MENGUKUR TINGGI BADAN

No. Dok. : SOP.C/ /PKM-

S WT/IV/2017
No. :0
O
Revisi
P Tgl.Terbit : April 2017
Halaman : 1/1

UPT PUSKESMAS SUJATMOKO

WAY TUBA NIP.
197101011992011004

Pengertian Mengukur tinggi badan adalah suatu tindakan untuk

mengetahui tinggi badan seseorang.
Tujuan Sebagai acuan dalam penerapan langkah-langkah dalam
memberikan pelayanan.
Kebijakan Keputusan kepala puskesmas nomor 800/ /PKM-
WT/III/2017 tentang pelayanan klinis yang berorientasi
pada pasien.
Referensi Pedoman pelayanan klinis ruang KIA/KB UPT Puskesmas
Way tuba tahun 2017.
5. Alat dan bahan
1) Alat tulis
2) Alat pengukur tinggi badan

6.langkah-langkah 1. Petugas memberitahu pasien tentang tindakan yang

akan dilakukan,
2. Petugas menganjurkan pasien melepas alas kaki,
3. Petugas mempersilahkan pasien berdiri tegak di tempat
pengukuran, menghadap petugas,
4. Petugas menarik alat pengukur tinggi badan tepat pada
kepala pasien,
5. Petugas melihat skala yang ada pada pengukur tinggi
badan,
6. Setelahselesai pengukuran, petugas mempersilahkan
pasien untuk memakai alas kaki kembali,
7. Petugas mencatat hasil pengukuran pada Rekam Medis
7.Bagan Alir
8. Hal-hal yang -
perlu diperhatika
9. unit terkait Ruang poli KIA/KB
10. dokumen Rekam medik
terkait
Tanggal
No Isi
11Rekaman Yang Diubah MulaiDiberlakuk
. Perubahan
historis an
 perubahan

Unit : ………….........…………………………………………………………
NamaPetugas : ……………………….........……………………………………………
TanggalPelaksanaan : ………………………….........…………………………………………

No Langkah Kegiatan Ya Tidak TB

Apakah Petugas Memberitahupasiententangtindakan yang
1
akandilakukan

2 Apakah PetugasMenganjurkanpasienmelepas alas kaki

3 Apakah PetugasMempersilahkan pasien berdiri tegak di tempat

pengukuran, menghadap petugas

4 Apakah PetugasMenarik alat pengukur tinggi badan tepat pada

kepala pasien

5 Apakah PetugasMelihat skala yang ada pada pengukur tinggi

badan

6 Apakah PetugasPengukuran selesai, pasien dipersilahkan

memakai alas kaki kembali

7 Apakah PetugasMencatat hasil pengukuran pada Rekam Medis

Jumlah

Compliance rate (CR) : ……………………………%

………………………………..,…………..
Pelaksana / Auditor

……………………………...................
NIP: ………………….......................