4.12 Mengklasifikasikan
pengelompokkan administrasi 2 3 3 89
kepegawaian
3.2 Memahami regulasi 4.2 Melakukan klasifikasi regulasi 3.2.1 Memahami regulasi
kepegawaian kepegawaian kepegawaian 3 3 3 100
3.2.2 Menjelaskan regulasi
kepegawaian 2 2 2 67
86
4.2.1 Melakukan klasifikasi regulasi
kepegawaian 2 3 3 89
4.2.2 Mengidentifikasikan
klasifikasi regulasi 2 3 3 89
81
3.3 Memahami sistem 4.3 Melakukan pengelompokkan
administrasi kepegawaian sistem administrasi
kepegawaian
3.7 Menerapkan Daftar Urut 4.7 Menyusun Daftar Urut 3.7.1 Menerapkan Daftar Urut 77
Kepangkatan (DUK) Kepangkatan (DUK) pegawai Kepangkatan (DUK) pegawai 2 3 3 89
pegawai
3.7.2 Menjelaskan Daftar Urut
Kepangkatan (DUK) pegawai 3 2 2 78
78
4.7.1 Menyusun Daftar Urut
Kepangkatan (DUK) pegawai 2 3 2 78
3.8 Menerapkan perencanaan 0.17 Menyusun rencana karir 3.1.1 Menerapkan perencanaan karir
karir pegawai pegawai pegawai 2 3 2 78
3.1.2 Menjelaskan perencanaan karir
1 2 2 56
pegawai
69
4.1.1 Menyusun rencana karir
pegawai 1 2 2 56
4.12 Menerapkan rencana karir
pegawai 2 3 3 89
3.9 Mengevaluasi penilaian 4.9 Melakukan rencana tindak 3.2.1 Mengevaluasi penilaian
kinerja pegawai lanjut hasil penilaian kinerja kinerja pegawai 3 3 3 100
pegawai
83
3.9 Mengevaluasi penilaian 4.9 Melakukan rencana tindak
kinerja pegawai lanjut hasil penilaian kinerja
pegawai
3.2.2 Menganalisis penilaian kinerja
pegawai 1 2 2 56
Anita Rahmah,S.Pd
NIP.-