RANGKING HASIL

INDIKATOR KRITERI NIL BOBOT KR CK B SB

A AI
1. Pengetahuan 1 Memberikan asuhan keperawatan/kebidanan secara rasional 1 2 3 4 1,5 1,5 3 4,5 6
2 Mampu mengenali dan mengatasi kegawatdaruratan pasien 1 2 3 4 1,5 3 4,5 6
3 Mampu memberikan bimbingan dan pelatihan bagi perawat pada tingkat dibawahnya 1 2 3 4 1,5 3 4,5 6
4 Mampu memberikan pendidikan kesehatan kepada pasien, keluarga dan masyarakat 1 2 3 4 1,5 3 4,5 6

2. Kemampuan bekerja 1 Kecepatan mengerti petunjuk kerja dan melaksanakannya 1 2 3 4 2 2 4 6 8

2 Memenuhi standar kerja yang ditentukan 1 2 3 4 2 4 6 8
3 Penyelesaian pekerjaan:
· Menyelesaikan tugas tepat waktu 1 2 3 4 2 4 6 8
· Cekatan dan cepat / trampil 1 2 3 4 2 4 6 8
4 Cermat, teliti tidak membuat kesalahan 1 2 3 4 2 4 6 8
5 Hasil kerja memenuhi tuntutan yang diharapkan 1 2 3 4 2 4 6 8

3. Kepribadian 1 Sikap terhadap stakeholder dan pekerjaan 1 2 3 4 1 1 2 3 4

2 Penampilan 1 2 3 4 1 2 3 4
3 Kejujuran 1 2 3 4 1 2 3 4

4. Kedisiplinan 1 Ketaatan terhadap peraturan rumah sakit 1 2 3 4 0,25 0,25 0,5 0, 1

75
2 Menggunakan waktu kerja sesuai ketentuan 1 2 3 4 0,25 0,5 0, 1
75
3 Hadir di unit kerja tepat waktu 1 2 3 4 0,25 0,5 0, 1
75
4 Memakai seragam dan atribut sesuai ketentuan 1 2 3 4 0,25 0,5 0, 1
75

5. Loyalitas 1 Kesetiaan terhadap rumah sakit 1 2 3 4 0,25 0,25 0,5 0,75 1

2 Mampu dan bersedia memberikan informasi dan citra yang baik kepada stakeholder 1 2 3 4 0,25 0,5 0,75 1
3 Kepedulian terhadap lingkungan dan fasilitas rumah sakit 1 2 3 4 0,25 0,5 0,75 1
4 Bersedia menggantikan tim kerja yang berhalangan /kerelaan dalam perubahan
 jadual dinas 1 2 3 4 0,25 0,5 0,75 1
5 Bersedia bekerja melewati batas waktu normal 1 2 3 4 0,25 0,5 0,75 1

6. Komunikasi 1 Mampu berkomunikasi dengan baik dengan rekan sekerja dan tim kesehatan lain 1 2 3 4 1 1 2 3 4
2 Menanggapi dengan tepat permintaan dan pertanyaan pasien dan keluarga 1 2 3 4 1 2 3 4
3 Melaksanakan pencatatan dan pelaporan secara akurat 1 2 3 4 1 2 3 4