RecruiPoll 3.

Merekrut
Fresh
Graduates

*Hasil polling yang diikuti oleh

44 rekruter anggota RIB
Latar belakang dan akreditasi
dari Universitas / Sekolah itu
penting

Ya
50%
Jurusan menjadi pertimbangan
penting dalam memilih kandidat

Ya
88.6%
Alasannya karena..
ada posisi yang membutuhkan
kemampuan yang dipelajari di
kuliah/sekolah
94.9%
Rekruter mempertimbangkan/
memperhatikan...
Nilai
IPK Transkrip
YA YA
56.8% 52.3%
Waktu
Penyelesaian
Kuliah

YA
68.2%
 Poin wajib yang harus dimiliki
selain keahlian sesuai bidangnya

Kemampuan menyelesaikan
masalah dan kreatif dalam 88.6%
berfikir

86.4% Kemampuan berkomunikasi

Kemampuan bahasa asing;

Inggris
65.9%

Kemampuan presentasi dan

47.7% dan berbicara di depan umum

Kepemimpinan 38.6%
 Alasan memilih fresh graduate
ketimbang yang berpengalaman
jika tidak disyaratkan berpengalaman

Mudah untuk diarahkan: 88.6%

Semangat belajar tinggi: 75%

Mobilitas lebih tinggi: 34.1%

Usia yang lebih muda: 25%

Alasan fresh graduate kalah saing
ketimbang yang berpengalaman
jika tidak disyaratkan berpengalaman

Belum banyak referensi dalam

mencari solusi untuk suatu
masalah: 56.8%

Butuh waktu yang relatif lebih

lama untuk mempelajari
pekerjaan: 52.3%

Belum familiar dengan kondisi

tempat kerja yang sebenarnya:
47.7%
 Apa yang ingin kamu
ketahui lagi dari para
rekruter?
Berikan komentarmu di
bawah ya!

Tunggu polling
kami berikutnya!

Rekruter Indonesia Bersatu