SOP

PENDELEGASIAN
STASE MANAJEMEN KEPERAWATAN

Disusun Oleh :
AYUK YUNIA
NPM. 20.0604.0021

PROGRAM STUDI PROFESI NERS

FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAGELANG
2020
 SOP
PENDELEGASIAN
PENGERTIAN Tindakan mempercayakan tugas (yang pasti dan jelas), kewenangan,
hak, tanggung jawab, kewajiban dan pertanggungjawaban kepada
bawahan secara individu dalam setiap posisi tugas pendelegasian atau
proses dimana manajer mengalokasikan wewenang kepada
bawahannya.
TUJUAN 1. Memberi tugas, wewenang, dan tanggung jawab kepada perawat
secara proporsional
2. Memberi kesempatan kepada perawat untuk mengembangkan
diri
3. Meningkatkan mekanisme kerja organisasi
4. Mendorong perawat untuk berorientasi pada target dan sekaligus
kualitas
PROSEDUR NILAI
TINDAKAN
Ya Tidak
1. Menentukan  staf yang tepat untuk
menerima delegasi
2. Siapkan staf yang akan menerima
delegasi
3. Membuat perencanaan ke depan dan
mencegah masalah.
4. Menetapkan tujuan dan sasaran yang
realistis
5. Menyetujui standar kerja
6. Menyelaraskan tugas atau kewajiban
dengan kemampuan bawahan
7. Melatih dan mengembangkan staf
bawahan dengan memberikan tugas dan
wewenang baik secara tertulis maupun
lisan.
8. Melakukan kontrol dan
mengkoordinasikan pekerjaan bawahan
dengan mengukur pencapaian tujuan
berdasarkan standar serta memberikan
 umpan balik prestasi yang dicapai
9. Kunjungi bawahan lebih sering dan
dengarkan keluhan - keluhannya.
10. Bantu mereka untuk memecahkan
masalahnya dengan memberikan ide ide
baru yang bermanfaat.
11. Jangan mengambil kembali tugas yang
sudah didelegasikan.
12. Minta laporan tentang tugas yang
diembannya serta bagaimana ia
menggunakan wewenang yang diberikan.
TOTAL SKOR
PROSENTASE (%)

Evaluasi skor

0 = Tidak Dilakukan

1 = Ya, Dilakukan

Prosentase = Total Skor x 100%

12