NAMA :
UNIT KERJA :
Bagaimanakah tindakan Saudara sebagai kepala madrasah dalam menempatkan dan mengembangkan kapasitas peserta didik ?
LK 1a
Deskripsi Tahapan
Prinsip-Prinsip Penempatan
Penempatan Peserta Hasil yang dicapai Permasalahan yang terjadi Tindak Lanjut
Peserta Didik
Didik
1.Penerimaan Peserta Didik Pengelompokan peserta didik Dapat mengelompokkan Pengelompokkan yang ada Melakukan
Baru (PPDB) berdasarkan: umur, jenis sementara peserta didik belum tentu sesuai dengan pengelompokan ulang
kelamin, nilai (SKHUN dan untuk kebutuhan kegiatan kebutuhan peserta didik
Tes Seleksi) dari data MPLS/MOS/MATSAMA dalam mengikuti kegiatan
pendaftaran siswa untuk MPLS apalagi ada anak
pelaksanaan MPLS berkebutuhan khusus
2.MPLS ( Masa Pengena Pengelompokan peserta didik Peserta didik mampu Kesulitan bagi peserta didik Memberikan perlakuan
lan Lingkungan Sekolah)/ untuk menghargai mengkuti kegiatan MPLS dan yang berkebutuhan khusus dan pelayanan yang tepat
MOS/ MATSAMA berdasarkan perbedaan- diperoleh gambaran karakte bila diperlakukan sama sesuai kebutuhan dan
perbedaan yang ada pada ristik peserta didik untuk dengan peserta umumnya keadaannya
peserta didik seperti bakat, menentukan pengelompokan
minat, kemampuan siswa /penenmpatan berikutnya
3. Penempatan peserta Melakukan pengelompokkan Peserta didik dapat Kesulitan bagi peserta didik - Menempatkan peserta
didik (pembagian kelas). dan penempatan peserta didik mengikuti proses belajar yang berkebutuhan khusus didik low vision ditempat
ditempatkan dan dalam kelompok kelas, mengajar dan mampu bila tidak mendapat duduk paling depan
dikelompokkan dalam kelompok belajar baik mengembangkan potensi diperlakukan khusus - Menyediakan tempat
kelompok belajar kokurikuler, intrakurikuler dan (bakat, minat) dan duduk khusus pada
berdasarkan berbagai ekstrakurikuler dengan berba kemampuan-kemampuan peserta didik yang yang
pertimbangan yang gai pertimbangan baik pertim yang dimilikinya membutuhkan kursi
bersifat mendidik bangan fungsi, kecerdasan roda dengan menyedia
maupun pertimbangan kesama kan tempat untuk kursi
an rodanya
LK 1b
Deskripsi Tahapan Prinsip-Prinsip Pengembangan
Hasil yang dicapai Permasalahan yang terjadi Tindak Lanjut
Pengembangan Peserta Didik Peserta Didik
Tahapan Perencanaan merumuskan rancangan Seluruh peserta didik - Adanya peserta yang - Menyusun rumusan
pengembangan peserta didik pelayanan yang beragam mendapatkan layanan sesuai berkebutuhan khusus pelayanan khusus dalam
pada kegiatan intrakurikuler, kepada peserta didi yang kebutuhan sehingga mampu membutuhkan berbagai kurikulum, rencana
kokurikuler dan memiliki potensi yan beragam pengembangan potensi yang rumusan penanganan pembelajaran (penentuan
ekstrakurikuler dimilikinya - Adanya perbedaan pendekatan, strategi,
potensi kecerdasan metode dan model
peserta didik membuat belajar)
perlakuan yang berbeda - Mendata potensi-potensi
kecerdasan peserta didik
dengan mengundang
para ahli dibidangnya
- Merancang berbagai
macam layanan kegiatan
baik intrakurikuler,
kokurikuler dan
ekstrakurikuler,
Tahapan Pelaksanaan memberikan layanan kepada Seluruh peserta didik dapat kesulitan bagi guru dalam - Mendatangkan guru
pengembangan peserta didik seluruh peserta didik dengan mengembangkan potensi, melakukan pembelajaran berkebutuhan khusus
pada kegiatan intrakurikuler, layanan yang beragam agar kemampuan, bakat, minat menghadapi perbedaan untuk melayani peserta
kokurikuler dan seluruh peserta didik dapat dengan pemberian pelajaran karakteristik peserta didik didik berkebutuhan
ekstrakurikuler mengembangkan potensi – yang sesuai dengan yang membutuhkan khusus dalam pelayanan
potensi yang ada pada dirinya karakteristiknya masing- perlakukan khusus bila -pelayanan bidang
masing-masing masing tidak memilki kompetensi tertentu
- Mengadakan workshop
tentang guru untuk
peserta didik yang
berkebutuhan khusus
- Membenahi sarana
prasana olah raga dan
kesenian agar dapat
menampung pelayanan
pengembangan kapasitas
peserta didik
- Mengaktifkan kegiatan
OSIS dengan menyusun
program kegiatan
dibimbing oleh pembina
OSIS
Tahapan Evaluasi melakukan perbaikan- Diharapkan seluruh peserta sedikit akan mengalami - Membentuk tim supervisi
pengembangan peserta didik perbaikan dalam pelayanan didik berhasil kesulitan karena - Melakukan audit
peserta didik sehingga semua mengembangkan potensi membutuhkan instrumen- kekurangan dan
mendapat layanan pendidikan kecerdasan, bakat dan minat instrumen yang banyak dan kelemahan
dan pembelajaran yang tepat yang ada lengkap serta butuh - Melakukan tindakan
dengan karakteristiknya perhatian dan dana yang penyelesaian/perbaikan
banyak
Rubrik Penilaian:
Skor 86-100 : apabila bisa menemukan 5 alternatif solusi dengan tepat (sarpras olahraga, sarpras kesenian, peserta didik berkebutuhan khusus,
kegiatan OSIS yang belum berjalan dengan baik, dan pembinaan OSIS yang masih kurang)
Skor 76-85,99 : apabila bisa menemukan 4 alternatif solusi dengan tepat (sarpras olahraga, sarpras kesenian, peserta didik berkebutuhan khusus,
kegiatan OSIS yang belum berjalan dengan baik, dan pembinaan OSIS yang masih kurang)
Skor 66-75,99 : apabila bisa menemukan 3 alternatif solusi dengan tepat (sarpras olahraga, sarpras kesenian, peserta didik berkebutuhan khusus,
kegiatan OSIS yang belum berjalan dengan baik, dan pembinaan OSIS yang masih kurang)
Skor 0-65,99 : apabila bisa menemukan 2 alternatif solusi dengan tepat (sarpras olahraga, sarpras kesenian, peserta didik berkebutuhan khusus,
kegiatan OSIS yang belum berjalan dengan baik, dan pembinaan OSIS yang masih kurang)
LK. 02 Pengembangan Bakat dan Minat Peserta Didik
Rencanakan minimal lima macam kegiatan pengembangan bakat dan minat peserta didik yang bisa dikembangkan di madrasah, dan identifikasi nilai-nilai
karakter yang bisa diintegrasikan pada kegiatan tersebut. Gunakan format di bawah ini untuk mengerjakan tugas ini.
Format Rencana Pengembangan Bakat dan Minat Peserta Didik