TIM REKRUTMEN

RUMAH SAKIT ISLAM AMINAH BLITAR

Jl. Kenari No. 54 Blitar

Tebel 1. Materi Tes Praktek

No Materi Tes Tim Penguji Bobot (%)
.
1 Perilaku (attitude) 20
2 Ketrampilan (skill) Unit Terkait 50
3 Pengetahuan (knowledge) 15
4 Penampilan (performance) 15
Total 100

Cara penilaian tes praktek menggunakan rumus berikut :

Nilai Aspek Tes Praktek Bobot Penilaian

100 X

Adapun standar penilaian dalam tes

praktek ini dapat ditunjukkan
pada jadwal berikut :
1. Perilaku (Actitude)
a. Peserta memiliki ketakwaan dan ketaatan menjalankan ajaran islam dengan baik
Nilai Uraian
50 – 59 Tidak pernah mengucapakan salam dengan keluarga pasien, rekan
kerja, tidakmelaksanakan sholat berjamaah, tidak pernah
mengucapkan bismillah dalam melakukan tindakan
60 – 69 Kadang-kadang mengucapkan salam kepada rekan kerja dan
melaksanakan sholat berjamaah, jarang mengucapkan bismillah saat
akan melakukan tindakan
70 – 84 Sering mengucapkan salam kepada rekan kerja, keluarga pasien
sering melaksanakan sholat berjamaah, sering mengucapkan
bismillah saat melakukan tindakan
85 – 100 Selalu mengucapkan salam kepada rekan kerja, keluarga pasien,
melaksanakan sholat tepat waktu atau shalat berjamaah, selalu
mengucapakan bismillah di setiap melakukan tindakan

b. Peserta memiliki sifat Jujur, Amanah dan dapat dipercaya

Nilai Uraian
85 – 100 Peserta dapat memberikan keterangan dengan sangat baik dan benar
mengenai tanggung jawab pekerjaan yang dipercayakan kepadanya
dan tidak pernah terdapat kecurangan-kecurangan
70 – 84 Peserta dapat memberikan keterangan dengan baik dan benar
mengenai tanggung jawab pekerjaan yang dipersayakan kepadanya
dan hampir tidak terdapat kecurangan-kecurangan.
60 – 69 Peserta dapat memberikan keteranganyang cukup dan benar
mengenai tanggungjawab pekerjaan yang dipercayakan kepadanya
serta kadang-kadang terdapat kesalahan dan sedikit kecurang-
kecurangan.
50 – 59 Peserta tidak dapat memberikan keterangan dengan baik dan benar
mengenai tanggung jawab pekerjaan yang dipercayakan kepadanya

1
 TIM REKRUTMEN
RUMAH SAKIT ISLAM AMINAH BLITAR
Jl. Kenari No. 54 Blitar

serta sering kali melakukan kesalahan dan kecurangan-kecurangan.

c. Sopan Santun
Nilai Uraian
85 – 100 Peserta yang mampu untuk melakukan pelayanan dengan sopan,
ramah dan bersahaja baik terhadap konsumen, rekan kerja maupun
atasan dan dapat menjamin hubungan yang baik dalam menjalankan
tugas/pekerjaan.
70 – 84 Peserta cukup mampu untuk melakukan pelayanan yang sopan,
ramah terhadap konsumen, rekan kerja, maupun atasan, dan dapat
menjalin hubungan yang baik dalam menjalankan tugas/pekerjaan.
60 – 69 Peserta cukup mampu untuk melakukan pelayanan dengan baik dan
ramah, hanya saja kadang-kadang terdapat tingkah laku atau tutur
kata yang kurang memuaskan sehingga mengganggu kelancaran
tugas yang dijalankan.
50 – 59 Peserta yang kurang mampu untuk melakukan pelayanan yang
ramah dan sopan, baik dengan rekan kerja maupun yang lainnya dan
sering kali melakukan hal-hal yang kurang baik.

d. Peserta memiliki kreatifitas dan inovasi yang baik terhadap kemajuan RS

Nilai Uraian
85 – 100 Peserta yang mampu untuk melaksanakan pekerjaan dengan baik
tanpa harus menunggu perintah dari atasan serta selalu mempunyai
kreasi untuk memikirkan hal-hal yang baru secara efektif dan efisien
sehubungan dengan pelaksanaan pekerjaannya.
70 – 84 Peserta yang mampu untuk melaksanakan pekerjaan tanpa
menunggu perintah dari atasan, tapi kadang-kadang mempunyai
kreasi untuk memikirkan hal-hal yang baru sehubungan dengan
pelaksanaan pekerjaannya.
60 – 69 Peserta yang cukup mampu untuk melaksanakan pekerjaannya tanpa
menunggu perintah dari atasan, tapi kurang mempunyai kreasi untuk
memikirkan hal-hal yang baru sehubungan dengan pelaksanaan
pekerjaannya.
50 – 59 Peserta yang sering kali tidak mampu untuk melaksanakan
pekerjaannya walaupun sudah dibimbing dan tidak ada kreatifitas
untuk memikirkan hal-hal yang baru berkaitan dengan pelaksanaan
pekerjaannya.

2. Ketrampilan (Skill)
a. Kepatuhan menjalankan SOP Keilmuan
Nilai Uraian
50 – 59 Peserta tidak mampu melaksanakan tugasnya sesuai dengan protap
yang ada di RS
60 – 69 Peserta mampu melaksanakan sebagian tugasnya sesuai dengan
protap yang ada
70 – 84 Peserta mampu melaksanakan sebagian besar tugasnya sesuai
dengan protap yang ada dengan lancar
85 – 100 Peserta mampu melaksanakan seluruh tugasnya sesuai protap yang

2
 TIM REKRUTMEN
RUMAH SAKIT ISLAM AMINAH BLITAR
Jl. Kenari No. 54 Blitar

ada dengan lancar dan cepat

b. Kemampuan menjalankan SOP Managerial

Nilai Uraian
50 – 59 Peserta dalam laporan kerjanya tidak lengkap dan tidak dapat
dipertanggungjawabkan, sering tidak lengkap dan atau sistematis
60 – 69 Peserta mampu melaksanakan sebagian tugasnya sesuai dengan
protap yang ada
70 – 84 Peserta mampu melaksanakan sebagian besar tugasnya sesuai
dengan protap yang ada dengan lancar
85 – 100 Peserta mampu melaksanakan seluruh tugasnya sesuai protap yang
ada dengan lancar dan cepat

c. Kemampuan menjalankan SOP Penggunaan Alat

Nilai Uraian
50 – 59 Dalam melaksanakan tugasnya, < 60% sesuai dengan protap yang
ditetapkan di unit kerja masing-masing.
60 – 69 Dalam melaksanakan tugasnnya, 60% - 70 % sesuai dengan protap
yang ditetapkan di unit kerja masing-masing
70 – 84 Dalam melaksanakan tugasnya, 71% - 85% sesuai dengan protap
yang ditetapkan di unit kerja masing-masing
85 – 100 Dalam melaksanakan tugasnya, 86% - 100% sesuai dengan
ditetapkan di unit kerja masing-masing

3. Pengetahuan (Knowledge)
Nilai Uraian
50 – 59 Lamban dalam mengambil keputusan dalam pekerjaannya serta
sukar mengerti permasalahan-permasalahan dalam tugasnya dengan
bertanya berulang-ulang pada hal yang sama
60 – 69 Cukup mengerti masalah-masalah dalam tugasnya dan kadang-
kadang meminta pendapat rekan kerja terhadap permasalahan yang
dihadapi tersebut
70 – 84 Dapat memahami semua permasalahan dalam tugasnya dan cukup
bisa memberikan solusi dari permasalahan tersebut
85 – 100 Dapat menguasai, menginterpretasi masalah dan bisa memberi
solusi atas permasalahan yang dihadapinya

4. Penampilan (Performance)
Nilai Uraian
50 – 59 Berpenampilan kurang rapi, tidak lancar dalam berkomunikasi
sehingga lawan bicara tidak mengerti maksudnya
60 – 69 Berpenampilan cukup rapi, kadang-kadang tidak mengenakan
seragam adan atributnya dengan lengkap, dalam berkomunikasi
kurang bisa dimengerti oleh lawan bicara(kurang jelas)
70 – 84 Berpenampilan rapi, menggunakan seragam dan atribut lengkap dan
dapat berkomunikasi dengan baikpada teman kerja, atasan, pasien
dan keluarganya
85 – 100 Berpenampilan rapi, menggunakan seragam dan atribut lengkap,
penuh wibawa, murah senyum, mudah beradaptasi dengan segala
situasi dan mampu berkomunikasi lancar dan baik dengan tutur kata

3
 TIM REKRUTMEN
RUMAH SAKIT ISLAM AMINAH BLITAR
Jl. Kenari No. 54 Blitar

yang sopan dan lemah lembut