hasil seleksi administrasi dinyatakan dengan MEMENUHI
ditetapkan lolos dan layak mengikuti tahap seleksi uji kompetensi;
5. Hasil seleksi administrasi dituangkan dalam Surat Keputusan Kepala Satuan Kerja
Pembiayaan Infrastruktur Pekerjaan Umum dan Perumahan tentang daftar peserta
hasil seleksi administrasi untuk mengikuti seleksi uji kompetensi online;
6. Panitia Seleksi mengumumkan jadwal pelaksanaan dan daftar peserta yang
mengikuti seleksi uji kompetensi online melalui tautan pembiayaan.pu.go.id;
7. Bagi peserta yang tidak mengikuti seleksi uji kompetensi dinyatakan gugur.

2
BAB 3 SELEKSI UJI KOMPETENSI ONLINE
Seleksi Uji Kompetensi online diikuti oleh daftar peserta yang lolos seleksi administrasi.
1. Panitia seleksi melaksanakan seleksi uji kompetensi online berdasarkan jadwal
pelaksanaan masing-masing posisi penugasan sebagai berikut:
a. Koordinator
b. Tenaga Pendukung
2. Jumlah soal seleksi uji kompetensi online adalah 28 soal dengan pilihan
a. Tes Uji Kompetensi terdiri dari 28 soal pilihan berganda dan 2 soal essai;
b. Koordinator dan Tenaga Pendukung Kabupaten/Kota mendapatkan 28 soal
pilihan berganda dan 2 soal essai;
3. Materi soal seleksi uji kompetensi sebagai berikut:
a. Tes Pemahaman BP2BT berjumlah 4 soal dengan bobot 3 poin untuk tiap soal;
b. Tes Petunjuk Teknis Pelaksanaan Penyaluran BP2BT 4 soal dengan bobot 3 poin
untuk tiap soal;
c. Tes Pemahaman Posisi Penugasan 4 soal dengan bobot 3 poin untuk tiap soal;
d. Tes Pengetahuan Umum 5 soal dengan bobot 3 poin untuk tiap soal;
e. Tes Pengetahuan Keahlian 8 soal dengan bobot 4 poin untuk tiap soal;
f. Tes Integritas 3 soal dengan bobot 3 poin untuk tiap soal;
g. Tes Essai 2 soal dengan bobot 4 poin untuk tiap soal
4. Formulasi Nilai Akhir = Nilai soal benar x Bobot tiap soal
5. Kategori hasil penilaian uji kompetensi sebagai berikut:
a. Nilai 60 – 100 kategori LULUS
b. Nilai < 60 poin kategori TIDAK LULUS
6. Lama waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan seluruh soal sejumlah 45
menit.
7. Penambahan 5 poin bagi peserta yang sudah memiliki pengalaman kerja di BP2BT;
8. Prinsip penentuan dan penetapan kelulusan peserta berdasarkan hasil pelaksanaan
seleksi uji kompetensi berdasarkan skor (nilai) tertinggi yang dirangking dalam
provinsi sesuai dengan kuota yang sudah ditentukan;
9. Apabila terdapat peserta yang mempunyai nilai sama dalam satu provinsi maka
urutan ranking diambil dari penilaian administrasi berdasarkan pengalaman kerja
dan tingkat pendidikan;
10. Apabila terdapat nilai yang sama antara spesifikasi teknik sipil atau arsitektur
dengan semua jurusan untuk tenaga pendukung Kabupaten/Kota yang sama, maka
akan diprioritaskan kepada spesifikasi jurusan teknik sipil atau arsitektur;
11. Bagi peserta yang lolos dengan nilai tinggi di propinsi yang tidak ada kuota maka
3
dirangking di provinsi terdekat;
12. Apabila TPP BP2BT 2020 mengundurkan diri maka akan diganti dari peserta yang
mendapat nilai tertinggi di bawah urutan perolehan nilai tertinggi (rangking
provinsi);
13. Hasil seleksi uji kompetensi dituangkan dalam Surat Keputusan Kepala Satuan
Kerja Pembiayaan Infrastruktur Pekerjaan Umum dan Perumahan tentang hasil
seleksi uji kompetensi TPP BP2BT 2020 dan ditandatangani oleh Kepala Satuan
Kerja Pembiayaan Infrastruktur Pekerjaan Umum dan Perumahan;
14. Panitia Seleksi mengumumkan daftar peserta yang lulus seleksi uji kompetensi
melalui tautan pembiayaan.pu.go.id dan/atau melalui email, whattaps, telepon
kepada setiap Peserta.

4
BAB 4 PENETAPAN DAN PENGUMUMAN TPP BP2BT
1. Berdasarkan rangkaian proses seleksi TPP BP2BT yang telah dilakukan, maka
Panitia Penerimaan dan Seleksi TPP BP2BT Tahun 2020 menyusun laporan hasil
seleksi TPP BP2BT dan Kepala Satuan Kerja Pembiayaan Infrastruktur Pekerjaan
Umum dan Perumahan untuk menetapkan TPP BP2BT Tahun 2020. Laporan hasil
seleksi ini menyampaikan informasi tentang:
a. Daftar nama Peserta yang memenui dan tidak memenuhi seleksi administrasi;
b. Daftar nama Peserta yang mengikuti seleksi uji kompetensi;
c. Daftar nama Peserta yang lulus seleksi uji kompetensi;
d. Daftar nama Peserta yang ditetapkan sebagai TPP BP2BT 2020.

2. Setelah melakukan verifikasi terhadap laporan seleksi TPP BP2BT Tahun 2020 yang
disampaikan oleh Panitia Seleksi, maka Kepala Satuan Kerja Pembiayaan
Infrastruktur Pekerjaan Umum dan Perumahan menerbitkan Surat Keputusan
tentang Penetapan TPP BP2BT Tahun 2020.
3. Surat Keputusan tentang Penetapan TPP BP2BT 2020 diumumkan melalui tautan
pembiayaan.pu.go.id dan/atau melalui melalui email, whattaps, telepon kepada
setiap Peserta.
4. Setelah terbitnya Surat Keputusan tentang Penetapan TPP BP2BT Tahun 2020 maka
selanjutnya disusun Surat Kesepakatan Kerja Antar Waktu Tertentu oleh Penyedia
Jasa Paket Pendampingan Pelaksanaan BP2BT.
5. TPP BP2BT Tahun 2020 menandatangani Surat Kesepakatan Kerja Antar Waktu
Tertentu;
6. Penyedia Jasa Paket Pendampingan Pelaksanaan BP2BT memfasilitasi TPP BP2BT
berupa: Gaji, Pph pasal 21, Asuransi BPJS Ketenagakerjaan, biaya operasional
pelaporan, perjalanan dinas luar (transportasi, OSA, akomodasi), perjalanan dinas
lokal, biaya tunjangan perumahan bagi peserta yang ditugaskan diluar domisili yang
dibuktikan dengan KTP.

Anda mungkin juga menyukai