Anda di halaman 1dari 2

DOKUMEN

NO SOP :
STANDAR
012/SOP_YAYASAN_IS
OPERASIONAL
FI/I/2015
PROSEDUR

JUDUL TANGGAL
DIKELUARKAN
JANUARI 2015
SISTEM PEMILIHAN DIREKTUR DAN WADIR

PIHAK TERKAIT
NO.REVISI :

YAYASAN, CALON DIREKTUR, CALON WADIR

Dibuat, Diperiksa, Disahkan,


Wadir II Ketua UPM Direktur

Amaliyah Wahyuni, S.Si., Apt. M. Arsyad, M.Pd Yugo S., S.Si., M.Pd., Apt

1. TUJUAN
Prosedur ini bertujuan untuk menetapkan tata cara pengelolaan perguruan tinggi
AKFAR ISFI Banjarmasin.

2. RUANG LINGKUP
Prosedur ini menjelaskan pemilihan Direktur dan Wakil Direktur AKFAR ISFI
Banjarmasin

3. REFERENSI
 Undang-undang RI No. 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
 Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI No. 84 tahun 2013 tentang
Pengangkatan Dosen Tetap Non PNS bagi Perguruan Tinggi Negeri dan Dosen
Tetap bagi Perguruan Tinggi Swasta
 Statuta Akademi Farmasi ISFI Banjarmasin

4. DEFINISI
Pemimpin perguruan tinggi adalah Direktur dan Wakil Direktur pada Akademi
Farmasi ISFI Banjarmasin

5. PENGGUNA
a. Yayasan Pembangunan Insan Farmasi Indonesia
b. Calon Direktur AKFAR ISFI Banjarmasin
c. Calon Wakil Direktur AKFAR ISFI Banjarmasin

6. URAIAN PROSEDUR
a. Direktur menyampaikan surat edaran kepada seluruh staf mengenai pemilihan
Direktur dan Wakil Direktur baru
b. Staf dapat langsung mendaftar menjadi calon direktur dengan memenuhi kriteria
yang telah ditetapkan
c. Rapat pemilihan Direktur dan Wakil Direktur baru dengan musyawarah dihadiri
seluruh civitas akademika
d. Rapat dilanjutkan dengan votting jika tidak tercapai permufakatan. Direktur yang
terpilih dari suara terbanyak. Selanjutnya dilanjutkan dengan pemilihan wakil-wakil
Direktur dengan proses yang sama
e. Direktur dan wakil direktur terpilih selanjutnya diajukan kepada senat untuk
mendapatkan rekomendasi persetujuan senat akademik
f. Senat akademik mengajukan hasil rekomendasi persetujuan kepada yayasan untuk
selanjutnya ditetapkan dalam suat keputusan (SK) oleh yayasan

6. DOKUMEN TERKAIT/ ARSIP


 Dokumen pemilihan direktur dan wakil direktur

Anda mungkin juga menyukai