SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama MARLINA,S.Pd.SD 1 Nama LUKMAN SYARKAWI,S.Pd.SD
2 NIP 19720417 199309 2001 2 NIP 19830218 200501 1 003
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina, IV/a 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata, III/c
4 Jabatan Guru Madya (Kepala Sekolah) 4 Jabatan Guru Muda/Guru Kelas
5 Unit Kerja SDN 3 Terantang 5 Unit Kerja SDN 3 Terantang
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

UNSUR UTAMA

Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai

1 hasil pembelajaran, menganalisa hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut 20.500 20.500 1 Laporan PKG 100 12 Bulan -
hasil penilaian

2 Menyusun kurikulum pada satuan pendidikannya 1.030 1.030 1 Laporan 100 12 Bulan -

3 Melaksanakan pembimbingan pada kelas yang menjadi tanggung jawabnya 1.030 1.030 1 Laporan 100 12 Bulan -
4 Menjadi Wali Kelas 1.030 1.030 1 SK 100 12 Bulan -
5 Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler proses pembelajaran 0.820 0.820 1 Laporan 100 12 Bulan -
6 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar 0.820 0.820 1 SK 100 12 Bulan -
Mengikuti kelompok kerja guru untuk penyusunan perangkat kurikulum dan atau
7 0.6 0.600 1 ST/Sertifikat 100 12 Bulan -
pembelajaran ( KKG )
UNSUR PENUNJANG
Menjadi pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar
8 0.08 0.080 1 SK 100 12 Bulan -
tingkat sekolah
9 Menjadi anggota organisasi profesi sebagai anggota aktif 0.75 0.750 1 SK 100 12 Bulan -

10 Menjadi anggota organisasi Pramuka sebagai anggota aktif 0.75 0.750 1 SK 100 12 Bulan -

Terantang, 02 Januari 2020

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

MARLINA,S.Pd.SD LUKMAN SYARKAWI,S.Pd.SD

19720417 199309 2001 19830218 200501 1 003
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 01 Januari 2020 s.d. 31 Desember 2020
TARGET REALISASI NILAI
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK PENGHITUNGAN CAPAIAN
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
SKP
14

Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi

1 dan menilai hasil pembelajaran, menganalisa hasil 20.5 1 Laporan PKG 100 12 Bulan - 20.5 1 Laporan PKG 82 12 Bulan - 258.00 86.00
pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian

2 Menyusun kurikulum pada satuan pendidikannya 1.03 1 Laporan 100 12 Bulan - 1.03 1 Laporan 80 12 Bulan - 256.00 85.33
Melaksanakan pembimbingan pada kelas yang menjadi
3 1.03 1 Laporan 100 12 Bulan - 1.03 1 Laporan 80 12 Bulan - 256.00 85.33
tanggung jawabnya

4 Menjadi Wali Kelas 1.03 1 SK 100 12 Bulan - 1.03 1 SK 80 12 Bulan - 256.00 85.33

Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler proses

5 0.82 1 Laporan 100 12 Bulan - 0.82 1 Laporan 82 12 Bulan - 258.00 86.00
pembelajaran

Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan

6 0.82 1 SK 100 12 Bulan - 0.82 1 SK 82 12 Bulan - 258.00 86.00
hasil belajar

Mengikuti kelompok kerja guru untuk penyusunan perangkat

7 0.6 1 ST/Sertifikat 100 12 Bulan - 0.6 1 ST/Sertifikat 80 12 Bulan - 256.00 85.33
kurikulum dan atau pembelajaran ( KKG )

Menjadi pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses

8 0.08 1 SK 100 12 Bulan - 0.08 1 SK 80 12 Bulan - 256.00 85.33
dan hasil belajar tingkat sekolah

9 Menjadi anggota organisasi profesi sebagai anggota aktif 0.75 1 SK 100 12 Bulan - 0.75 1 SK 80 12 Bulan - 256.00 85.33
II. TUGAS TAMBAHAN DAN
KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :
1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)

85.56
Nilai Capaian SKP (Baik)

Terantang, 04 Januari 2021

Pejabat Penilai,

MARLINA,S.Pd.SD
19720417 199309 2001
 4.
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
85.56 x 60% 51.33

1. Orientasi Pelayanan 83 (Baik)

2. Integritas 83 (Baik)

3. Komitmen 83 (Baik)

4. Disiplin 80 (Baik)

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 82 (Baik)

6. Kepemimpinan -
Tanggal, ………………….
7. Jumlah 411

8. Nilai rata – rata 82.20 (Baik)

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
PENILAI ATAS KEBERATAN
9. Nilai Perilaku Kerja 82.20 x 40% 32.88

84.21

NILAI PRESTASI KERJA (Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

PEMERINTAH DAERAH JANGKA WAKTU PENILAIAN

KABUPATEN KOTAWARINGIN TIMUR BULAN : 01 Januari s/d 31 Desember 2020
1.
YANG DINILAI

a.      N a m a LUKMAN SYARKAWI,S.Pd.SD

b.      N I P 19830218 200501 1 003

9. DIBUAT TANGGAL, 04 JANUARI 2021
PEJABAT PENILAI
c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata, III/c

d.      Jabatan/Pekerjaan Guru Muda/Guru Kelas

e.      Unit Organisasi SDN 3 Terantang

MARLINA,S.Pd.SD
19720417 199309 2001 2.
PEJABAT PENILAI

a.      N a m a MARLINA,S.Pd.SD
10 DITERIMA TANGGAL, 05 JANUARI 2021
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
b.      N I P 19720417 199309 2001

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina, IV/a

d.      Jabatan/Pekerjaan Guru Madya (Kepala Sekolah)

LUKMAN SYARKAWI,S.Pd.SD
19830218 200501 1 003
e.      Unit Organisasi SDN 3 Terantang

3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11.DITERIMA TANGGAL, 06 JANUARI 2021
ATASAN PEJABAT PENILAI
a.      N a m a MUHAMAD YAMIN

b.      N I P 19680812 198902 1 001

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina, IV/a

MUHAMAD YAMIN,S.Pd
19680812 198902 1 001
d.      Jabatan/Pekerjaan Kabid Pembinaan SD

e.      Unit Organisasi Dinas Pendidikan Kab. Kotim