DOKUMEN

NO SOP :
STANDAR
002/SOP_KELEMBAGA
OPERASIONAL
AN_AKFARISFI/I/2015
PROSEDUR

JUDUL TANGGAL
DIKELUARKAN
JANUARI 2015
PROSEDUR PEMBERIAN SANKSI BAGI TENAGA
DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

PIHAK TERKAIT
NO.REVISI :

DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

Dibuat, Diperiksa, Disahkan,

Wadir II Ketua UPM Direktur

Amaliyah Wahyuni, S.Si., Apt. M. Arsyad, M.Pd Yugo S., S.Si., M.Pd., Apt
1. TUJUAN
Prosedur ini bertujuan untuk menetapkan tata cara pelaksanaan pemberian sanksi bagi
tenaga dosen dan tenaga kependidikan dalam lingkungan Akademi Farmasi ISFI
Banjarmasin

2. RUANG LINGKUP
Prosedur ini dalam rangka penetapan sanksi bagi tenaga dosen dan tenaga
kependidikan Akademi Farmasi ISFI Banjarmasin

3. REFERENSI
a. Undang-undang RI No. 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
b. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI No. 84 tahun 2013 tentang
Pengangkatan Dosen Tetap Non PNS bagi Perguruan Tinggi Negeri dan Dosen
Tetap bagi Perguruan Tinggi Swasta
c. Statuta Akademi Farmasi ISFI Banjarmasin

4. DEFINISI
Sanksi bagi tenaga dosen dan tenaga kependidikan adalah suatu
hukuman yang diterima pegawai yang telah melakukan pelanggaran

5. PENGGUNA
Direktur, wadir, kepala prodi, tenaga dosen dan tenaga kependidikan

7. URAIAN PROSEDUR
a. Ka prodi memanggil tenaga dosen atau tenaga kependidikan yang melakukan
pelanggaran untuk melakukan pembinaan secara lisan
b. Ka prodi mengirim laporan tertulis kepada bagian kepegawaian mengenai tenaga
dosen atau tenaga kependidikan yang masih melakukan pelanggaran setelah
dilakukan pembinaan secara lisan
c. Komisi Etik memanggil tenaga dosen atau tenaga kependidikan yang melanggar
hukum minimal 3(tiga) kali
d. Komisi Etik membuat berita acara pemeriksaan (BAP) tentang tenaga dosen atau
tenaga kependidikan yang masih melakukan pelanggaran
e. Direktur menandatangani berita acara pemeriksaan (BAP) yang telah disiapkan
oleh komisi Etik sesuai dengan pelanggaran yang dilakukan oleh tenaga dosen
atau tenaga kependidikan.
f. Direktur mengirim berita acara pemeriksaan (BAP) ke Yayasan untuk di tetapkan
surat keputusan tentang sanksi sesuai dengan pelanggaran yang dilakukan oleh
tenaga dosen atau tenaga kependidikan.