PELAKSANAAN KAJI BANDING

No. Dokumen :1…/SOP/ADM/III/2021

No. Revisi :-
SOP
Tanggal Terbit : 07 Maret 2021

Halaman : 1/1

PUSKESMAS Beybi S. Manurapon Amd. Kep

SANGTOMBOLANG NIP. 19860719 200803 2 002

Kaji Banding adalah kegiatan untukmendapatkan informasi, terkait kegiatan maupun

1. Pengertian
program, baik program yang telah dijalankan atau yang belum dan akan dijalankan di
Puskesmas. Kegiatan ini bisa dilakukan melalui kunjungan langsung ke suatu lokasi
(isntitusi) yang telah menjalankan program tersebut dengan baik.

Sebagai acuan Petugas dalam melaksanakan Kaji Banding

2. Tujuan

3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala Puskesmas SANGTOMBOLANG Nomor: 61 Tahun 2021

tentang Pelaksanaan Kaji Banding Puskesmas SANGTOMBOLANG

Peraturan Menteri kesehatan Nomor 44 tahun 2016 tentang Pedoman Manajemen

4. Referensi
Puskesmas

1. Tim Kaji Banding dibentuk oleh Kepala Puskesmas

5. Prosedur / Langkah-
2. Tim Kaji Banding melakukan koordinasi internal untuk menentukan tujuan lokasi
langkah
(institusi) disesuaikan dengan materi yang akan dilakukakn kaji banding dan
membuat instrumen kaji banding.
3. Tim Kaji Banding melaporkan hasil koordinasi internal kepada kepala Puskesmas
4. Tim Kaji Banding melakukan koordinasi dengan lokasi (institusi) yang dituju, bisa
melalui DInas Kesehatan Kabupaten atau melalui kepala Puskesmas. Koordinasi bisa
dilakukan secara formal maupun informal
5. TimKaji Banding mengkoordinasikan peraturan kaji banding ditempat yang dituju
6. Tim Kaji Banding melakukan persiapan secara keseluruhan
7. Tim kaji Banding melakukan Kaji Banding
8. Tim kaji Banding melakukan analisa hasil kaji banding dan melaporkan kepada
Kepala Puskesmas dan DInas Kesehatan
9. Tim Kaji Banding melakukan sosialisasi kaji banding kepada kepala Puskesmas dan
seluruh karyawan untuk ditindaklanjuti.
6. Unit Terkait 1. Semua Penanggung jawab Upaya

2. Koordinator Pelayanan

3. Pelaksana Kegiatan
 TIDAK
NO LANGKAH KEGIATAN YA TIDAK
BERLAKU
1. Kepala Puskesmas bertanggungjawab terhadap pelaksanaan penilaian
kinerja Puskesmas yang disesuaikan dengan Visi, Misi, Tujuan & Tata
Nilai Puskesmas.
2. Kepala Puskesmas memerintahkan PJ Administrasi Manajemen, PJ Upaya
Kesehatan Masyarakat, dan PJ Upaya Kesehatan Perorangan untuk
menginput hasil capaian kinerja ke petugas pelaksana pelayanan dan
program di Applikasi Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP)
3. Hasil Penginputan datanya selanjutnya diserahkan kembali ke PJ
Administrasi Manajemen, PJ Upaya Kesehatan Masyarakat, dan PJ Upaya
Kesehatan Perorangan.
4. PJ Administrasi Manajemen, PJ Upaya Kesehatan Masyarakat, dan PJ
Upaya Kesehatan Perorangan menyerahkan data tersebut ke Kepala
Puskesmas untuk di tanda tangani.
5. Kepala Puskesmas menyerahkan hasil PKP ke petugas untuk diverifikasi
kembali oleh Dinas Kesehatan Kab. Sangtombolang
JUMLAH
COMPLAIN RATE (CR)
(YA/YA+TIDAK)%

Sangtombolang, …………….
201…..
Yang di audit / Auditie
Pelaksana / Auditor

……………………………….
NIP. ……………………………….
NIP.