Kelompok 6:

1. Mada Apriel Papin (195000005)

2. Anita (195000053)
3. Hayu Della Nikmala (195000064)

TUGAS KONSELING INDUSTRI

Motivasi Kinerja Kepuasan kerja Kompensasi

Alasan: Alasan: Alasan: Alasan:

Termasuk variabel Termasuk variabel Termasuk variabel bebas Termasuk variabel
bebas karena motivasi terikat karena kinerja karena kepuasan kerja bebas karena
merupakan independen dibangun dan merupakan independen kompensasi
yang berdiri sendiri di dipengaruh oleh yang berdiri sendiri yang merupakan suatu
mana dorongan dalam bagaimana karyawan mana karyawan reward yang mana
menambah semangat tersebut mempunyai motivasi kompensasi ini
kerja, pemberian daya melaksanakan tugas tersendiri dengan diciptakan oleh
penggerak yang pekerjaannya dengan kepuasan kerjanya karyawan sendiri
menciptakan kemampuan, karena faktor Kebutuhan dan tidak
kegairahan kerja keterampilan dan dari seorang karyawan dipengaruhi dari
seseorang agar motivasi yang yang mana berkaitan sudut mana saja.
individu mau bekerja dimilikinya. dengan sifat dari tugas
sama secara efektif pekerjaannya, hasil kerja
dan terintegrasi yang dicapai, bentuk
dengan segala daya pengawasan yang
upaya untuk mencapai diperoleh maupun rasa
kepuasan kerja. lega dan menyukai
terhadap pekerjaan yang
ditekuninya.