Kelas/Semester : X/Ganjil
A. Tujuan Pembelajaran
Setelah mengikuti proses pembelajaran, peserta didik diharapkan dapat:
• Menganalisis apa saja tujuan dari pembuatan sebuah pengumuman.
• Menguraikan secara sederhana terkait apa saja unsur pembentuk yang terdapat pada sebuah
pengumuman.
• Mengkreasikan sebuah produk berupa pengumuman sederhana dengan memasukkan unsur –
unsur pembentuk yang terdapat pada sebuah pengumuman.
B. Media Pembelajaran, Alat, dan Sumber Belajar
• Media : Slide presentasi (ppt)
• Alat dan Bahan : LCD Proyektor, Laptop & Sound.
• Sember belajar : Buku guru & siswa, sumber lain yang relevan
C. Langkah – Langkah Pembelajaran
Kegiatan Pendahuluan (15 menit)
Melakukan pembukaan dengan salam pembuka dan berdoa untuk memulai pembelajaran, memeriksa kehadiran
pada jurnal presensi sebagai sikap disiplin.
Menerangkan materi pembelajaran yang akan dipelajari serta melakuakan interaksi berupa tanya jawab sederhana
yang berfungsi sebagai tahap pengenalan awal terhadap materi yang akan dipelajari.
Mengemukakan apa saja hal – hal yang akan dipelajari serta kompetensi yang akan dicapai.
Kegiatan inti (160 menit)
• Menganalisis apa saja tujuan dari pembuatan sebuah pengumuman, misalnya: cancellation
announcement, meeting announcement dsb.
• Menguraikan secara sederhana perihal apa saja unsur pembentuk yang terdapat pada sebuah
pengumuman, misalnya time & date dsb.
• Memfokuskan tentang apa saja hal – hal dan unsur – unsur yang terdapat pada announcement. Peserta
didik kemudian diberi kesempatan untuk menanyakan kembali berkenaan hal – hal yang belum
dipahami.
• Mengkreasikan sebuah pengumuman sederhana, dengan memasukkan unsur – unsur pembentuk yang
terdapat pada sebuah pengumuman.
• Menampilkan dan membacakan hasil kreasi berupa pengumuman yang telah dibuat.
Keterangan :
• JJ : Jujur
• TJ : Tanggung jawab
• DS : Disiplin
Catatan :
3. Skor sikap = jumlah skor dibagi jumlah sikap yang dinilai = 200 : 3 = 66,66
5. Format penilaian di atas dapat berubah sesuai dengan aspek perilaku yang ingin dinilai.
2. Skor maksimal = jumlah sikap yang dinilai dikalikan jumlah kriteria = 100 x 2 = 200
3. Skor keterampilan = jumlah skor dibagi jumlah keterampilan yang dinilai = 125 : 2 = 62,5
5. Format penilaian di atas dapat berubah sesuai dengan aspek keterampilan yang ingin dinilai.
Catatan :
2. Skor maksimal = jumlah sikap yang dinilai dikalikan jumlah kriteria = 100 x 2 = 200
3. Skor keterampilan = jumlah skor dibagi jumlah keteramp ilan yang dinilai = 125 : 2 = 62,5
5. Format penilaian di atas dapat berubah sesuai dengan aspek keterampilan yang ingin dinilai.