Daftar pertanyaan terhadap responden

Analisi motivasi penyebab pegawai tetap bekerja pada lembaga keuangan non-syar`iah

1. Apakah bapak/ibu memperoleh gaji yang sesuai dengan pekerjaan yang bapak/ibu lakukan

pada lembaga ini?

2. Apakah gaji yang diterima cukup untuk memenuhi kebutuhan bapak/ibu? (gaji disini

meliputi fisiologis dasar dalam bentuk seperti makanan, pakaian, perumahan dan fasilitas2

dasar lainnya yang berguna untuk kelangsungan hidup pekerja)

3. Apakah bapak/ibu nyaman terhadap kondisi lingkungan kerja pada lembaga ini?

4. Apakah bapak/ibu merasa aman dalam melaksanakan pekerjaan pada lembaga ini? (rasa

aman disini meliputi kebutuhan akan rasa aman seperti bebas dari segala bentuk ancaman,

keamanan jabatan, status kerja yang jelas, keamanan alat yang dipergunakan)

5. Apakah di lembaga ini bapak/ibu saling menghormati antar sesama rekan kerja?

6. Apakah bapak/ibu diberi penghargaan atas prestasi yang diraih pada lembaga ini?

7. Apakah bapak/ibu diberi insentif atas prestasi yang diraih pada lembaga ini?

8. Apakah bapak/ibu selalu berusaha untuk mencapai keunggulan dalam bekerja pada

lembaga ini?

9. Apakah bapak/ibu mampu menggunakan potensi diri pada lembaga ini? (menggunakan

keahlian, menggunakan skill)

10. jika bapak/ibu diberikan kesempatan untuk bekerja di Lembaga keuangan Syariah apakah

bapak/ibu ingin bekerja di Lembaga tersebut? (karena sejatinya Lembaga keuangan Syariah

sudah menerapkan nilai-nilai syariat yang tentu lebih baik)