Perjanjian Kinerja

Perjanjian Kinerja Tahun 2021

Rektor
Dengan
Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi

Dalam rangka mewujudkan kinerja pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta
berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini:

Nama : Dr. Ir. Stefanus Sio, MP

Jabatan : Rektor
untuk selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama      : Prof. Ir. Nizam, M.Sc., DIC., Ph.D

Jabatan   : Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja sesuai lampiran perjanjian kinerja
ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian kinerja ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka optimalisasi pencapaian target Perjanjian Kinerja tersebut, baik dalam bentuk
penghargaan maupun teguran.

Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi Rektor

Prof. Ir. Nizam, M.Sc., DIC., Ph.D Dr. Ir. Stefanus Sio, MP
Kefamenanu, 04 Januari 2021
 Target Kinerja
TARGET
NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA KEGIATAN PERJANJIAN
KINERJA 2021
[IKU 1.1] Persentase lulusan S1 dan D4/D3/D2
yang berhasil mendapat pekerjaan; melanjutkan 56.00
studi; atau menjadi wiraswasta.
[S 1] Meningkatnya kualitas
1 [IKU 1.2] Persentase lulusan S1 dan D4/D3/D2
lulusan pendidikan tinggi
yang menghabiskan paling sedikit 20 (dua puluh)
25.00
sks di luar kampus; atau meraih prestasi paling
rendah tingkat nasional.
[IKU 2.1] Persentase dosen yang berkegiatan
tridarma di kampus lain, di QS100 berdasarkan
bidang ilmu (QS100 by subject), bekerja sebagai
15.50
praktisi di dunia industri, atau membina mahasiswa
yang berhasil meraih prestasi paling rendah tingkat
nasional dalam 5 (lima) Tahun Terakhir
[IKU 2.2] Persentase dosen tetap berkualifikasi
[S 2] Meningkatnya kualitas
2 akademik S3; memiliki sertifikat kompetensi/profesi
dosen pendidikan tinggi
yang diakui oleh industri dan dunia kerja; atau 33.15
berasal dari kalangan praktisi profesional, dunia
industri, atau dunia kerja.
[IKU 2.3] Jumlah keluaran penelitian dan
pengabdian kepada masyarakat yang berhasil
5.50
mendapat rekognisi internasional atau diterapkan
oleh masyarakat per jumlah dosen.
[IKU 3.1] Persentase program studi S1 dan
D4/D3/D2 yang melaksanakan kerja sama dengan 75.00
mitra.
[IKU 3.2] Persentase mata kuliah S1 dan D4/D3/D2
yang menggunakan metode pembelajaran
[S 3] Meningkatnya kualitas
3 pemecahan kasus (case method) atau 36.00
kurikulum dan pembelajaran
pembelajaran kelompok berbasis projek (team-
based project) sebagai sebagian bobot evaluasi.
[IKU 3.3] Persentase program studi S1 dan
D4/D3/D2 yang memiliki akreditasi atau sertifikat 2.50
internasional yang diakui pemerintah.
[SK 4] Meningkatnya tata [IKK 4.1] Rata-rata predikat SAKIP Satker minimal
BB
kelola Satuan Kerja di BB
4
lingkungan Ditjen [IKK 4.2] Rata-rata nilai Kinerja Anggaran atas
Pendidikan Tinggi 80
Pelaksanaan RKA-K/L Satker minimal 80

Kegiatan dan Anggaran

N
KODE NAMA KEGIATAN ALOKASI
O
D u ku n ga n M an aj e me n d an P el a ks ana an T ug as T ek ni s Lai nny a D i tj e n P e ndi di k an
1 4257 R p . 23. 92 9. 55 1. 00 0
Tinggi
2 4 4 7 0 P e n y e di aan D an a B a nt ua n O pe ra si on al P e rg ur ua n T i nggi N eg er i R p . 9. 91 7. 91 5. 00 0
3 4 4 7 1 P e n i n gk at an K ual i ta s dan K ap asi ta s P er gu ru an T i n ggi R p . 17. 51 6. 26 8. 00 0
TOTAL Rp. 51.363.734.000

Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi Rektor

Prof. Ir. Nizam, M.Sc., DIC., Ph.D Dr. Ir. Stefanus Sio, MP
Kefamenanu, 04 Januari 2021