“Tugas UTS”

Untuk Memenuhi Tugas

Mata Kuliah Tata Kelola Perusahaan

Disusun oleh:
Arief Kurniawan (19311407)

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

FAKULTAS BISNIS DAN EKONOMIKA
UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA
YOGYAKARTA
2021
1. Tata kelola memastikan semua orang dalam sebuah organisasi mengikuti sesuai dan
transparan proses pengambilan keputusan dan kepentingan semua pemangku
kepentingan (pemegang saham, manajer, karyawan, pemasok, pelanggan, antara lain)
terlindung.
Tata kelola perusahaan mengacu pada konteks bisnis ke sistem aturan, praktik, dan
proses oleh perusahaan mana yang diatur. Jadi, data dari model tata kelola perusahaan
diikuti dengan model tertentu perusahaan adalah distribusi hak dan tanggung jawab
oleh semua peserta di organisasi.
CG menurut KNKG sendiri ada 8 yaitu
a. Negara harus merumuskan dan menerapkan GPG sebagai pedoman dasar dalam
melaksanakan fungsi, tugas dan kewenangannya.
b. Dunia usaha harus merumuskan dan menerapkan good corporate governance (GCG)
dalam melakukan usahanya sehingga dapat meningkatkan produktivitas nasional.
c. Masyarakat harus melakukan kontrol sosial secara efektif terhadap pelaksanaan
fungsi, tugas dan kewenangan negara.
d. Ditambah lima prinsip dasarnya yaitu Transperancy (Keterbukaan), Accountability
(Akuntabilitas), Responsibility (Pertanggungjawaban), Independency
(Independensi), Fairness (Kesertaan dan Kewajaran).
2. Dari pandangan strukture yaitu bagian yang sudah ditetapkan / struktur yang disahkan
oleh hukum untuk memungkinkan pihak yang berbeda untuk menyumbangkan modal
modal, keahlian, dan tenaga untuk manfaat maksimal dari semuanya. Entitas
independen ini harus terkait dengan banyak "Konstituen".
Dan tujuan corperation adalah Efisiensi dan kemanjuran. Korporasi memungkinkan
orang untuk menyelesaikan sesuatu. Terjemahan dari sebuah ide menjadi produk,
kecerdasan manusia menjadi batu bata, mortir, dan peralatan, dan tabungan. Lalu ada
peran dalam memuaskan kebutuhan manusia akan ambisi, kreativitas, dan makna, dan
tatanan sosial.
 Pertanyaan penting:
- Masalah utama yang menempatkan pertanyaan kunci tata kelola perusahaan dalam
konteks:
- Bagaimana kita memastikan bahwa korporasi atau struktur korporasi secara umum
menambah nilai maksimal bagi masyarakat?
- Bagaimana kita meminimalkan kemampuan perusahaan untuk mengeluarkan biaya
aktivitas mereka ke orang lain? - Batasan umumnya diberlakukan baik oleh
pemerintah melalui penerapan dan penegakan standar hukum, dengan penerapan
kekuatan pasar yang efisien.
Ketika data kinerja menu menunjukkan bahwa korporasi tidak memenuhi tujuan kita,
apa cara terbaik untuk membuat perubahan yang diperlukan dan siapa yang
bertanggung jawab untuk mewujudkannya?
Aktor yang harus menjawab : Dean Robert Clark dari Harvard Law School
3. Semua orang dimuka bumi ini dapat memiliki sebuah saham perusahaan dengan cara
membeli lots, lalu pemegang saham itu terdiri dari individu, perusahaan swasta dan
yang paling penting pemerintah harus memiliki lebih dari 50% kepemilikan. Hak –
haknya terdiri dari mendapatkan deviden, mendapatkan penjelasan dari direksi atas
kinerja perseroan, mendapatkan perlakuan yang sama sebagai pemegang saham PT, dan
hak untuk hadir dan memberikan suara pada RUPS.
4. Hanya melalui RUPS pemilihan itu terjadi (Rapat Umum Pemegang Saham),
dengan masa jabatan 5 tahun dan maksimal menjabat sebanyak 2 periode. Dewan
Komisaris bertugas untuk melakukan pengawasan terhadap kebijakan pengurusan,
jalannya pengurusan pada umumnya, baik mengenai perseroan maupun usaha perseroan
yang dilakukan oleh direksi dan memberikan nasihat kepada direksi termasuk
pengawasan terhadap pelaksanaan Rencana Jangka Panjang Perseroan, Rencana Kerja,
dan Anggaran Tahunan Perseroan, serta Ketentuan Anggaran Dasar dan keputusan
RUPS, serta peraturan perundang-undangan untuk kepentingan perseroan sesuai dengan
maksud dan tujuan perseroan.
 Dalam sebuah perusahaan dalam memilih Direksi tidak terdapat kualifikasi
tertentu, karena segala keputusan akan siapa yang dipilih dibahas dalam RUPS. Yang
mungkin menjadikan seseorang bisa untuk menjadi direksi adalah ia merupakan bagian
dari perusahaan atau ia merupakan pemegang saham. Direksi memiliki fungsi dan peran
untuk mendukung kesinambungan perusahaan, yang dapat dilakukan dengan upaya-
upaya seperti Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi dan Meningkatkan
kualitas pelaksanaan tugas serta tanggung jawab direksi.