PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI

2. KODE JABATAN :
3. UNIT ORGANISASI
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
Eselon IV :

4. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI

(Bagan organogram)

5. IKHTISAR JABATAN :
Menganalisis dan menyusun bahan pelaksanaan Advokasi, KIE,
pemberdayaan masyarakat, penggalangan kemitraan, pengembangan
pendekatan promosi kesehatan sesuai dengan prosedur yang berlaku
dan arahan Pimpinan dalam rangka meningkatkan peran serta dan
kesadaran masyarakat dalam mendukung pembangunan kesehatan

6. URAIAN TUGAS :
1) Menyusun bahan pelaksanaan advokasi bidang kesehatan
2) Menyusun bahan pelaksanaan pengembangan komunikasi, informasi
dan edukasi kesehatan
3) Menyusun bahan pelaksanaan pemberdayaan masyarakat
4) Menyusun bahan penggalangan kemitraan
5) Menyusun bahan pengembangan pendekatan promosi kesehatan
6) Menyusun bahan rancangan pedoman pemetaan, evaluasi dan
pelaporan
7) Melakukan kegiatan penyuluhan langsung secara massal pada
kelompok atau individu
8) Memberikan pelayanan konseling kepada masyarakat
9) Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai pertanggung jawaban
kepada Pimpinan
10) Melakukan tugas kedinasan lain yang diperintahkan Pimpinan
7. BAHAN KERJA :
No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Data primer dan Penyusunan bahan pelaksanaan
sekunder advokasi bidang kesehatan
2. Data dan literatur Penyusunan bahan pelaksanaan
kesehatan pengembangan KIE kesehatan
3. Data dan literatur Penyusunan bahan pelaksanaan
kesehatan pemberdayaan masyarakat
4. Data dan literatur Penyusunan bahan penggalangan
kesehatan kemitraan
5. Data dan literatur Penyusunan bahan pengembangan
kesehatan pendekatan promosi kesehatan
6. Data dan literatur Penyusunan bahan rancangan
kesehatan pedoman pemetaan, evaluasi dan
pelaporan
7. Media penyuluhan, Penyuluhan langsung secara massal
literatur kesehatan pada kelompok atau individu
8. Media penyuluhan, Pelayanan konseling kepada
literatur kesehatan masyarakat
9. Catatan harian Penyusunan Laporan pelaksanaan
tugas
10. Disposisi pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain

8. PERANGKAT KERJA :
No. Perangkat Kerja Digunakan untuk Tugas
1. Komputer/Laptop, ATK, printer,
alat komunikasi, jaringan Pelaksanaan tugas sehari-hari
internet, pedoman kerja
2. Petunjuk teknis dan SOP Pelaksanaan tugas teknis
3. Instrumen evaluasi dan media
Pelaksanaan tugas teknis
advokasi

9. HASIL KERJA :
No. Hasil kerja Satuan Hasil
1. Bahan pelaksanaan Advokasi bidang Kesehatan Dokumen
2. Bahan pelaksanaan pengembangan Komunikasi, Dokumen
 No. Hasil kerja Satuan Hasil
Informasi dan Edukasi Kesehatan
3. Bahan pelaksanaan pemberdayaan masyarakat Dokumen
4. Bahan penggalangan kemitraan Dokumen
5. Bahan pengembangan pendekatan promosi Dokumen
kesehatan
6. Bahan rancangan pedoman pemetaan, evaluasi Dokumen
dan pelaporan
7. Laporan penyuluhan Dokumen
8. Laporan pelayanan konseling Dokumen
9. Laporan pelaksanaan tugas Dokumen
10. Laporan tugas kedinasan lain Dokumen

10. TANGGUNG JAWAB :

1) Kesesuaian penyusunan Bahan pelaksanaan Advokasi bidang
Kesehatan
2) Kesesuaian penyusunan Bahan pelaksanaan pengembangan
Komunikasi, Informasi dan Edukasi Kesehatan
3) Kesesuaian penyusunan Bahan pelaksanaan pemberdayaan
masyarakat
4) Kesesuaian penyusunan bahan penggalangan kemitraan
5) Kesesuaian penyusunan bahan pengembangan pendekatan promosi
kesehatan
6) Kesesuaian bahan rancangan pedoman pemetaan, evaluasi dan
pelaporan
7) Ketepatan penyampaian materi penyuluhan
8) Kesesuaian pelayanan konseling kepada masyarakat
9) Kesesuaian laporan pelaksanaan tugas
10) Kesesuaian laporan tugas kedinasan lain

11. WEWENANG :
1) Mengumpulkan bahan pelaksanaan Advokasi bidang Kesehatan
2) Mengumpulkan bahan pelaksanaan pengembangan komunikasi,
informasi dan edukasi kesehatan
3) Mengumpulkan bahan pemberdayaan masyarakat
4) Mengumpulkan bahan penggalangan kemitraan
 5) Mengumpulkan bahan pengembangan pendekatan promosi kesehatan
6) Mengumpulkan bahan rancangan pedoman pemetaan, evaluasi dan
pelaporan
7) Menentukan metode dan substansi kegiatan penyuluhan
8) Menentukan metode dan substansi pelayanan konseling kepada
masyarakat
9) Menentukan substansi laporan pelaksanaan tugas
10) Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN :

No Jabatan Unit Kerja Dalam Hal

1. Eselon IV yang Unit Kerja/ UPT Pelaksanaan tugas

membawahi sesuai dan pelaporan
peta jabatan
2. Pejabat fungsional Unit Kerja/ UPT Koordinasi
dan pejabat pelaksana pelaksanaan tugas
lain teknis

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

No. Aspek Faktor
1. Tempat kerja 1. Di dalam ruangan
2. Suhu 2. Dingin tanpa perubahan
3. Udara 3. Sejuk
4. Keadaan Ruangan 4. Cukup
5. Letak 5. Datar
6. Penerangan 6. Terang
7. Suara 7. Berisik
8. Keadaan tempat kerja 8. Bersih
9. Getaran 9. Tidak ada

14. RESIKO BAHAYA :

No. Fisik / Mental Penyebab
1. Penyakit degeneratif mata Radiasi komputer
2. Nyeri tulang punggung Duduk terlalu lama di depan
komputer/berkas dokumen
15. SYARAT JABATAN :
a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda / III.a
b. Pendidikan : S1/ D IV Kesehatan Masyarakat
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :-
2) Teknis : Komputer, manajemen proyek, penyuluh
kesehatan masyarakat, pengolahan data

d. Pengalaman kerja :-
e. Pengetahuan kerja : Menguasai aplikasi office, aplikasi pengolahan
data, komunikasi efektif, internet
f. Keterampilan kerja :Pengumpulan dan pengolahan data, menyusun
perencanaan program, kegiatan dan anggaran
g. Bakat Kerja :
1) Intelegensia
2) Verbal
3) Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1) T (Sets of Limit)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi, atau
standar-standar tertentu
2) MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengembalian kesimpulan,
perbuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusan
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
3) VARCH (Variety, Changing)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
yang berbeda sifatnya tanpa kehilangan efiensi atau ketenagaan
diri
i. Minat kerja :
1) S (Sosial)
Pekerjaan yang berhubungan dengan klien
2) E (Kewirausahaan)
Pekerjaan yang berhubungan dengan pengembilan keputusan
negosiasi
 3) R (Realistik)
Pekerjaan yang menggunakan peralatan dan perlengkapan spesifik,
bekerja dengan obyek nyata, dapat dilakukan sendiri
j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berjalan
3) Berbicara
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/wanita
2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D2 (menganalisis data)
Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk
mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif.
2) 08 (menerima instruksi)
Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang
tidak memerlukan tanggapan
3) B7 (memegang)
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus
lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :
Jumlah Hasil
No Satuan Hasil Waktu Penyelesaian
(Dalam 1 Tahun)
1. Dokumen
2. Dokumen
3. Dokumen
4. Dokumen
5. Dokumen
6. Dokumen
7. Dokumen
8. Dokumen
9. Dokumen
10. Dokumen

17. BUTIR INFORMASI LAIN :