1. Frequency Rate ( FR )
Pengertian Frequency Rate ialah banyaknya kecelakaan kerja per satu juta jam kerja orang akibat kecelakaan
selama periode 1 tahun.
2. Severity Rate ( SR )
Pengertian SR ialah angka yang menunjukan jumlah hari yang hilang per satu juta jam kerja orang akibat
kecelakaan selama periode 1 tahun.
CONTOH KASUS :
- Di sebuah perusahaan PT. Maju Bersama mempekerjakan Tenaga Kerja sebanyak 700 orang Tenaga Kerja
dengan system kerja 5 hari dalam seminggu dan 8 jam sehari dengan total jam kerja orang 1 tahun adalah
1.400.000 jam kerja orang, dan mempunyai data kecelakaan kerja pada Tahun 2016 tercatat ada 14 kasus
dengan rincian sebagai berikut :
Contoh perhitungan FR :
14 x 1.000.000
1.400.000
= 10
Contoh perhitungan SR :
= 2.050 x 1.000.000
1.400.000
= 15.035.714
Kesimpulannya adalah, Pada tahun 2019 di PT. Maju Bersama terjadi kecelakaan sebanyak 10 kasus dalam
setiap 1.000.000 jam kerja yang mengakibatkan hilangnya waktu kerja sebanyak 15.036 hari dalam setiap
1.000.000 jam kerja
2. Sebutkan dan jelaskan perhitungan LTI !
Lost Time Injure (LTI) yaitu Cidera yang mengakibatkan hilangnya waktu kerja
Ada dua data penting yang harus ada untuk menghitung frekwensi rate, yaitu jumlah jam kerja hilang akibat
kecelakaan kerja (Lost Time Injury /LTI) dan jumlah jam kerja orang yang telah dilakukan. Angka LTI
diperoleh dari catatan lama mangkirnya tenaga kerja akibat kecelakaan kerja.
Rumus:
Frekwensi Rate = (Jumlah cidera dengann hilang waktu kerja x 1.000.000) / Total jam kerja orang