INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Sanitarian Pelaksana Lanjutan

2. Nama /Nip Pemegang Jabatan : Haris Suria Saputra, AMKL/ 19830328 201001 1 032

3. Pendidikan ( ditulis lengkap dengan Jurusan ) DIII Kesling

4. Kode Jabatan :-

5. Unit Organisasi : Pemerintah Kabupaten Bima

Eselon I :-

Eselon II : Dinas Kesehatan

Eselon III : Sekretariat Dinas

Eselon IV : UPT Puskesmas

6. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Ka. Dikes
Kab.Bima

Sanit-
arian

Bidan

Perawat

(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2 (dua)
jabatan diatasnya dan 2 (dua) jabatan dibawahnya (jika ada) serta jabatan-jabatan yang
setara.

7. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan perencanaan, pelaksanaan, penilaian dan

pengendalian upaya kesehatan lingkungan seperti hygiene dan
sanitarian baik perorangan maupun terhadap lingkungan
perumahan, air bersih, upaya penyehatan pemukiman serta
beberapa faktor fisik yang memberikan pengaruh buruk terhadap
kesehatan masyarakat dan tugas-tugas lain yang diberikan.
8. Uraian Tugas:

a. Melaksanakan kegiatan pengumpulan data dan informasi yang terkait dengan hygiene
dan sanitasi, penyediaan air bersih, perumahan dan kesehatan lingkungan
Tahapan :
1. Menyiapkan format pendataan
2. ATK Kegiatan
3. Memberikan Penyuluhan
4. Membuat laporan hasil kegiatan

1
 2

b. Melaksanakan perbaikan dan pengawasan kualitas air bersih serta badan air dengan
melakukan kaporisasi, perbaikan sarana dan mendorong swadaya masyarakat untuk
berperan serta dalam pembangunan kesling
Tahapan :
1. Mempelajari juklak dan juknis
2. Melakukan kaporisasi pada sarana air bersih yang ada dimasyarakat
3. Melaksanakan sanitasi total berbasis masyarakat (pemicuan)

c. Melaksanakan pengawasan terhadap hygiene dan sanitasi tempat pengolahan tempat

penjualan makanan dan minuman.
Tahapan :
1. Melakukan pendataan tempat pengolahan dan penjualan makanan dan minuman
2. Melakukan penyuluhan
3. Membuat laporan hasil kegiatan

d. Melaksanakan. pengawasan hygiene dan sanitasi terhadap tempat-tempat umum

sehingga tidak memberi pengaruh buruk terhadap masyarakat
Tahapan :

1. Melaksanakan pemantauan dan pengawasan terhadap tempat-tempat umum yang

ada diwilayah kerja
2. Memberikan penyuluhan kepada masyarakat sehingga tidak memberikan pengaruh
buruk terhadap lingkungan sekitar tempat-tempat umum

e. Melakukan monitoring, pembinaan dan evaluasi terhadap sanitasi perumahan serta

pengendalian terhadap pemukiman pendududk
Tahapan:
1. Memantau jumlah rumah yang menggunakan jamban sehat
2. Membuat laporan hasil evaluasi

f. Melakukan kegiatan untuk meningkatakan derajat kesehatan masyarakat desa

1. Rakordes STBM ( sanitasi total terhadap masyarakat ) di desa

2. Mengadakan pemicuan terhadap masyarakat yang belum memiliki
jamban di desa
3. Memberikan penyuluhan terhadap masyarakat agar berperilaku hidup bersih dan
sehat

g. Melakukan pengamatan kesehatan lingkungan terhadap institusi

Tahapan :
1. Menyiapkan format pendataan
2. Melakukan pendataan terhadap institusi di wilayah kerja
3. Melakukan pencatatan dan pelaporan

1. Melakukan Rakordes STBM ( sanitasi total terhadap masyarakat ) di desa

2. Mengadakan pemicuan terhadap masyarakat yang belum memiliki jamban
di desa

h. Melaksanakan kegiatan klinik sanitasi baik konseling dalam gedung maupun

tindak lanjut di lapangan
Tahapan :

1. Melayani pasien yang datang dengan keluhan penyakit yang berbasis

lingkungan ( seperti, malaria, ispa, diare )
2. Mencatat nama pasien yang datang ke klinik sanitasi
3. Melakukan kunjungan rumah terhadap pasien yang pernah bekunjung ke
klinik sanitasi
4. Melaporkan kegiatan yang telah dilaksanakan, maupun yang belum selesai
dilaksanakan serta permasalahan yang timbul
 3

i. Melaksanakan tugas dinas lainnya yang ditetapkan oleh atasan

Tahapan :
1. Mempelajari tugas yang diberikan atasan
2. Melakasnakan tugas dari atasan
3. Melaporkan hasil kegiatan yang telah dilaksanakan
9. Bahan Kerja:

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Renja Puskesmas Penyusunan Rencana Kegiatan
2. Juklak dan juknis program Pelaksanaan tugas
3. Kaporit Kaporisasi sarana air bersih
4. Bahan kontak untuk membuat Pemicuan STBM
jamban contoh
5. ATK bahan habis pakai Penyelesaian pekerjaan

10. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Kantong plastik Kaporisasi SAB
2. Cetakan buis beton Pemicuan STBM
3. ATK bahan habis pakai Pelaporan
4. Juklat juknis Pedoman Kerja dalam tugas sehari-
hari.

11. Hasil Kerja:

Satuan
No Hasil Kerja1)
Hasil 2)
1. Rencana Kerja Tahunan Dokumen
2. Kaporisasi Kegiatan
3. Pengwasan sanitasi tempat penjualan makanan dan minuman Kegiatan
4. Pengawasan hyiene TPU Kegiatan
5. Monitoring sanitasi pemukiman Kegiatan
6. Kegiatan STBM,Penyuluhan Kegiatan
7. Pengamatan sanitasi institusi Kegiatan
8. Kegiatan klinik sanitasi Kegiatan
9. Melaksanakan tugas lain dari atasan Kegiatan

1)Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2)Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.
 4

3)

12. Tanggung Jawab:

a. Terlaksananya tugas Sanitarian
b. Menjaga Kelengkapan bahan alat kerja jangan sampai rusak
c. Menjaga arsip-arsip data dan laporan yang ada
d. Keakuran dalam Penyajian laporan penyelesaian tugas
e. Kesesuaian Pelaksanaan tugas dengan Standar Operating Prosedur
(SOP)

13. Wewenang:
a. Melakukan pemeliharaan bahan dan alat kerja yang digunakan
b. Menyebarluaskan informasi pola hidup bersih dan sehat kpd orang lain
c. Melaksanakan Standar Operating Prosedur (SOP )

14 Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Camat Kantor Kecamatan Melaporkan,meminta

petunjuk, arahan,bimbingan
dan persetujuan
2. Kepala UPT UPT Puskesmas Melaporkan
Puskesmas

3. Semua UPT Puskesmas Koordinasi

progremmer

4. Kepala desa Kantor desa Koordinasi

15. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Dalam dan ruangan,

2. Suhu Panas

3. Udara Dingin

4. Keadaan Ruangan Cukup

5. Letak Pisah dengan gedung induk

6. Penerangan Terang

7. Suara Tidak bising

8. Keadaan tempat kerja Bersih

9. Getaran Tidak ada

 5

16. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Kecemasan/stres Wilayah kerja berada di daerah rawan
mental serta fisik konflik

17. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang: Minimal Pengatur /IIc

b. Pendidikan : DIII Kesehatan lingkungan

c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan :-

2) Teknis : Sanitasi lingkungan, STBM

d. Pengalaman kerja : Minimal 1 tahun memegang kesehatan lingkungan

e. Pengetahuan kerja : -

f. Keterampilan kerja : -

g. Bakat Kerja :

1. Intelingensi
2. Bakat Ketelitian

d. Temperamen Kerja:

1) PUS( Performing, Under, Stress )

2) DCP ( Direction,Control,planning )
e. Minat Kerja :

1 .Realistik
Alternatif Tambahan :
1. Investigatif
2. Konvensional

f. Upaya Fisik :

1) Duduk
2) Mendengar
3) Melihat
4) Berjalan
5) Berbicara
 6

g. Kondisi Fisik :

1. Jenis Kelamin : Laki - Laki

2. Umur :
3. Tinggi badan :
4. Berat badan :
5. Postur badan : Normal
6. Penampilan : Bersih dan Rapi

h. Fungsi Pekerjaan :

1) Membantu Kepala UPT dalam menyelesaikan tugas

2) Melayani kebutuhan masyarakat di bidang kesehatan
3) Mempercepat proses penyelesaian pekerjaan

18. Standar Prestasi Kerja

Jumlah Waktu
No Hasil Kerja
Hasil Penyelesaian
1. Pengumpulan data 5 308

2. Kegiatan kaporisasi 116 123

3. Pengawasan hygiene tempat 6 85

Penjualan makanan dan minuman

4. Pengawasan hygiene TPU 27 20

5. Monitoring sanitasi pemukiman 5 300

Penduduk

6. Kegiatan, STBM,penyuluhan 4 300

7. Pengamatan sanitasi institusi 19 75

8. Kegiatan klinik sanitasi 288 98

9. Melaksanakan tugas lain dari 12 180

atasan

Jumlah 482 1489

*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

19. Butir Informasi Lain :

..............................................................................................................................

..............................................................................................................................

Bima, 27 Juli 2017

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

(Drs. Hefdin Umar,Apt) ( Haris Surya Saputra, AMKL )

NIP. 195809061988031007 NIP. 19830606 200903 1 007
7
Lampiran II FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI

Nama jabatan : Sanitarian pelaksana lanjutan

Unit Kerja : UPT.Puskesmas Belo
Ikhtisar jabatan : Melaksanakan perencanaan, pelaksanaan, penilaian dan pengendalian upaya kesehatan lingkungan seperti hyiegne
Dan sanitarian baik perorangan maupun terhadap lingkungan perumahan, air bersih, upaya penyehatan lingkungan
Baik perorangan maupun terhadap lingkungan perumahan air bersih, upaya penyehatan pemukiman serta
beberapa Faktor fisik yang memberikan pengaruh buruk terhadap kesehatan masyarakat dan tugas tugas lain yang
diberikan oleh atasan

NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KET.

HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
EFEKTIF DIBUTUHKAN

1. a. Melaksanakan kegiatan pengumpulan data dan informasi Kegiatan 308 72000 5 0,02
yang terkait dengan hyiene dan sanitasi, penyediaan air
bersih, perumahan dan kesehatan lingkungan
2. b. Melaksanakan perbaikan dan pengawasan kualitas air bersih Kegiatan 123 72000 116 0,2
serta badan air dengan melakukan kaporisasi,perbaikan
sarana dan mendorong swadaya masyarakat untuk
berperan serta dalam pembangunan kesling

3. c. Melaksanakan pengawasan terhadap hyiene dan sanitasi Kegiatan 85 72000 6 0,007

tempat pengolahan penjualan makanan dan minuman

1
 2

4. d. Melaksanakan pengawasan hygiene dan sanitasi terhadap Kegiatan 20 72000 27 0,0075

tempat-tempat umum sehingga tidak memberi pengaruh
buruk terhadap masyarakat
5. e. Melakukan monitoring, pembinaan dan evaluasi terhadap Kegiatan 300 72000 5 0,2
sanitasi perumahan serta pengendalian terhadap
pemukiman penduduk

6. f. Melakukan kegiatan untuk meningkatkan derajat kesehatan Kegiatan 300 72000 4 0,2
masyarakat desa

7. g. Melakukan pengamatan kesehatan lingkungan terhadap Kegiatan 75 72000 19 0,2

institusi

8. h. Melaksanakan klinik sanitasi baik konseling dalam gedung Kegiatan 98 72000 288 0,4
maupun tindak lanjut di lapangan
9. i. Melaksanakan tugas dinas lainnya yang ditetapkan oleh Kegiatan 180 72.000 12 0,03
atasan

Jumlah 1489 72.000 482 1,3

Bima, 27 Juli 2017

Kepala Dinas Kesehatan Kab. Bima

( Drs. Hefdin Umar,Apt)

NIP. 195809061988031007
3