b Diklat :
c Pengalaman :
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250
Melakukan preseptor dan mentorship dalam fungsi Kegiatan preseptor dan mentorship
14 78 0.8 62.4 0.05
ketenagaan perawat dalam fungsi ketenagaan perawat
8 BAHAN KERJA :
Panduan melaksanakan
7 SOP / Protap
kegiatan
8 Pasien Aplikasi asuhan keperawatan
9 Dokumen Rekam Medis sebagai bukti riwayat kesehatan individu
Melakukan
10 Bahan Peraga
Penyuluhan,pembinaan
Pelaksanaan tindakan
11 Tindakan Keperawatan
keperawatan
Panduan melaksanakan
12 SOP / Protap
kegiatan
pelaksanaan evaluasi asuhan
13 Hasil kegiatan pemberian asuhan keperawatan tindakan keprawatan
keperawatan
Melakukan
14 Bahan Peraga
Penyuluhan,pembinaan
Laporan dokumentasi Asuhan
15 Hasil Dokumentasi asuhan keperawatan tindakan keprawatan
Keperawatan
9 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAA DALAM TUGAS
1 Format pengkajian keperawatan pengkajian data keperawatan individu
2 Format pengkajian keperawatan pengkajian data keperawatan keluarga
3 Format pengkajian keperawatan pengkajian data keperawatan masyarakat
4 Rekam medis Pedoman hasil pengkajian,dan rencanan tindakan
5 Alat pemeriksaan kesehatan dasar. Melakukan pemeriksaan fisik dan tanda vital
6 ATK Pencatatan dan pelaporan
7 Alkes melaksanakan tindakan keperawatan Kategori II,III dan IV.
8 Format Evaluasi Asuhan Keperawatan melaksanakan evaluasi SOAP
9 Dokumen Kerja Terkait Bidang Keperawatan melaporkan dokumentasi Asuhan Keperawatan
10 Dokumen Kerja Terkait Bidang Keperawatan melaporkan dokumentasi Asuhan Keperawatan
11 Laporan dokumentasi Asuhan Keperawatan sebagai PJ Ruangan melaporkan dokumentasi Asuhan Keperawatan
12 Dokumen Kerja Terkait Bidang Keperawatan melaporkan dokumentasi Asuhan Keperawatan
13 Dokumen Kerja Terkait Bidang Keperawatan melaporkan dokumentasi Asuhan Keperawatan
14 Dokumen Kerja Terkait Bidang Keperawatan melaporkan dokumentasi Asuhan Keperawatan
15 Dokumen Kerja Terkait Bidang Keperawatan melaporkan dokumentasi Asuhan Keperawatan
10 TANGGUNG JAWAB
11 WEWENANG :
12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
b Kepala UPT Puskesmas Anak Setatah UPT Puskesmas Anak Setatah Koordinasi dan konsultasi
Pejabat
c UPT Puskesmas Anak Setatah Kolaborasi dan koordinasi program
fungsional lain
e Letak Datar
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada Getaran
14 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a Psikis Tekanan beban kerja dan keberagaman tugas
b Kelelahan Beban kerja yang beragam dan membutuhkan prioritas
c Tertusuk Jarum Suntik kelelahan dan human eror
d terpapar bahan kimia & beracun human eror dan tidak menggunakan APD
e Penularan Infeksius kontak dengan pasien terinfeksi atau cairan tubuh yang terkontaminasi