Nama : Ricky Kurniaji Purnomo

NIM : A1B118186
Kelas : Manajemen Pemasaran J
Pengembangan Kewirausahaan

Konsep Manusia Bersumber Daya

 Kepemimpinan Transformasional: Kemampuan seseorang pemimpin dalam bekerja
dengan dan/atau melalui orang lain untuk mentransformasikan, secara optimal sumber
daya organisasi dalam rangka mencapai tujuan yang bermakna sesuai dengan target
capaian yang telah ditetapkan (Danim 2004:54)
 Karakter: Menurut Wyne, karakter menandai bagaimana cara atau pun teknis untuk
memfoukuskan penerapan nilai kebaikan ke dalam tindakan atau pun tingkah laku.
Menurut W. B. Saunders, karakter merupakan sifat nyata dan berbeda yang ditunjukkan
oleh individu. Karakter dapat dilihat dari berbagai macam atribut yang ada dalam pola
tingkah laku individu.
 Wawasan Aspiratif: Menurut KBBI, wawasan adalah anggapan pikiran, paham,
pandangan, pendapat, pengertian, pengetahuan. Sedangkan aspirasi (induk dari kata
“aspiratif”) menurut KBBI adalah harapan dan tujuan untuk keberhasilan pada masa yang
akan datang. Sehingga wawasan aspiratif adalah pandangan mengenai harapan dan tujuan
untuk keberhasilan pada masa yang akan datang.
 Wawasan Etikal: Menurut KBBI, wawasan adalah anggapan pikiran, paham, pandangan,
pendapat, pengertian, pengetahuan. Menurut James J. Spillane SJ, etika ialah
mempertimbangkan atau memperhatikan tingkah laku manusia dalam mengambil suatu
keputusan yang berkaitan dengan moral. Sehingga wawasan etikal adalah pandangan
mengenai tingkah lanku manusia dalam mengambil suatu keputusan yang berkaitan
dengan moral.
 Rasa Kompeten: Kompeten yang merupakan kata sifat, menggambarkan kemampuan
seseorang untuk melakukan sesuatu secara memadai, atau kapasitas mental seseorang
untuk memahami suatu proses. Seseorang dianggap kompeten, saat mereka dapat
melakukan tugas tertentu.
 Semangat Belajar Inovatif: Pembelajaran inovatif dapat diartikan sebagai pembelajaran
yang dirancang oleh guru, yang sifatnya baru, tidak seperti yang biasanya dilakukan, dan
bertujuan untuk menfasilitasi siswa dalam membangun pengetahuan sendiri dalam rangka
proses perubahan perilaku ke arah yang lebih baik sesuai dengan potensi dan perbedaan
yang dimiliki siswa.
 Semangat Kolektif: Semangat adalah keadaan pikiran ketika batin tergerak untuk
melakukan satu atau banyak tindakan. Sedangkan menurut KBBI, kolektif adalah secara
bersama; secara gabungan. Sehingga semangat kolektif adalah keadaan pikiran ketika
batin tergerak untuk melakukan satu atau banyak tindakan secara bersamaan.
 Etos Kerja: Pengertian Etos Kerja menurut K.H. Toto Tasmara adalah totalitas
kepribadian dirinya serta caranya mengekspresikan, memandang, meyakini dan
memberikan makna ada sesuatu, yang mendorong dirinya untuk bertindak dan meraih
amal yang optimal (high performance).
 Kompetensi: Berdasar pada arti estimologi kompetensi diartikan sebagai kemampuan
yang kemampuan yang dibutuhkan dibutuhkan untuk melakukan atau untuk melakukan
atau melaksanakan pekerjaan yang dilandasi oleh pengetahuan, keterampilan dan sikap
kerja.
 Pengetahuan Substansial: Pengetahuan merupakan sesuatu yang didapatkan dari hasil
daya tahu yang nantinya dapat berbentuk sebuah informasi. Makna substansial di KBBI
adalah: bersifat inti; sesungguhnya. Sehingga pengetahuan substansial adalah sesuatu
yang didapatkan dari hasil daya tahu yang nantinya dapat berbentuk sebuah informasi
yang bersifat inti.
 Pengetahuan Kontekstual: Pengetahuan kontekstual adalah kaitan antara pengetahuan
yang dimiliki dengan penerapan dalam kehidupan sehari-hari (berhubungan dengan
konteks).
 Pengalaman Profesional: Pengalaman dapat diartikan sebagai sesuatu yang pernah
dialami, dijalani maupun dirasakan, baik sudah lama maupun yang baru saja terjadi
(Mapp dalam Saparwati, 2012). Dalam Kamus Kata-Kata Serapan Asing Dalam Bahasa
Indonesia, karangan J.S. Badudu (2003), definisi profesionalisme adalah mutu, kualitas,
dan tindak tanduk yang merupakan ciri suatu profesi atau ciri orang yang profesional.
Sementara kata profesional sendiri berarti (1) bersifat profesi (2) memiliki keahlian dan
 keterampilan karena pendidikan dan latihan, (3) beroleh bayaran karena keahliannya itu.
Maka pengalaman professional adalah sesuatu yang pernah dialami yang bersidat profesi
dan berhubungan dengan keahlian dan keterampilan.
 Pergaulan Sosial: Pergaulan merupakan jalinan hubungan sosial antara seseorang dengan
orang lain yang berlangsung dalam jangka relatif lama sehingga terjadi saling
mempengaruhi satu dengan lainnya. Pergaulan merupakan kelanjutan dari proses
interaksi sosial yang terjalin antara individu dalam lingkungan sosialnya.
 Keterampilan Manual: Keterampilan manual adalah keterampilan yang harus
menggunakan alat sebagai media.
 Kemampuan Fisik dan Mental: Kemampuan fisik adalah kemampuan tugas-tugas yang
menuntut stamina, keterampilan, kekuatan, dan karakteristik serupa. Kemampuan Mental
Umum terdefinisikan sebagai kemampuan untuk memahami dan menafsirkan informasi
verbal, kemampuan untuk memahami dan memproses angka dan informasi yang
diberikan dalam format tabel/grafik, kemampuan untuk berpikir secara lateral dan
membuat koneksi logis antara konsep yang berbeda.