Anda di halaman 1dari 5

NAMA : KHOIRUL YAHYA

KELAS : AKS 5G
NIM : 0502182118
‘’The Internal Auditing Handbook’’
RESUME BAB 1
Buku Pedoman Audit Internal berfokus pada aspek praktis dalam melaksanakan tugas audit. Ini
berisi materi dasar tentang pengelolaan, perencanaan, pelaksanaan dan pelaporan audit,
mengenali kebutuhan yang mendasari untuk menyelesaikan pekerjaan dengan baik. Edisi baru
memiliki fokus yang berbeda.
Audit internal adalah kegiatan asurans dan konsultasi yang independen dan obyektif yang
dirancang untuk menambah nilai dan meningkatkan operasi organisasi. Ini membantu organisasi
mencapai tujuannya dengan membawa pendekatan yang sistematis dan disiplin untuk
mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas manajemen risiko, kontrol dan proses tata kelola.
Atribut dan Standar Kinerja utama IIA adalah Tujuan, Wewenang, dan Tanggung jawab,
Independensi dan Objektivitas, Kecakapan dan Kecermatan Profesional, Program Asurans dan
Peningkatan. Adapun standar kinerja adalah Mengelola Aktivitas Audit Internal, Sifat Pekerjaan,
Perencanaan Penugasan, Pelaksanaan Penugasan, - Mengkomunikasikan Hasil, Memantau
Kemajuan, Resolusi Penerimaan dan Risiko Manajemen Senior.
Bab pertama dari Buku Pedoman ini membawa pembaca melalui struktur buku dan menyoroti
peran penting dari standar IIA. Bab pertama ini juga memberikan gambaran singkat mengenai
perkembangan peran IA sebagai pengantar studi. Banyak poin-poin yang disebutkan di atas
dibahas secara rinci di bagian utama buku ini, meskipun juga perlu diingat dasar-dasar IA sangat
luas pembahasannya. Konsep IA sangat sederhana - tugas untuk menuangkan ide-ide kedalam
praktek yang menyatkan lebih ke percobaan. Kami telah menampilkan pandangan Sawyer dalam
bab ini, itulah sebabnya kami menutup dengan kutipan lain tentang berbagai manfaat dari tim IA
yang baik:

IA dapat membantu manajemen puncak dalam:

• memantau aktivitas manajemen puncak tidak dapat memonitor sendiri;


• mengidentifikasi dan meminimalkan risiko;
• memvalidasi laporan kepada manajemen senior;
• melindungi manajemen senior dalam analisis teknis di luar pengetahuannya;
• memberikan informasi untuk proses pengambilan keputusan;
• meninjau untuk masa depan serta masa lalu;
• membantu manajer lini mengelola dengan menunjuk pada pelanggaran prosedur dan prinsip-
prinsip manajemen.

Apa pun jargon baru yang berpusat pada risiko yang digunakan untuk menggambarkan peran
audit, banyak manfaat di atas yang dijelaskan oleh Sawyer tetap konstan. Profesi yang berguna
didasarkan pada prinsip-prinsip yang jelas dan bukan hanya jargon yang indah.
RESUME BAB 2

Pemangku kepentingan - harus memahami peran organisasi dan apa yang mereka peroleh
darinya, dan cerdas dalam memutuskan informasi tentang sistem tata kelola perusahaan.
• Legislasi, aturan dan regulasi - semua ini harus berkontribusi untuk melindungi orang dan
kelompok yang telah berinvestasi dalam organisasi.
• Akun akhir - laporan tahunan dan akun harus berisi tentang semua informasi yang diperlukan
oleh pengguna dan disajikan dengan cara yang benar dan adil (dalam hubungannya dengan
standar akuntansi
• Dewan - dewan harus merupakan campuran eksekutif dan non-eksekutif yang seimbang
sehingga dapat mewakili kepentingan pemegang saham secara profesional dan bertanggung
jawab, yang diketuai oleh NED yang dihormati.
• Komite audit - komite non-eksekutif ini harus mengawasi proses tata kelola perusahaan dan
memiliki hubungan langsung dengan pemegang saham melalui laporan terpisah dalam laporan
tahunan.
• Kinerja, kesesuaian dan akuntabilitas - ketiga konsep ini harus membentuk kerangka kerja
untuk perilaku perusahaan di mana semangat cita-cita dianut (sebagai bagian dari budaya
organisasi).
• Indikator kinerja utama (KPI) - upaya organisasi harus dibentuk di sekitar misi yang jelas, visi
dan serangkaian nilai yang termasuk dalam kisaran ukuran kinerja yang seimbang yang
memastikan risiko terhadap kinerja yang efektif dipahami dan dikelola dengan baik.
• Audit internal - harus profesional, independen, dan memiliki sumber daya untuk melaksanakan
standar profesional yang diabadikan dalam fokus baru pada manajemen risiko, pengendalian dan
tata kelola; dengan keseimbangan yang baik antara jaminan dan upaya konsultasi.
• Manajemen risiko - harus ada sistem manajemen risiko yang kuat yang tertanam ke dalam
sistem dan proses organisasi dan yang dimasukkan ke dalam sistem pelaporan jaminan (biasanya
berdasarkan register risiko).
• Manajer, supervisor dan staf operasional dan lini depan - semua harus memahami kerangka
kerja tata kelola perusahaan dan memenuhi tuntutan tanggung jawab yang ditetapkan.
•Sistem pengendalian internal - harus ada di seluruh organisasi dan diperbarui untuk
memperhitungkan semua risiko material yang telah dinilai, dan harus dimiliki dan ditinjau oleh
orang-orang yang paling dekat dengan operasi terkait.
• Manajemen kinerja - tanggapan terhadap cita-cita tata kelola perusahaan harus diintegrasikan
sepenuhnya ke dalam cara orang menetapkan target dan dinilai sehubungan dengan kinerja
mereka terhadap target ini.
• Standar etika - harus membentuk platform untuk semua kegiatan organisasi dan harus diberi
prioritas untuk semua keputusan penting yang dibuat.

• Komitmen dan kemampuan - adalah dua konsep lebih lanjut yang telah ditambahkan ke
kinerja, kesesuaian, dan akuntabilitas.
‘’E-Book Auditing Assurance’’
RESUME BAB 1
Bab ini menjelaskan audit dan membedakan audit dalam akuntansi. Audit adalah berarti
memperkecil risiko informasi, yang menurunkan biaya memperoleh modal. Bab ini juga
menjelaskan layanan pengesahan dan jaminan, termasuk laporan tentang efektivitas
pengendalian internal atas pelaporan keuangan, dan menggambarkan hubungan antara audit,
layanan pengesahan, dan layanan jaminan. Bab tersebut juga dijelaskan berbagai jenis audit dan
auditor serta persyaratan untuk menjadi CPA.
Perusahaan CPA melakukan banyak layanan lain yang umumnya berada di luar cakupan layanan
jaminan. Tiga contoh spesifiknya adalah:
1. Jasa akuntansi dan pembukuan Jasa
2. Perpajakan Jasa
3. Konsultasi Manajemen jasa
Sebuah audit laporan keuangan dilakukan untuk menentukan apakah laporan keuangan
(informasi makhluk diverifikasi) dinyatakan sesuai dengan kriteria yang ditentukan. Biasanya,
kriterianya adalah AS atau standar akuntansi internasional, meskipun auditor dapat melakukan
audit atas laporan keuangan yang disusun dengan menggunakan basis kas atau basis akuntansi
lain yang sesuai untuk organisasi. Dalam menentukan apakah laporan keuangan disajikan secara
wajar sesuai dengan standar akuntansi, auditor.
Audit kepatuhan adalah penelaahan atas catatan keuangan organisasi yang dilakukan untuk
menentukan apakah organisasi mengikuti prosedur tertentu , aturan, atau peraturan yang
ditetapkan oleh otoritas yang lebih tinggi.
Audit operasional adalah tinjauan atas bagian mana pun dari prosedur dan metode operasi
organisasi untuk tujuan evaluasi - efisiensi dan efektivitas.
Auditing ialah akumulasi dan evaluasi bukti tentang informasi untuk menentukan dan
melaporkan derajat korespondensi antara informasi dan kriteria yang ditetapkan.
Akuntan publik bersertifikasi yaitu orang yang telah memenuhi persyaratan peraturan negara,
termasuk melewati pemeriksaan Seragam CPA, dan dengan demikian telah disertifikasi; CPA
mungkin memiliki tanggung jawab utamanya atas kinerja fungsi audit atas laporan keuangan
historis yang diterbitkan dari entitas keuangan komersial dan nonkomersial.
Agen pendapatan internal ialah Auditor yang bekerja untuk Internal Revenue Service (IRS)
dan melakukan pemeriksaan pajak - pengembalian wajib pajak.
RESUME BAB 2

Bab ini membahas sifat profesi CPA dan aktivitas perusahaan CPA. Karena perusahaan CPA
memainkan peran sosial yang penting, beberapa organisasi, termasuk PCAOB, SEC, dan
AICPA memberikan pengawasan untuk meningkatkan kemungkinan audit yang sesuai
kualitas dan perilaku profesional. Ini diringkas pada Gambar 2-4 (hlm. 40). Berbayang
lingkaran pada gambar menunjukkan item yang didiskusikan dalam bab ini atau bab terakhir.
Kode AICPA Perilaku Profesional memberikan standar perilaku bagi praktisi dan dibahas di
Bab 4. Potensi tanggung jawab hukum juga merupakan pengaruh yang signifikan terhadap
perilaku auditor dan dibahas di Bab 5.
AICPA — American Institute of Certified Akuntan Publik adalah organisasi sukarela dari
CPA yang menetapkan kebutuhan profesional, melakukan penelitian, dan publikasi materi
yang relevan dengan akuntansi, audit, jasa konsultasi manajemen, dan pajak.
Standar Internasional tentang Auditing (ISA) adalah penyataan yang dikeluarkan oleh Standar
Audit Internasional dan Jaminan nasional Dewan Federasi Internasional Akuntan untuk
mempromosikan penerimaan standar audit internasional.
Komisi Sekuritas dan Bursa (SEC) —sebuah badan federal yang mengawasi perilaku tertib
pasar sekuritas; SEC membantu menyediakan investor di perusahaan publik dengan informasi
yang andal bahan untuk membuat keputusan investasi.

Anda mungkin juga menyukai