PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Upaya peningkatan mutu pendidikan terus menerus dilakukan oleh Pemerintah sesuai
tuntutan, harapan, kebutuhan serta dinamika masyarakat Indonesia yang kian dinamis. Upaya-
upaya pemerintah tersebut di antaranya perbaikan anggaran pendidikan, perbaikan serta
penyempurnaan payung hukum yang berkaitan dengan pendidikan, peningkatan kualitas
kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan, penyesuaian/ penyempurnaan Kurikulum, dan lain
sebagainya.
Ketercapaian tujuan pendidikan sangat dipengaruhi oleh sistem pengelolaan. Perencanaan
yang berkualitas berpeluang besar dalam mencapai tujuan yang diharapkan, serta akan
memberikan arah yang jelas bagi para pelaku pendidikan dalam melakukan aktivitasnya. Kepala
sekolah serta guru-guru dalam menjalankan tugas dan fungsi akan terlaksana secara efektif jika
termasuk perubahan Rencana Kerja Sekolah yang harus disesuaikan dengan tuntutan Kurikulum
2013 terutama yang menyangkut Standar Kompetensi Lulusan, Standar Proses, Standar Penilaian
Pendidikan, serta Kerangka Dasar dan Struktur Kurikulum Sekolah Dasar/ Madrasah Ibtidaiyah.
Berdasarkan hal-hal yang dikemukakan di atas, maka kami (Kepala Sekolah, guru-guru,
serta Komite Sekolah) menyusun Rencana Kerja Sekolah yang disesuaikan dengan situasi dan
kondisi, kompetensi guru-guru, serta kemampuan anggaran biaya yang kami miliki, dengan harapan
pelaksanaan pendidikan di sekolah kami terlaksana lebih berkualitas dari tahun-tahun sebelumnya.
B. Dasar Hukum
C. Tujuan
Adapun tujuan penyusunan Rencana Kerja Sekolah ini antara lain sebagai berikut di bawah ini.
A. Data Sekolah
1. Data Pendidik dan Tenaga Kependidikan
Golo- Pendidi
No Nama Jabatan NIP/NUPTK
ngan kan
1 Nina Nurani,S.Pd.SD. Kep.Sek. 19640815 198610 2 002
3147742644300073 IV/b S-1
2 Eli Yuliani,S.Pd.SD. Guru 196204071983052007
2738740642300022 IV/b S-1
3 Encup Cupdani,S.Pd.SD. Guru 196305041983051004
3836743642200002 IV/b S-1
4 Yayat sudaryat,A.Ma.Pd. Guru 196406121986031026
8944742644200072 IV/a D-3
5 H.Ojob Subagja,S.Pd. Guru 196611041991031003
8436744347200013 IV/a S-1
6 Erna Purnamasari,S.Pd. Guru 197302111997032002
3543751563300022 IV/b S-1
7 Rizka Fauziah,S.PD.SD Guru - S-1
8236765606300023
8 Neneng Yuliana F,S.Pd. -
Guru S-1
4054762664300033
9 Gina hartini,S.Pd. Guru - S-1
10 Purqon Pem. -
9939751652200013 SLA
Umum
11 Yusep Patahudin Oprator SLA
Pencapai
No Kegiatan Target Kendala Tindak Lanjut
an
1 Standar Isi
menyempurnakan 100% 80% Belum Mengadakan jadwal
kurikulum sempurna Penyusunan
7 Standar Pembiayaan
- Pelaporkan 100% 90% Keterbatasan Pencarian sumber
pertanggung dana dana
jawaban
keuangan
BAB III
ORGANISASI SEKOLAH
A. Struktur Organigram
Penjaga Sekolah
Purqon
B. Rincian Tugas
Mengajar Jumlah Tugas Tambahan
No Nama Jabatan
di kelas jampel Bim.Peng.Diri
-Adm Umum
1 Nina Nurani,S.Pd.SD Kep.Sek. -Adm
KS/Kes.Pramuka
-Adm.daftar Hadir
2 Eli Yuliani,S.Pd.SD Guru I/a 24 -Inventaris barang
-Bendahara BOS
-Adm.Lap.Bulanan
-Buku Klaper dan
3 Encup Cupdani,S.Pd.SD. Guru II 24
induk
-UKS
4 Yayat Sudaryat Guru PJOK I-VI 28 -Adm.Ektrakurikuler
-kor.Olah Raga
RENCANA KERJA TAHUNAN SDN 2 MULYASARI 2019 10
-Kes.dan Konseling
-Kor.Ektrakurikuler
5 H.Ojob Subagja.S.Pd. Guru V 26 -Kes.Pramuka
-kor.Kesenian
-Kes.dan UKS
6. Erna Purnamasari,S.Pd. Guru VI 26 -Adm.pustaka
-Adm.Inventaris Buku
-buku Induk dan
7 Rizka fauziah,S.Pd.SD. Guru IV 26 klaper
-kegiatan piket
-Adm.gaji pegawai
8 Neneng Yuliana F,S.Pd. Guru III 25 -adm.Inventaris
-Adm.Perpustakaan
-Adm.Inventaris
9 Gina Hartini,S.Pd. Guru I/b 24 -Adm .Umum
-Adm.Umum
10 Yusep Patahudin Oprator - - -Online dapodik
-Inventsris
Pembantu
11 Purqon - - Pembantu Umum
Umum
BAB IV
RENCANA KEGIATAN TAHUN 2019/2020
A. Rencana Kegiatan
TABEL 3.1
RENCANA KEGIATAN TAHUN PELAJARAN 2019/2020
Bahan/ Penang
No Sasaran Jenis Kegiatan Target Metode
Alat gung jawab
1 Sekolah Standar Isi
memiliki menyempurn 100% Diskusi Dokumen Kepala
Dokumen akan Permendik Sekolah
Kurikulum kurikulum bud
2013
mensosialisas 100% Diskusi Komputer,
ikan LCD, HVS, Kepala
kurikulum printer, tinta Sekolah
pada warga
dan
pemangku
RENCANA KERJA TAHUNAN SDN 2 MULYASARI 2019 11
Bahan/ Penang
No Sasaran Jenis Kegiatan Target Metode
Alat gung jawab
kepentingan
mengoptimal
kan 100% Diskusi Program Kepal
pelaksanaan bimbingan sekolah
bimbingan dan
dan konseling
konseling
mengoptimal
kan kegiatan 100% diskusi Program
ektrakulikule ektrakurikuler
r berdasarkan Kepala
pada sekolah
bakat,minat
peserta didik
B. Jadwal Kegiatan
TABEL 3.2
JADWAL KEGIATAN TAHUN PELAJARAN 2019/2020
Bulan
No Rencana dan Program
7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
A Standar Isi/Kurikulum
1 - menyempurnakan
kurikulum
- mensosialisasikan
kurikulum pada warga
dan pemangku
kepentingan
RENCANA KERJA TAHUNAN SDN 2 MULYASARI 2019 17
Bulan
No Rencana dan Program
7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
- mengoptimalkan kegiatan
ektrakulikuler
berdasarkan pada
bakat,minat peserta didik
B Standar Proses
1 - menyesuaikan silabus
dengan SKL
2 - melengkapi silabus
3 - Melengkapi RPP
4 - Melengkapi buku tek dan
mendayagunakan
perpustakaan dan
lingkungan belajar
5 - Meningkatkan kualitas
pelaksanaan supervisi
akademik pembelajran
6 - Penyempurnaan
pelaksanaan supervise dan
penilaian hasil
pembelajran
7 - - Melaksakan supervisi
secara berkala dan
berklanjutan
C Standar Kelulusan
1 - Meningkatkan kualitas
nilai hasil belajar siswa
melalui pembinaan dan
pelatihan
2 - Peningkatan pengelolaan
perpustakaan dan
memanfaatkan sumber
belajar yang ada di
perpustakaan
3 - Menyenggarakan pekan
pentas seni budaya,
lukisan dan hasil karya
4 - Mengembangkan
kepribadian siswa secara
maksimal dan kerjasama
dengan semua pihak
5 - Mengembangkan
RENCANA KERJA TAHUNAN SDN 2 MULYASARI 2019 18
Bulan
No Rencana dan Program
7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
kepribadian siswa secara
maksimal
6 - Meningkatkan penerapan
nilai agama dan budaya
D Standar Pendidik dan Tenaga Kependidikan
1 - Mengangkat tenaga honor
Guru Pendidikan Agama
Islam
2 - Menambah tenaga
kependidikan
3 - Meningkatkan kualifikasi
pendidikan ke jenjang
yang memenuhi standar
pendidikan.
4 - Meningkatkan kompetensi
Kepala Sekolah dan
kompetensi Guru.
E Sarana dan Prasarana
1 - Merehabilitasi
WS/Jamban,.
5 - Meningkatkan
pemeliharaan sekolah
F Pengelolaan
1 - Visi Misi dan tujuan
sekolah disosialisasikan
untuk dipahami oleh
warga sekolah,peserta
didik dan masyarakat
sekitar.
2 - Penyempurnaan
RKJM,RKT,RKAS dan
SPJ
4 - Peningkatan penyusunan
KKM dan penilaian
proses pembelajaran
5 - Mengepaluasi
pelaksanaan program
pendidikan dan tenaga
kependidikan
G Standar Pembiayaan
1 - Pelaporkan pertanggung
jawaban keuangan
2 - Menyususn,menyelenggar
akan pengembangan
kewirausahaan
3 - Mengidentifikasi,menyus
un ,melakukan
penggaliuan dana
4 - Membuat wadah /
organisasi alumni
5 - Mengajukan Bantuan
Siswa Miskin
H Standar Penilaian
1 - Menyusun kuisi – kisi
soal.
2 - Penggandaan soal
UH,UTS,UAS,UKk dan
US
3 - Melaksanakan penilaian
- mengoptimalkan 500.000
500.000
pelaksanaan
bimbingan dan
konseling 4
- mengoptimalkan
kegiatan 500.000
500.000
ektrakulikuler
berdasarkan pada 4
bakat,minat
peserta didik
Melengkapi Dokumen
Kurikulum 2013
Permendikbud No.54, 1 300.000 300.000
- menyesuaikan
Standar silabus dengan 2 1.300.000 1.300.000
Proses SKL
- melengkapi
1.500.000
silabus 8
.
1.500.000
- Melengkapi RPP
8 1.692.000 1.692.000
- Melengkapi buku
tek dan
mendayagunakan
192 20.250.000 20.250.000
perpustakaan dan
lingkungan
belajar
- Meningkatkan
kualitas
pelaksanaan
2 1000.000 1000.000
supervisi
akademik
pembelajran
- Penyempurnaan
pelaksanaan
supervise dan 2 500.000 500.000
penilaian hasil
pembelajran
- - Melaksakan
supervisi secara
berkala dan 2 2.000.000 2.000.000
berklanjutan
pendidikan.
- Meningkatkan
kompetensi
Kepala Sekolah 9 1.134.000 1.134.000
dan kompetensi
Guru.
- Perbaikan sarana
dan prasarana 1
(memperbaiki
lapang )
8.400.000 70.000.000 8.400.000
- Memperbaiki
ruang kaelas yang 2
rusak
- Meningkatkan
pemeliharaan 8 3.200.000 3.200.000
sekolah
- Visi Misi dan
Standar tujuan sekolah
Penge- disosialisasikan
lolaan untuk dipahami
oleh warga 1 300.000 300.000
sekolah,peserta
didik dan
masyarakat
sekitar.
- Penyempurnaan
RKJM,RKT,RKA 1 3.000.000 3.000.000
S dan SPJ
- Meningkatkan 2 1.000.000 1.000.000
evaluasi terhadap
kinerja
RENCANA KERJA TAHUNAN SDN 2 MULYASARI 2019 25
Sumber Dana dan Alokasi Anggaran
Satu-
BOS
an BKSM Sumb
Standar Program Kegiatan Rutin (Rp)
/ Vo- /AUK- er Jumlah
(Rp) 121.600.000
lume SM lain
- Peningkatan
penyusunan
KKM dan
2 500.000 500.000
penilaian proses
pembelajaran
- Mengepaluasi
pelaksanaan
program
pendidikan dan 1 300.000 300.000
tenaga
kependidikan
- Pengelolaan non
akademis
melibatkan warga
1 150.000 150.000
sekolah
Standar - Pelaporkan
Pembi- pertanggung
ayaan jawaban 4 3000.000 3000.000
keuangan
- Menyususn,meny
elenggarakan
1 200.000 200.000
pengembangan
kewirausahaan
- Mengidentifikasi,
menyusun
,melakukan 1 200.000 200.000
penggalian dana
- Membuat wadah /
1 200.000 200.000
organisasi alumni
- Mengajukan
Bantuan Siswa
1 300.000 300.000
Miskin
- Melaksanakan
penilaian 4 3.944.000 3.944.000
- Melibatkan orang
tua peserta didik
dalam menyususn
1 500.000 500.000
Kriteria
Kelulusan Ujian.
- Melaporkan
2 300.000 300.000
Nilai UAS
- Melaksanakan
OSN, O2SN,
1 5.500.000 5.500.000
FLS2N,PAI
tingkat sekolah
- Mengikuti OSN,
O2SN,
FLS2N,PAI 1 5.570.000 5.570.000
tingkat kecamatan
dan kabupaten
JUMLAH 70.000.000 121.600.000
Rencana Kerja Sekolah ini merupakan dokumen perencanaan jangka pendek yang
disusun berdasarkan dokumen Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM) untuk meningkatkan
mutu pendidikan di sekolah. Rencana Kerja Tahunan Sekolah ini memuat semua program/ kegiatan
yang akan dilaksanan pada tahun 2019/2020, baik yang bersifat strategis maupun yang bersifat
rutin.
Dari hasil monitoring dan evaluasi pelaksanaan program/ kegiatan tahun 2019/2020 dan
hasil kesepakatan para pemangku kepentingan di sekolah kami, maka perencanaan
program/kegiatan strategis yang akan dikembangkan pada tahun 1019/2020 adalah (1) penyesuaian
KTSP dengan kurikulum 2013,(2) kesiswaan, (3) saranan prasarana, (4) keuangan dan
pembiayaan, (5) pendidik dan tenaga kependidikan, (6) budaya dan lingkungan sekolah, dan (7)
peran serta masyarakat dan kemitraan.
Dengan adanya Rencana Kerja Sekolah ini sekolah akan lebih mudah melaksanakan
pengelolaan program/ kegiatan, implementasi, monitoring, dan evaluasi yang baik, terstruktur dan
terukur dalam upaya peningkatan mutu pendidikan di sekolah kami. Namun demikian, keberhasilan
pelaksanaan Rencana Kerja Tahunan Sekolah ini tergantung dari partisipasi semua stakeholder.
NINA NURANI,S.Pd.SD
ASEP RIDWAN,S.Pd.,M.Pd.
NIP.19640815 198610 2 002
NIP.19600905 198109 1 020
2. Petugas piket dan regu kerja 15 menit sebelum masuk harus sudah