Job Description

Nama Jabatan: Staff SDM

Departemen: SDM & Umum Tanggal Revisi: Desember 2019

Ringkasan Pekerjaan

Memproses, Menyediakan, Mengevaluasi dan Melakukan pelaksanaan rekrutmen

SDM PT RNI sesuai dengan sistem dan strategi perusahaan dengan tujuan untuk
Tujuan Posisi
menyediakan dan menyiapkan human resource yang sesuai dengan kebutuhan
Eksternal: Eksternal:
manajemen.
 Depnaker  Vendor / Konsultan
 BPJS  Kementerian BUMN
 Kementerian BUMN  Depnaker
Interaksi Hubungan Kerja  BPJS
Internal:
 Manajemen & GH SDM Internal:
Karyawan  Manajemen &
Karyawan

Head SDM
Pengembangan

Staff SDM

Tugas dan TanggungJawab

1. Rekrutmen
 Mengidentifikasi dan Menyediakan kebutuhan SDM manajemen, Memproses dan Mengevaluasi lamaran
pekerjaan yang masuk, Mengkoordinasikan dengan pihak eksternal yang berhubungan dengan proses
rekrutmen (kesehatan, psikotes, dll),

2. Pengelolaan Data Karyawan

 Mengelola data para karyawan untuk kepentingan perusahaan,

Wewenang

Finansial 

Non-Finansial 
 Job Description
Nama Jabatan: Staff SDM
Departemen: SDM & Umum Tanggal Revisi: Desember 2019

Kualifikasi Umum

Kompetensi

Utama

Pendidikan


Persyaratan Pengalaman
Minimum 

Pengetahuan Khusus
