Anda di halaman 1dari 2

Nama : Muhammad Alfaridzy

Nim : 181911735

Topik essai:

“ DAMPAK TEKNOLOGI TERHADAP PERUBAHAN ORGANISASI ”

Judul :

“ PENGARUH TEKNOLOGI PADA PERUBAHAN POLA KOMUNIKASI ORGANISASI “

Pada era modern ini, dimana kehidupan manusia dipenuhi dengan teknologi yang
perkembangannya makin pesat seiring berjalannya zaman sangatlah mempengaruhi manusia. Tak
terlepas juga pada sebuah organisasi atau perusahaan, pengaruh teknologi yang berkembang telah
merubah begitu banyak hal seperti, pengefisienan waktu, biaya dan perubahan budaya. Tak bisa
dipungkiri pula bahwa, teknologi sangat mempengaruhi organiasi karena teknologi pada dasarnya
diciptakan untuk membantu pekerjaan manusia, maka organisas ipun terkena dampak dari
perkembangan teknologi karena manusia sebagai makhluk sosial akan berorganisasi didalam
kehidupanya. Salah satu contoh perkembangan teknologi yang mempengaruhi organisasi yaitu
perkembangan telepon seluler, seperti yang dipublikasikan oleh BADAN PUSAT STATISTIK pada
tanggal 2 desember 2020 lalu tentang presentase penduduk yang menggunakan telepon seluler
meningkat hingga pada tahun 2019 mencapai 63,53% disusul perkembangan masyarakat yang
mengakses internet pada awalnya sekitar 21,98% meningkat menjadi 43,51% pada tahun2019.
Dengan data tersebut, membuktikan bahwa teknologi sudah semakin berkembang pada penggunaan
telepon seluler dan penggunan internet, hal ini juga berpengaruh pada pola komunikasi dalam
organisasi. Karena dengan adanya teknologi HP dan INTERNET bisa menunjang komunikasi di
organisasi dan bias mengefesienkan waktu dalam berkomunikasi misalnya penggunaan GMAIL atau
WHATSAPP.

Komunikasi dalam suatu organisasi adalah salah satu hal yang paling penting, karena dengan
komunikasi bisa menunjang perkembangan suatu organisasi dan bisa melancarkan jalannya suatu
organisasi dalam menghadapi tantangan. Maka dengan adanya perkembangan teknologi, bisa
mengefesienkan waktu dalam berkomunikasi yang membuat suatu organisasi menyelesaikan tugas
dan kewajiban lain tanpa harus terfokus pada masalah komunikasi. Perubahan pola komunikasi dalam
suatu organisasi sangatlah di pengaruhi oleh teknologi, yang pada awalnya komunikasi dilakukan
seperti surat menyurat yang notabene membutuhkan waktu yang lama atau secara tatap muka
langsung yang mengharuskan untuk meninggalkan tugas atau pekerjaan lain dalam organisasi menjadi
bisa berkomunikasi tanpa harus bertatap muka langsung atau tanpa harus surat menyurat lagi.

Dengan mengacu pada salah satu teori tentang komunikasi yaitu, teori informatif oleh Sannon
yang mengatakan bahwa komunikasi dititikberatkan sebagai suatu transmisi pesan dan bagaimana
transmitter menggunakan media dalam berkomunikasi. Kita bisa menyimpulkan bahwa komunikasi
yang menggunakan media harus memanfaatkan sinyal yang baik agar komunikasi bias berjalan lancar.

Dengan itu, komunikasi pada dasarnya ada kaitannya dengan teknologi jika kita mengacu
pada teori di atas. Dengan adanya perkembangan teknologi, akan merubah pola komunikasi dalam
suatu organisasi, melihat bagaimana sekarang organisasi memanfaatkan teknologi untuk komunikasi
antar organisasi maupun internal organisasi. Dan pada akhirnya pola komunkasi dalam organisasi
akan memanfaatkan teknologi seiring berkembangnya zaman agar organisasi tidak ketinggalan zaman
atau kurang update.
Kesimpulan essai ini adalah pengaruh teknologi pada perubahan pola komunikasi organisasi
menjadi sangatlah besar seiring berjalannya waktu, dan antara komunikasi dengan teknologi berkaitan
erat karena komunikasi yang menggunakan media teknologi bias membantu organisasi menjadi lebih
maju dan berkembang. Sesuai dengan data dari BPS dan sebuah teori tentang komunikasi, fakta
didunia organisasi menjadi benar adanya tentang berubahnya pola komunikasi organisasi.

Daftar pustaka :

https://www.bps.go.id/publication/2020/12/02/be999725b7aeee62d84c6660/statistik-telekomunikasi-
indonesia-2019.html

https://www.google.com/amp/s/pakarkomunikasi.com/teori-komunikasi-menurut-para-ahli/amp

Anda mungkin juga menyukai