RANCANGAN AKTUALISASI

A. Rancangan Aktualisasi

Unit Kerja Puskesmas Burau

Visi Mewujudkan Masyarakat yang Berbudaya Sehat Mandiri di Wilayah Kerja Puskesmas Burau
Misi  Meningkatkan Mutu Pelayanan Kesehatan Masyarakat yang merata dan Terjangkau
 Mendorong kemandirian Masyarakat Berperilaku Hidup bersih dan sehat dengan
pendekatan keluarga sehat
 Meningkatkan Kerjasama lintas sektor dan partisipasi masyarakat dalam meningkatkan
derajat kesehatan
 Meningkatkan kemampuan dan kualitas sumber daya manusia Puskesmas Burau yang
professional
Identifikasi Isu Adapun hasil identifikasi isu yang didapatkan oleh penulis yaitu:
1. Belum optimalnya Perawat Anamnesa dalam menggunakan Alat Pelindung Diri (APD)di
Puskesmas Burau
2. Kurangnya kepatuhan perawat dalam mencuci tangan 5 waktu ( 5 moment ) untuk
mencegah infeksi nasocomial
3. Kurangnya pemahaman Pasien dan keluarga tentang alur rujukan di Puskesmas Burau
Isu Yang Diangkat Optimalisasi Penggunaan Alat Pelindung Diri ( APD )pada Perawat Anamnesa di Puskesmas
Burau
Gagasan Pemecahan Isu Sosialisasi Pentingnya Penggunaan APD

15
 Tabel 3.4. Rencana Kegiatan Aktualisasi / Nilai-nilai Dasar ASN

N Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi terhadap Visi Penguatan Nilai-nilai

Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil
o Pelatihan dan Misi Organisasi Organisasi
1. Menyiapkan bahan a. Persiapan bahan a. Tersedianya bahan a. Akuntabilitas, Melakukan konsultasi Pada kegiatan ini
materi kepada konsultasi untuk konsultasi (tanggung jawab) sebelum melakukan sejalan dengan nilai
pimpinan tentang Melakukan koordinasi kegiatan memberikan yang tertanam di
rancangan kegiatan b. Konsultasi kepada b. Adanya dengan atasan dengan kontribusi untuk lingkungan
pimpinan persetujuan rasa penuh mewujudkan misi puskesmas yaitu
pimpinan tanggungjawab Puskesmas Burau yaitu Bertindak cepat dan
c. Menyampaikan rencana berkenan dengan meningkatkan tepat dalam
dan konsep kegiatan kegiatan b. Nasionalisme, kemampuan dan kualitas memberikan
serta persetujuan c. Tersampaikannya (demokratis) sumber daya manusia pelayanan dan tepat
rencana kegiatan rencana dan Kebebasan untuk Puskesmas Burau yang dalam melaksanakan
d. Meminta bimbingan konsep kegiatan mengutarakan pendapat profesional proses pelayanan
dan arahan terhadap kepada atasan kesehatan sesuai
rencana kegiatan. d. Terarahnya SOP (Standar
rencana kegiatan c. Etika public, Operasional
e. Mencatat & e. Surat persetujuan (sopan santun) Prosedur) atau
mendokumentasikan f. Dokumentasi hasil Pada saat menemui Protap yang telah
hasil konsultasi dan konsultasi atasan berperilaku ditentukan,

16
 bimbingan dari sopan dan santun Profesional
Pimpinan. d. komitmen mutu,
(efektif)
berkomitmen dalam
2. mutu merupakan salah
Melakukan satu nilai yang
konsultasi dan tercermin dikarenakan
koordinasi dengan rencana serta konsep Melakukan konsultasi
Penanggung Jawab kegiatan telah sebelum melakukan
a. Persiapan bahan
( PJ ) Anamnesa tersampaikan kegiatan memberikan Bertindak cepat dan
konsultasi dan
sebagaimana yang akan kontribusi untuk tepat dalam
koordinasi dengan
dikerjakan. mewujudkan misi memberikan
Penanggung Jawab
a. Tersedianya bahan Puskesmas Burau yaitu pelayanan dan tepat
Anamnesa
untuk konsultasi a. Akuntabilitas, Meningkatkan dalam melaksanakan
b. Konsultasi dan
b. Adanya (bertanggung jawab) kemampuan dan kualitas proses pelayanan
koordinasi dengan
persetujuan dalam proses konsultasi sumber daya manusia kesehatan sesuai
penanggung jawab
pimpinan berkenan tercermin nilai ini Puskesmas Burau yang SOP (Standar
Anamnesa
dengan kegiatan karena adanya profesional Operasional
c. Menyampaikan rencana
c. Tersampaikannya konsultasi dan Prosedur) atau
dan konsep kegiatan
rencana dan koordinasi kepada Protap yang telah
serta persetujuan
konsep kegiatan Penanggung Jawab (PJ) ditentukan,
rencana kegiatan

17
d. Meminta bimbingan d. Terarahnya guna mencapai hasil profesional
dan arahan terhadap rencana kegiatan yang dapat
rencana kegiatan. e. Surat persetujuan dipertanggungjawabka
e. Mencatat & f. Dokumentasi hasil n
mendokumentasikan konsultasi b. Nasionalisme,
hasil konsultasi dan (demokrasi)
bimbingan dari tercerminnya salah satu
Pimpinan. nilai dasar pancasila
yakni sila ke 4 tentang
musyawarah karena
adanya hasil dari
konsultasi dan
koordinasi berupa
dukungan penuh dari
Penanggung Jawab
Ruangan.

c. Etika public,
(sopan santun)
Pada saat menemui

18
 Penanggung Jawab
berperilaku sopan dan
santun

d. komitmen mutu,
(efektif)
berkomitmen dalam
mutu merupakan salah
satu nilai yang
tercermin dikarenakan
rencana serta konsep
kegiatan telah
tersampaikan
sebagaimana yang akan
dikerjakan.
3. Memastikan a. Melakukan koordinasi a. Adanya kepastian a. Akuntabilitas : Dengan memastikan Pada kegiatan ini
ketersediaan APD dengan petugas jaga selalu tersedianya (tanggung jawab) ketersediaan APD, mengandung
di ruang Anamnesa Anamnesa mengenai APD di ruangan Dalam kegiatan ini, bekerja memberikan kontribusi beberapa nilai
ketersediaan APD b. Tersedianya APD dengan tanggung jawab untuk mewujudkan misi yakni :
b. Melakukan di ruang dan professional puskesmas Burau yakni a. Cepat dan
pengampraan APD dan Anamnesa Meningkatkan tepat

19
 kebutuhan lainnya di c. APD selalu dalam b. Nasionalisme kemampuan dan kualitas b. Disiplin
Gudang UPTD keadaan siap pakai (demokrasi) sumber daya manusia
Puskesmas Burau d. Dokumentasi hasil Tercerminnya salah satu Puskesmas Burau yang
c. Menyimpan APD dan nilai dasar pancasila yakni profesional.
kebutuhannya lainnya sila ke 4 tentang
ditempat yang bersih musyawarah karena adanya
dan mudah di jangkau hasil dari koordinasi
d. dokumentasi dengan petugas jaga
Anamnesa.
c. Etika public:
(sopan santun)
Komunikasi dengan
sopan, santun, dan
ramah

d. Komitmen mutu
(efektif)
Berkomitmen dalam
mutu merupakan salah
satu nilai yang
tercermin dikarenakan

20
 rencana serta konsep
kegiatan telah
tersampaikan
sebagaimana yang akan
dikerjakan.
e. Anti korupsi
(kerja keras)
Melakukan
pengampraan APD dan
kebutuhan lainnya serta
menyimpannya
ditempat bersih

4. Mengidentifikasi a. Menyiapkan lembar a. Diketahiunya a. Akuntabilitas Dengan Pada kegiatan ini

alasan petugas jaga observasi kegiatan / beberapa alasan (tanggung jawab) mengidentifikasi alasan mengandung
Anamnesa tidak tindakan petugas anamnesa Bertanggung jawab petugas anamnesa tidak beberapa nilai
optimal b. Mengisi lembar tidak Optimal dalam mengidentifikasi optimal menggunakan yakni :
menggunakan APD observasi sesuai menggunakan alasan petugas APD,Meningkatkan a. Disiplin
saat melakukan tindakan yang APD saat Anamnesa tidak kemampuan dan kualitas b. Profesional
tindakan medis dilakukan petugas melakukan Optimal menggunakan sumber daya manusia
Anamnesa tindakan medis APD saat melakukan Puskesmas Burau yang

21
 tindakan medis profesional.
c. Menanyakan alasan b. Lembar observsi b. Nasionalisme
petugas Anamnesa (kerja keras)
tidak optimal Kerja keras dalam
menggunakan APD mengidentifikasi alasan
sesuai SOP. petugas Anamnesa
tidak optimal
menggunakan APD
saat melakukan
tindakan medis
c. Etika Publik:
(sopan santun)
Komunikasi dengan
sikap sopan, santun dan
ramah

d. Komitmen Mutu
(efektif)
lembar observasi sangat
efektif dalam
menentukan tindak

22
 selanjutnya
5. Menyiapkan materi a. Mencari referensi a. Mendapatkan a. Akuntabilitas: Menyiapkan Pada kegiatan ini
/ media sosialisasi tentang APD : materi untuk (tanggung jawab) materi/media mengandung
tentang Pentingnya - Manfaat sosialisasi Didalam kegiatan ini, sosialisasi beberapa nilai
penggunaan APD penggunaan APD pentingnya bekerja dengan memberikan yakni :
saat melakukan penggunaan APD tanggung jawab & kontribusi untuk a. Disiplin
tindakan medis b. Adanya materi profesional mewujudkan misi b. Professional
- Bahaya-bahaya dalam bentuk slide b. Nasionalisme: Puskesmas Burau
yang mengancam power point yang Kegiatan ini yaitu
dari kelalaian menarik dan mengedepankan
penggunaan APD mudah dipahami. kepentingan public
b. Menyusun materi c. Etika public
agar mudah dipahami (profesional)
Professional dalam
menyiapkan materi
sosialisasi
d. Komitmen Mutu
(efektif)
Bekerja secara efektif
dalam menyiapkan
materi sosialisasi
6. Melakukan a. Menyampaikan a. Petugas Anamnesa a. Akuntabilitas, Melakukan sosialisasi, Pada kegiatan ini

23
sosialisasi kepada kepada petugas mengetahui
petugas Anamnesa Anamnesa tentang maksud dan tujuan
tentang pentingnya kegiatan yang akan dari kegiatan yang
penggunaan APD dilakukan akan dilakukan
saat melakukan b. Menyajikan materi dan
tindakan medis presentase kepada Kesediaan waktu
petugas Anamnesa dan tempat dapat
c. Melakukan sharing disepakati bersama
dan Tanya jawab b. Terlaksananya
dengan petugas sosialisasi tentang
Anamnesa. pentingnya
d. Dokumentasi penggunaan APD
kegiatan sosialisasi saat melakukan
tindakan medis
c. Adanya sharing
ilmu dan Tanya
jawab tentang
APD
d. Dokumentasi
kegiatan sosialisasi
(tanggung jawab) memberi kontribusi mengandung
Didalam kegiatan ini, untuk mewujudkan visi beberapa nilai
bekerja dengan tanggung dan misi Puskesmas yakni :
jawab & professional Burau yaitu a. Disiplin
Meningkatkan b. profesional
b. Nasionalisme kemampuan dan kualitas
Berkerja keras dalam sumber daya manusia
melakukan sosialisasi Puskesmas Burau yang
dalam rangka profesional.
tercapainya target yang
diinginkan
c. Etika publik,
(sopan santun)
nilai yang tercermin
adalah sikap sopan
santun dan hormat serta
ramah
d. Komitmen mutu,
(efektif)
berkomitmen dalam

24
 mutu merupakan salah
satu nilai yang tercermin
dikarenakan rencana
serta konsep kegiatan
telah tersampaikan
sebagaimana yang akan
dikerjakan.
e. Anti korupsi
(mandiri)
Dalam melaksanakan
sosialisasi, tidak
melimpahkan kepada
orang lain

7. Membuat media a. Koordinasi dengan a. Adanya a. Akuntabilitas, Membuat media Pada kegiatan ini
informasi tentang teman sejawat tentang kesepakatan (bertanggung jawab) informasi memberi mengandung
pentingnya media informasi bersama petugas Didalam kegiatan ini, kontribusi dalam beberapa nilai
penggunaan APD penggunaan APD Anamnesa tentang bekerja dengan tanggung mewujudkan visi dan yakni :
b. Menyiapkan bahan media informasi jawab & professional misi puskesmas Burau a. Disiplin
tentang APD APD b. Nasionalisme Yaitu ; meningkatkan b. profesional
c. Mencetak informasi b. Tersedianya bahan Berkerja keras dalam mutu pelayanan ,

25
 tentang APD dalam informasi tentang membuat media meningkatkan
bentuk print out APD informasi dalam kemampuan dan kualitas
d. Memajang media c. Media informasi rangka tercapainya sumber daya manusia
informasi. dapat terlihat target yang diinginkan Puskesmas Burau yang
dengan mudah c. Etika publik, profesional
(sopan santun)
nilai yang tercermin
adalah sikap sopan
santun dan hormat serta
ramah serta memberikan
informasi secara benar
dan tidak menyesatkan

d. Komitmen mutu,
(efektif)
berkomitmen dalam
mutu merupakan salah
satu nilai yang
tercermin dikarenakan
rencana serta konsep

26
 kegiatan telah
tersampaikan
sebagaimana yang akan
dikerjakan.
8. Evaluasi Kegiatan a. Mengecek seluruh a. Laporan hasil a. Akuntabilitas, Membuat media Pada kegiatan ini
hasil kegiatan kegiatan (transparan) informasi memberi mengandung
b. Membuat survey aktualisasi Kegiatan ini wujud dari kontribusi dalam beberapa nilai
c. Melaporkan hasil b. Laporan hasil Akuntabilitas karena mewujudkan visi dan yakni :
kegiatan ke mentor kegiatan Laporan haruslah bersifat misi puskesmas Burau a. Disiplin
disampaikan Transparan, jelas dan Yaitu ; meningkatkan b. profesional
kepada pimpinan dapatt mutu pelayanan ,
c. Arsip laporan hasil dipertanggungjawabkan meningkatkan
kegiatan dan kemampuan dan kualitas
dokumen hasil b. Nasionalisme sumber daya manusia
kegiatan Kerja keras dalam Puskesmas Burau yang
mengevaluasi kegiatan profesional

c. Etika public
(profesional)
Professional dalam
mengevaluasi seluruh

27
 kegiatan

d. Komitmen Mutu,
(efektif) Efektif dalam
melaksanakan evaluasi
kegiatan
e. Anti Korupsi
(displin)
Mengevaluasi kegiatan
dalam hal ini Menyusun
laporan kegiatan secera
tepat waktu serta tidak
menunda-nunda

Kegiatan-kegiatan tersebut akan dilakukan selama masa offcampus dengan jadwal sebagai berikut:

Tabel 3.4. Waktu Pelaksanan Kegiatan

28
 PELAKSANAAN KEGIATAN AKTUALISASI
BULAN KE-
NO KEGIATAN
Juni Juli
III IV I II III IV
1. Menyiapkan bahan kepada pimpinan tentang rancangan kegiatan
2. Melakukan konsultasi dan koordinasi dengan Penanggung Jawab
Anamnesa
3. Memastikan ketersediaan APD di ruang Anamnesa
4. Mengidentifikasi alasan petugas Anamnesa tidak optimal menggunakan
APD saat melakukan tindakan medis
5. Menyiapkan materi / media sosialisasi tentang APD
6. Melakukan sosialisasi kepada petugas Anamnesa tentang pentingnya
penggunaan APD saat melakukan tindakan medis
7. Membuat media informasi tentang pentingnya penggunaan APD
8. Evaluasi Kegiatan

29