MI  Lebih banyak diteliti dari teori ekonomi.

MI  Banyaknya informasi membuat, manajemen menggunakan MI pada bagian pengungkapan LK

untuk kepentingan mereka.

Determinan MI melalui atribusi kausal  manajemen cenderung mklaim positif diakui sebagai hasil
kerja manajemen, sedangkan kalu negatif dari faktor lingkungan/eksternal Teori Atribusi (Konfirmasi
teori).

Penalitian AKT

- Terhadap informasi yg ada di LK

- Dan pengungkpaan yg ada di luar LK  bersifat naratif. Dibingkai dgn topik MI krn
pengungakapn naratif manajemne punya kesematan untuk mnejelaskan hasil2 yg dicapai oleh
perusahaan dgn cara bisa dipersepsi baik oleh para audience.

MI dari sisi Mnajemen

Dan MI dari sisi orang yg memakai informasi

Informational  menyajikan informasi naratif dalam AR, bisa bersifat informasional/efisien (manaje,
menyajikan info dgn tujuan memberikan informasi yg bernilai tambah/berguna bagi pemakai lap
keuangan, karena pasar efisien, sehingga keputusan yang diambil akan berguna) opport (asummsinya
pemakai LK tidak tau kalau dimanipulasi, so pemakai LK akan mengambil keuntungan sesuai dgn apa yg
manajemne ingingkan) perbedaan asumsinya  Rasionalitas.

1. Ekonomi  Smeua orang rasional penuh, pasar efisien, memaksimalkan utilitas (dalam situasi
ini, manajem tdk mungkin membuat laporan yg bias yg dimanipulasi, krn akan diketahui oleh
pembaca LK, so manaj akan memberikan informasi yang bernilai tambah) manaje tidak ada
motivasi utnuk melakukan MI, krn kalau melakukan itu akan diketahui, dan berdampak buruk
pada perusahaan. (Rasional murni)
2. Oppoertunistik  oran tersebut mempunyai kemampuan rasional yg terbatas, manaj tau kalo
pemakai LK mempunyai keterbatasan rasional tersebut. (Bounded Rasionality)

Instrumental  cara untuk mencapai tujuan

Simbolik  Manje supaya menampakkan dirinya seolah2 sesuai dgn norm sosial yg berlaku di
masyarakat.

MI itu negatif apa positif? Sesutu yg buruk, krn spy manaj dipersepsi yg baik, oleh pihak lain. Penjelasan
positif negatif supaya dipersepsi baik (teori atribusi). Karena yg baik krn hasil kerja manajemen dan hal
buruk karena pegaruh lingkugan, dgn hal sperti itu pengguna akan bersepsi baik terhadap manajemen.

Akuntansi  Framing, membuat narasi sedemikian rupa sehingga dapat di persepsi baik oleh orang lain.
Penjelasan dari AR itu bersifat sukarela, sehingga disitu kesempatan manajemne untuk melakukan MI.
dapat dilakukan melalui MD&A atau sambutan direktur utama pada saat RUPS. Ada aliena untuk
menejlaskan hasil2 yg dicapai oleh perusahaan yg tercantum di AR.

MD&A  Auditor menilai konsistensinya. Atau mereview konsistensi informasi lain.

Barat  Letter to Shareholder

Analisis konten  peneliti akan membaca dari semua yg ada. Kemudian akan diberi skor,