LABOLATORIUM MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

Di dunia saat ini ilmu pengetahuan telah berkembang dengan sangat cepat yang mana
dapat dilihat dari turbulasi pada perkembangan berbagai aspek kehidupan, pada aspek teknologi,
aspek social ekonomi, aspek moral dan keagamaan, dan sebagainya. Kondisi seperti ini tidak
bisa dihindari dan harus dihadapi oleh siapapun. Jadi sumber daya manusia yang professional
serta memiliki keahlian dan keterampilan yang memadai untuk dapat berdaptasi, bertahan dan
hidup pada perkembangan tekonologi dan kecepetan akses informasi saat ini. Lembaga
pendidikan khususnya pada perguruan tinggi bertanggung jawab menyiapkan tenaga yang
memiliki keahlian, kecakapan, dan trampil dalam menganalisis berbagai situasi serta trampil
dalam memecahkan segala persoalan yang ada.

Universitas Muhammadaiyah Malang membangung fasilitas Labolatorium Manajemen

untuk mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis yang didirikan pada
tahun 1998 , atas usulan : Bapak Drs. Mursidi, MM (Sekarang Pembantu Rektor II UMM) dan
Bapak Drs. RD. Jatmiko, MM (Wadir II - Pasca UMM) Telah mengalami empat kali periode
kepemimpinan,yakni :

 Tahun 1996 – 1999 : Dra. Aniek Rumijati, MM

 Tahun 1999 – 2004 : Drs. Noor Aziz, MM
 Tahun 2004 – 2009 : Dra. Nurul Asfiah, MM
 Tahun 2009 – sekarang : Dra. Sri Nastiti Andharini, MM

 Gedung; melambangkan bahwa Laboratorium Manajemen adalah sebuah wadah dan

tempat berlangsungnya suatu kegiatan
  Buku terbuka; mengggambarkan bahwa Laboratorium Manajemen adalah menjadi
wadah untuk mengembangkan wacana keilmuan dan oleh karena itu menjadi sumber
ilmu pengetahuan dan sebagai jendela dunia
 Pena; menggambarkan bahwa ujung tombak dari dunia pendidikan ini adalah pena,
semua hasil karya dari dunia pendidikan ini selalu dituangkan dalam bentuk tulisan
 Logo UMM; menunjukkan bahwa Laboratorium Manajemen ini adalah sub unit dari
kelembagaan Universitas Muhammadiyah Malang

Tujuan dari pembangunan Labolatorium Manajemen ini untuk menunjang dan mewadahi
berbagai kegiatan Jurusan Manejemen yang bersifat Kulikuler maupun Non Kulikuler dari
Labolatorium Manajemen. Aktivitas yang dilakukan adalah mengembangkan pendidikan dan
pengajaran, serta mengembangkan ketrampilan seperti skill mahasiswa, sehingga diharapkan
mahasiswa menjadi kreatif, trampil dan mampu menganalisis berbagai persoalan serta
berkemampuan membuat keputusan manajerial. Sebagai sebuah lembaga penunjang bagi Jurusan
Manajemen, maka Laboratorium Manajemen ini menjadi wadah dan pelaksana dari berbagai
kegiatan bagi Jurusan Manajemen, yang dengan demikian maka lembaga ini menjadi pusat
kegiatan, pusat data dan informasi, dan selanjutnya adalah sebagai pusat pengembangan.
Kegiatan praktikum Labolatorium Manajemen ini dibedakan menjadi dua, yaitu :

 Praktikum Regular
 Praktikum Non Reguler

Belajar dalam kegiatan praktikum di laboratorium manajemen menjadi salah satu

komponen penting untuk mendapat hasil belajar yang baik. Efektif atau tidaknya mahasiswa
dalam belajar serta kemampuannya dalam mengikuti pembelajaran dapat dilihat dari hasil
belajarnya. Pengukuran hasil belajar mahasiswa dalam proses pembelajaran mencakup tiga ranah
yaitu, ranah kognitif (pengetahuan), ranah afektif (sikap), serta ranah psikomotorik
(ketrampilan). Kegiatan yang diselenggarakan dalam praktikum diharapkan dapat
memberikan “value added” bagi berbagai pihak, khususnya bagi mahasiswa manajemen.

https://www.youtube.com/channel/UC-GMmAtdPcxSALOZg1DnN4w