SURAT PERINGATAN PERTAMA

Jakarta, 07 Desember 2015

Kepada Yth :

Nama :
Nomor Induk Karyawan :
Jabatan :

Dengan Hormat,

Bersamaan dengan Surat ini, perusahaan memberikan surat peringatan pertama SP 1 yang bersifat
teguran.

Berdasarkan hasil laporan, saudara telah melakukan tindakan indisipliner berupa menyalahi Aturan
dan jam kerja, dimana pada tanggal 25 November 2015 tidak langsung melakukan aktifitas kerja
sebagaimana yang diwajibkan perusahaan.

Apabila teguran ini tidak mendapat respon yang baik dan ditindak lanjuti dengan perbuatan yang
kongkret kedepannya, maka SP 1 ini akan dilanjutkan ke SP 2, dan jika belum ada kerjasama yang
baik maka akan kami berikan SP 3.

Demikianlah surat peringatan pertama ini kami buat.

PT. AAAAAAAA

BBBBBBBB NNNNNNNN MMMMMMMM

HRD KARYAWAN SUPERVISOR

Mengetahui,

OOOOOOOOOO
GENERAL MANAGER