INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Analis Tata Usaha

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama : Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
c Admnistrator : Sekretariat
d Pengawas : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
e Jabatan : Pelaksana

4 IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklarifikasian dan penelaahan untuk menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang tata usaha

5 SYARAT JABATAN
Sarjana (S1) / Diploma IV di bidang Manajemen / ekonomi / ilmu pemerintahan / ilmu administrasi / kebijakan publik / ilmu hukum atau bidang lain yang
a Pendidikan :
relevan dengan tugas jabatan
b Diklat :
c Pengalaman :
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJAPENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250

Mengumpulkan bahan dokumen bidang Tata Usaha sesuai dengan

1 Dokumen Tata Usaha 12 25 300 0.24
prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan.

Pengklasifikasian bahan dokumen bidang Tata Usaha sesuai

2 dengan obyek kerja dalam bidangnya agar memperlancar Dokumen Tata Usaha 12 25 300 0.24
pelaksanaan tugas;

Menelaah bahan dokumen bidang Tata Usaha berdasarkan

3 Dokumen Tata Usaha 12 40 480 0.38
permasalahan obyek kerja dalam rangka menyelesaikan pekerjaan

Menyimpulkan hasil kerja dokumen bidang Tata Usaha untuk

4 disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil kesimpulan dapat Dokumen Tata Usaha 12 30 360 0.29
bermanfaat.

Menyusun rekomendasi bidang Tata Usaha berdasarkan

5 pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan Dokumen Tata Usaha 12 25 300 0.24
kepada pimpinan unit

JUMLAH 1740 1.392

 JUMLAH PEGAWAI 1 Orang

7 BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 dokumen rencana kerja terkait pengumpulan dokumen Tata Usaha Sebagai dasar
2 dokumen rencana kerja terkait pengklasifikasian dokumen Tata Usaha Sebagai dasar
3 dokumen rencana kerja terkait penelaahan dokumen Tata Usaha Sebagai dasar
4 dokumen rencana kerja terkait penyimpulan dokumen Tata Usaha Sebagai dasar
5 dokumen rencana kerja terkait penyusunan rekomendasi Tata Usaha Sebagai dasar

8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAA DALAM TUGAS
1 Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI Sebagai pedoman
2 Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI Sebagai pedoman
3 Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI Sebagai pedoman
4 Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI Sebagai pedoman
5 Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI Sebagai pedoman

9 TANGGUNG JAWAB :

a Ketersediaanya rencana kerja

b kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap peraturan / SOP

10 WEWENANG :

a Mengembalikan bahan kerja yang tidak sesuai

11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

a Sekretaris Badan Sekretariat Meminta arahan

b Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Meminta arahan

Pengadministrasi Kepegawaian, Pengadministrasi Umum, Pranata

c Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Koordinasi
Jamuan, Teknisi Sarana Dan Prasarana, Pengemudi
12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :
NO ASPEK FAKTOR

a Tempat kerja Di dalam ruangan

b Suhu Suhu kamar normal

c Udara Sirkulasi baik

d Keadaan Ruangan Cukup

e Letak Datar

f Penerangan Terang dengan Lampu Listrik

g Suara Tenang

h Keadaan tempat kerja Bersih

i Getaran Tidak ada Getaran

13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a
b
c

14 SYARAT JABATAN LAIN

a Keterampilan kerja : Kemampuan penyusunan data organisasi
b Bakat Kerja : G, V, Q
c Temperamen Kerja : D, M
d Minat Kerja : Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data.
e Upaya Fisik : Duduk, berdiri, melihat, berfikir
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
b Umur :-
c Tinggi badan :-
d Berat badan :-
e Postur badan :-
f Penampilan :-
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D3
b Hubungan dengan orang : O6
c Hubungan dengan Benda :

15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Terselesaikan nya dokumen, kegiatan dan laporan yang diperlukan dengan baik

16 KELAS JABATAN :
 INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Pengadministrasi Kepegawaian

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama : Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
c Admnistrator : Sekretariat
d Pengawas : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
e Jabatan : Pelaksana

4 IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan yang meliputi penerimaan, pencatatan dan pendokumentasian di bidang kepegawaian

5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan :
SLTA / DI / DII / DIII di bidang manajemen perkantoran / administrasi perkantoran / tata perkantoran atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan

b Diklat :
c Pengalaman :
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250

Menerima dokumen bidang Kepegawaian sesuai dengan prosedur Dokumen

1 12 22 264 0.21
dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian. Kepegawaian

Mencatat berkas masuk bidang Kepegawaian sesuai dengan

Dokumen
2 prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan 12 22 264 0.21
Kepegawaian
pengendalian

Mendokumentasikan berkas Kepegawaian sesuai dengan prosedur Dokumen

3 12 22 264 0.21
dan ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi Kepegawaian

JUMLAH 792 0.634

JUMLAH PEGAWAI 1 Orang

7 BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1
Dokumen Rencana Kerja Terkait dokumen Kepegawaian Sebagai dasar

2
Dokumen Rencana Kerja Terkait dokumen Kepegawaian Sebagai dasar
 3
Dokumen Rencana Kerja Terkait dokumen Kepegawaian Sebagai dasar

8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAA DALAM TUGAS
1 Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI Sebagai pedoman
2 Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI Sebagai pedoman
3 Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI Sebagai pedoman

9 TANGGUNG JAWAB :

a Ketersediaanya rencana kerja

b kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap peraturan / SOP

c Menerima,mencatat dan mendokumentasikan surat dengan teliti

10 WEWENANG :

a Mengembalikan bahan kerja yang tidak sesuai

11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

a Sekretaris Badan Sekretariat Meminta arahan

b Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Meminta arahan

Analis Tata Usaha, Pengadministrasi Umum, Pranata Jamuan,

c Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Koordinasi
Teknisi Sarana Dan Prasarana, Pengemudi
12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :
NO ASPEK FAKTOR

a Tempat kerja Di dalam ruangan

b Suhu Suhu kamar normal

c Udara Sirkulasi baik

d Keadaan Ruangan Cukup

e Letak Datar

f Penerangan Terang dengan Lampu Listrik

g Suara Tenang

h Keadaan tempat kerja Bersih

i Getaran Tidak ada Getaran

13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a
b
c

14 SYARAT JABATAN LAIN

a Keterampilan kerja : Kemampuan penyusunan data organisasi
b Bakat Kerja : G, V, Q
c Temperamen Kerja : D, M
d Minat Kerja : Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data.
e Upaya Fisik : Duduk, berdiri, melihat, berfikir
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
b Umur :-
c Tinggi badan :-
d Berat badan :-
e Postur badan :-
f Penampilan :-
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D3
b Hubungan dengan orang : O6
c Hubungan dengan Benda :

15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Terselesaikan nya dokumen, kegiatan dan laporan yang diperlukan dengan baik

16 KELAS JABATAN :
 INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Sanitarian Ahli Muda

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama : Dinas Kesehatan
c Admnistrator :
d Pengawas :
e Jabatan : Fungsional

4 IKTISAR JABATAN :
Melaksanakan pengamatan kesehatan lingkungan, pengawasan kesehatan lingkungan dan pember
kesehatan lingkungan untuk dapat memelihara, melindungi dan meningkatkan cara-cara hidup ber
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : berijazah paling rendah Sarjana/D4 bidang kesehatan lingkungan utk Keahlian

b Diklat : Prajabatan
Diklat fungsional bidang kesehatan lingkungan;

c Pengalaman :
6 TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS

Menyusun rencana 5 tahunan Menyusun TOR

1
tingkat Pusat

2 Menyusun rencana 5 tahunan Menganalisis data lanjut

tingkat Propinsi
Menyusun rencana tahunan Menanalisa data lanjut
3 tingkat Propinsi

4 Menyusun rencana tahunan Menyusun rancangan

tingkat Propinsi

5 Menyusun rencana tahunan Menyempurnakan

rancangan tingkat Propinsi

6 Menyusun rencana bulanan tingkat Pusat

7 Menyusun rencana operasional tingkat Pusat

8 Menyusun peraturan Menyajikan rancangan

9 Menyusun standar Menyusun rancangan
10 Menyusun pedoman Menyajikan rancangan

11 Melaksanakan studi kelayakan Menyusun TOR

Melakukan pengamatan kesehatan lingkungan

12 Persiapan pengumpulan data Menyusun / menetapkan
metode pengumpulan data Primer

Melakukan pengamatan kesehatan lingkungan

13 Persiapan pengumpulan data Menyusun instrumen
pengumpulan data Sekunder

Melakukan pengamatan kesehatan lingkungan

14 Melakukan penyajian dan penyebarluasan data
Menyusun laporan

Melakukan pengamatan kesehatan lingkungan

15 Melakukan penyajian dan penyebarluasan data
Penyajian

Tidak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan

16 Menentukan diagnosa dan treatment intervensi obyek
kelompok II lanjut Sederhana

Tidak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan

Menentukan diagnosa dan treatment intervensi obyek
17 kelompok II Menilai study dampak kesehatan
lingkungan secara garis besar < 19 28 jam
 Tidak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan
Menentukan diagnosa dan treatment intervensi obyek
18 kelompok II Menilai study dampak kesehatan
lingkungan secara detail < 18 Jam

Tidak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan

19 Menentukan diagnosa dan treatment intervensi obyek
kelompok II Menilai penyajian HACCP < 19 28 jam

JUMLAH

JUMLAH PEGAWAI

7 HASIL KERJA :
1 Kegiatan Menyusun rencana 5 tahunan Menyusun TOR tingkat Pusat
2 Kegiatan Menyusun rencana 5 tahunan Menganalisis data lanjut tingkat Propinsi
3 Kegiatan Menyusun rencana tahunan Menanalisa data lanjut tingkat Propinsi
4 Kegiatan Menyusun rencana tahunan Menyusun rancangan tingkat Propinsi
5 Kegiatan Menyusun rencana tahunan Menyempurnakan rancangan tingkat Propinsi
6 Kegiatan Menyusun rencana bulanan tingkat Pusat
7 Kegiatan Menyusun rencana operasional tingkat Pusat
8 Kegiatan Menyusun peraturan Menyajikan rancangan
9 Kegiatan Menyusun standar Menyusun rancangan
10 Kegiatan Menyusun pedoman Menyajikan rancangan
11 Kegiatan Melaksanakan studi kelayakan Menyusun TOR
12 Kegiatan Melakukan pengamatan kesehatan lingkungan Persiapan pengumpulan data Menyusun /
13 Kegiatan Melakukan pengamatan kesehatan lingkungan Persiapan pengumpulan data Menyusun in
14 Kegiatan Melakukan pengamatan kesehatan lingkungan Melakukan penyajian dan penyebarluasan
15 Kegiatan Melakukan pengamatan kesehatan lingkungan Melakukan penyajian dan penyebarluasan
16 Kegiatan Tidak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan treatment inte
17 Kegiatan Tidak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan treatment inte
18 Kegiatan Tidak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan treatment inte
19 Kegiatan Tidak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan treatment inte

8 BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA

1 Data Kesehatan lingkungan,disposisi pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan

2 Data Kesehatan lingkungan,disposisi pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan

3 Data Kesehatan lingkungan,disposisi pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan

4 Data Kesehatan lingkungan,disposisi pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan

5 Data Kesehatan lingkungan,disposisi pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan

6 Data Kesehatan lingkungan,disposisi pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan

7 Data Kesehatan lingkungan,disposisi pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan

8 Data Kesehatan lingkungan,disposisi pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan

9 Data Kesehatan lingkungan,disposisi pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan

10 Data Kesehatan lingkungan,disposisi pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan

11 Data Kesehatan lingkungan,disposisi pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan

12 Data Kesehatan lingkungan,disposisi pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan

13 Data Kesehatan lingkungan,disposisi pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan

14 Data Kesehatan lingkungan,disposisi pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan

15 Data Kesehatan lingkungan,disposisi pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan

16 Data Kesehatan lingkungan,disposisi pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan

17 Data Kesehatan lingkungan,disposisi pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan

18 Data Kesehatan lingkungan,disposisi pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan

19 Data Kesehatan lingkungan,disposisi pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan

9 PERANGKAT KERJA :
 NO BAHAN KERJA
1 Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI/panduan kerja
2 Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI/panduan kerja
3 Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI/panduan kerja
4 Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI/panduan kerja
5 Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI/panduan kerja
6 Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI/panduan kerja
7 Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI/panduan kerja
8 Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI/panduan kerja
9 Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI/panduan kerja
10 Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI/panduan kerja
11 Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI/panduan kerja
12 Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI/panduan kerja
13 Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI/panduan kerja
14 Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI/panduan kerja
15 Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI/panduan kerja
16 Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI/panduan kerja
17 Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI/panduan kerja
18 Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI/panduan kerja
19 Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI/panduan kerja

10 TANGGUNG JAWAB :
1 Kesesuaian rencana
2 Kesesuaian rencana
3 Kesesuaian rencana
4 Kesesuaian rencana
5 Kesesuaian rencana
6 Kesesuaian rencana
7 Kesesuaian rencana
8 Kesesuaian rencana
9 Kesesuaian standar
10 Kesesuaian pedoman
11 Kebenaran telaah
12 Kebenaran penilaian
13 Kesesuaian data
14 Validasi penilaian, validasi data dan informasi
15 Validasi penilaian, validasi data dan informasi
16 Kesesuaian keputusan, kebenaran diagnosa, kesesuaian intervesi
17 Kesesuaian keputusan, kebenaran diagnosa, kesesuaian intervesi
18 Kesesuaian keputusan, kebenaran diagnosa, kesesuaian intervesi
19 Kesesuaian keputusan, kebenaran diagnosa, kesesuaian intervesi

11 WEWENANG :
1 Menentukan rencana
2 Menentukan rencana
3 Menentukan rencana, memutuskan hasil analisa
4 Menyusun rencana, membuat rancangan
5 Menentukan rencana, menentukan metode
6 Menentukan rencana
7 Menentukan rencana
8 Membuat peraturan
9 Menyusun standar Menyusun rancangan
10 Menyusun pedoman Menyajikan rancangan
11 Memutuskan kelayakan
12 Memberi nilai, menetapkan metode
13 Memberi nilai, menentukan metode
14 Memberi nilai, menginformasikan
15 Memberi nilai, menginformasikan
16 Memverifikasi Tidak lanjut , Menegakkan diagnosa, intervensi
17 Memverifikasi Tidak lanjut , Menegakkan diagnosa, intervensi
18 Memverifikasi Tidak lanjut , Menegakkan diagnosa, intervensi
 19 Memverifikasi Tidak lanjut , Menegakkan diagnosa, intervensi

12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN

a Kepala UPT Puskesmas Anak Setatah

b Jabatan Pelaksanan dan Fungsional Lainnya

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :
NO ASPEK

a Tempat kerja

b Suhu

c Udara

d Keadaan Ruangan

e Letak

f Penerangan

g Suara

h Keadaan tempat kerja

i Getaran

14 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL
a Lelah Mata
b Pegal Punggung
c Kelelahan
d Kejenuhan

15 SYARAT JABATAN LAIN

a Keterampilan kerja : Kemampuan analisis data, pengamatan kesehatan lingkungan, pengawasan kesehatan li
b Bakat Kerja : G, V, Q
c Temperamen Kerja : D, M
d Minat Kerja : Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan perbaikan kualitas kesehatan ling
e Upaya Fisik : Duduk, berdiri, melihat, berfikir, berbicara, berjalan, bekerja dengan jari, bekerja dengan a
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin
b Umur
c Tinggi badan
d Berat badan
e Postur badan
f Penampilan
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data
b Hubungan dengan orang
c Berbicara-memberi tanda

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

1 Terselesaikannya Kegiatan Menyusun rencana 5 tahunan Menyusun TOR tingkat Pusat
2 Terselesaikannya Kegiatan Menyusun rencana 5 tahunan Menganalisis data lanjut tingkat Propinsi
3 Terselesaikannya Kegiatan Menyusun rencana tahunan Menanalisa data lanjut tingkat Propinsi
4 Terselesaikannya Kegiatan Menyusun rencana tahunan Menyusun rancangan tingkat Propinsi
5 Terselesaikannya Kegiatan Menyusun rencana tahunan Menyempurnakan rancangan tingkat Propin
6 Terselesaikannya Kegiatan Menyusun rencana bulanan tingkat Pusat
7 Terselesaikannya Kegiatan Menyusun rencana operasional tingkat Pusat
8 Terselesaikannya Kegiatan Menyusun peraturan Menyajikan rancangan
9 Terselesaikannya Kegiatan Menyusun standar Menyusun rancangan
10 Terselesaikannya Kegiatan Menyusun pedoman Menyajikan rancangan
11 Terselesaikannya Kegiatan Melaksanakan studi kelayakan Menyusun TOR
 INFORMASI JABATAN

n lingkungan, pengawasan kesehatan lingkungan dan pemberdayaan masyarakat dalam rangka perbaikan kualitas
melihara, melindungi dan meningkatkan cara-cara hidup bersih dan sehat

dang kesehatan lingkungan utk Keahlian

JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250
Kegiatan Menyusun rencana 5 tahunan Menyusun TOR 1 14.00 14.00 0.01
tingkat Pusat
Kegiatan Menyusun rencana 5 tahunan Menganalisis data
lanjut tingkat Propinsi
1 26.00 26.00 0.02

Kegiatan Menyusun rencana tahunan Menanalisa data

lanjut tingkat Propinsi 2 10.00 20.00 0.02

Kegiatan Menyusun rencana tahunan Menyusun

rancangan tingkat Propinsi 5 20.00 100.00 0.08

Kegiatan Menyusun rencana tahunan Menyempurnakan

rancangan tingkat Propinsi 5 20.00 100.00 0.08

Kegiatan Menyusun rencana bulanan tingkat Pusat 2 32.00 64.00 0.05

Kegiatan Menyusun rencana operasional tingkat Pusat 5 2.60 13.00 0.01

Kegiatan Menyusun peraturan Menyajikan rancangan 2 53.00 106.00 0.08

Kegiatan Menyusun standar Menyusun rancangan 2 58.00 116.00 0.09
Kegiatan Menyusun pedoman Menyajikan rancangan 5 18.00 90.00 0.07

Kegiatan Melaksanakan studi kelayakan Menyusun TOR 3 36.00 108.00 0.09

Kegiatan Melakukan pengamatan kesehatan lingkungan

Persiapan pengumpulan data Menyusun / menetapkan 2 2.00 4.00 0.00
metode pengumpulan data Primer

Kegiatan Melakukan pengamatan kesehatan lingkungan

Persiapan pengumpulan data Menyusun instrumen 5 0.50 2.50 0.00
pengumpulan data Sekunder

Kegiatan Melakukan pengamatan kesehatan lingkungan

Melakukan penyajian dan penyebarluasan data Menyusun 2 17.00 34.00 0.03
laporan

Kegiatan Melakukan pengamatan kesehatan lingkungan

Melakukan penyajian dan penyebarluasan data Penyajian
5 6.00 30.00 0.02

Kegiatan Tidak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan

Menentukan diagnosa dan treatment intervensi obyek 4 3.50 14.00 0.01
kelompok II lanjut Sederhana

Kegiatan Tidak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan

Menentukan diagnosa dan treatment intervensi obyek
kelompok II Menilai study dampak kesehatan lingkungan
2 23.50 47.00 0.04
secara garis besar < 19 28 jam
 Kegiatan Tidak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan
Menentukan diagnosa dan treatment intervensi obyek
2 10.00 20.00 0.02
kelompok II Menilai study dampak kesehatan lingkungan
secara detail < 18 Jam

Kegiatan Tidak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan

Menentukan diagnosa dan treatment intervensi obyek 2 23.50 47.00 0.04
kelompok II Menilai penyajian HACCP < 19 28 jam

JUMLAH 955.5 0.764

JUMLAH PEGAWAI 1 Orang

n Menyusun TOR tingkat Pusat

n Menganalisis data lanjut tingkat Propinsi
Menanalisa data lanjut tingkat Propinsi
Menyusun rancangan tingkat Propinsi
Menyempurnakan rancangan tingkat Propinsi

ehatan lingkungan Persiapan pengumpulan data Menyusun / menetapkan metode pengumpulan data Primer
ehatan lingkungan Persiapan pengumpulan data Menyusun instrumen pengumpulan data Sekunder
ehatan lingkungan Melakukan penyajian dan penyebarluasan data Menyusun laporan
ehatan lingkungan Melakukan penyajian dan penyebarluasan data Penyajian
ehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan treatment intervensi obyek kelompok II lanjut Sederhana
ehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan treatment intervensi obyek kelompok II Menilai study dampak kesehatan lingkungan secara garis besar < 19 28 jam
ehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan treatment intervensi obyek kelompok II Menilai study dampak kesehatan lingkungan secara detail < 18 Jam
ehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan treatment intervensi obyek kelompok II Menilai penyajian HACCP < 19 28 jam

BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

si pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan Sebagai dasar

si pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan Sebagai dasar

si pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan Sebagai dasar

si pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan Sebagai dasar

si pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan Sebagai dasar

si pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan Sebagai dasar

si pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan Sebagai dasar

si pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan Sebagai dasar

si pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan Sebagai dasar

si pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan Sebagai dasar

si pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan Sebagai dasar

si pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan Sebagai dasar

si pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan Sebagai dasar

si pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan Sebagai dasar

si pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan Sebagai dasar

si pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan Sebagai dasar

si pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan Sebagai dasar

si pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan Sebagai dasar

si pimpinan, catatan harian, notulen kegiatan Sebagai dasar

 BAHAN KERJA
P/TUPOKSI/panduan kerja
P/TUPOKSI/panduan kerja
P/TUPOKSI/panduan kerja
P/TUPOKSI/panduan kerja
P/TUPOKSI/panduan kerja
P/TUPOKSI/panduan kerja
P/TUPOKSI/panduan kerja
P/TUPOKSI/panduan kerja
P/TUPOKSI/panduan kerja
P/TUPOKSI/panduan kerja
P/TUPOKSI/panduan kerja
P/TUPOKSI/panduan kerja
P/TUPOKSI/panduan kerja
P/TUPOKSI/panduan kerja
P/TUPOKSI/panduan kerja
P/TUPOKSI/panduan kerja
P/TUPOKSI/panduan kerja
P/TUPOKSI/panduan kerja
P/TUPOKSI/panduan kerja
gnosa, kesesuaian intervesi
gnosa, kesesuaian intervesi
gnosa, kesesuaian intervesi
gnosa, kesesuaian intervesi
kan diagnosa, intervensi
kan diagnosa, intervensi
kan diagnosa, intervensi
PENGGUNAA DALAM TUGAS
Sebagai pedoman
sebagai pedoman
sebagai pedoman
sebagai pedoman
sebagai pedoman
sebagai pedoman
sebagai pedoman
sebagai pedoman
sebagai pedoman
sebagai pedoman
sebagai pedoman
sebagai pedoman
sebagai pedoman
sebagai pedoman
sebagai pedoman
sebagai pedoman
sebagai pedoman
sebagai pedoman
sebagai pedoman
kan diagnosa, intervensi

UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

Dinas Kesehatan Meminta arahan

UPT Puskesmas Anak Setatah Koordinasi

 ASPEK FAKTOR

Di dalam ruangan

Suhu kamar normal

Sirkulasi baik

Cukup

Datar

Terang dengan Lampu Listrik

Tenang

Bersih

Tidak ada Getaran

FISIK/MENTAL PENYEBAB
Terlalu lama berinteraksi/kontak langsung dengan komputer/laptop
Terlalu lama duduk
paparan sinar matahari dalam durasi yang lama
Pekerjaannnya berulang-ulang

gamatan kesehatan lingkungan, pengawasan kesehatan lingkungan dan pemberdayaan masyarakat

g berhubungan dengan perbaikan kualitas kesehatan lingkungan

berbicara, berjalan, bekerja dengan jari, bekerja dengan alat

: Laki - Laki / Perempuan

: disesuaikan
: disesuaikan
: disesuaikan
: disesuaikan
: disesuaikan

: D3
: O7
: O6

rencana 5 tahunan Menyusun TOR tingkat Pusat

rencana 5 tahunan Menganalisis data lanjut tingkat Propinsi
rencana tahunan Menanalisa data lanjut tingkat Propinsi
rencana tahunan Menyusun rancangan tingkat Propinsi
rencana tahunan Menyempurnakan rancangan tingkat Propinsi
rencana bulanan tingkat Pusat
rencana operasional tingkat Pusat
peraturan Menyajikan rancangan
standar Menyusun rancangan
pedoman Menyajikan rancangan
kan studi kelayakan Menyusun TOR