No : JASAMARGA/UI-001/09/10/2021
Hal : PANGGILAN SELEKSI CALON PEGAWAI PT JASA MARGA (PERSERO) TBK
Lamp : V (LIMA) LEMBAR
Yth Bpk/Ibu:
Di, -
Tempat.
Sehubungan dengan rekruitmen calon karyawan pada perusahaan PT Jasa Marga (Persero) Tbk dilaksanakan oleh
Departement of Human Resources Development, yang bertujuan untuk menentukan individu yang tepat dan
berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung
keberhasilan dari kegiatan operasi PT Jasa Marga (Persero) Tbk disetiap wilayah kerja.
Berdasarkan hasil evaluasi awal tim recruitment section department of human resources development
terhadap lamaran pekerjaan saudara/(i) dengan ini kami menyatakan telah memenuhi persyaratan administrasi
dan kualifikasi dan saudara/(i) berhak untuk mengikuti tahapan seleksi user yang akan diadakan sesuai dengan
jadwal sebagai berikut :
Hari, tanggal : Senin 11 s/d Selasa 12 Oktober 2021
Waktu : 08.00 Wib – Selesai (Lihat pada tabel)
Tempat : Plaza Tol Kota Satelit, Jl. Mayjen Sungkono, Putat Gede, Kec. Sukomanunggal, Kota SBY, Jawa
Timur 60189
HENDRIK GUNAWAN
( HRD MANEGAR )
Tembusan:
KETERANGAN:
Untuk Peserta yang berada di luar kota di wajib melakukan Reservasi Ticket, Hotel melalui staff hrd yang sudah
Sudah di bentuk oleh PT Jasa Marga (Persero) Tbk
Untuk meminimalisir segala masalah dan kendala yang kami alami dalam proses penerimaan karyawan sebelumnya, maka PT
Jasa Marga (Persero) Tbk membentuk STAFF HRD yang bertugas dan bertanggung jawab terhadap:
Tes Kesehatan.
13:00 – 15:00
Wawancara.
15:00 – 17:45
Pengumuman Hasil Tahapan Seleksi Akhir. 08:00 – 09:00
Penentuan Lokasi Penempatan. 09:00 – 11:00
HARI KE II
12 OKTOBER 2021 Istirahat/Shalat 11:30 – 13:45
PenandaTanganan Surat Perjanjian Kerja. 14:45 – 16:30
Chek Out. 17:00 – Selesai
KETERANGAN
1. Rekrutmen Karyawan pada perusahaan kami PT Jasa Marga (Persero) Tbk yang dilaksanakan berdasarkan Peraturan
Perusahaan Nomor 22 Tahun 2017 dan Standar Operation Procedure (SOP) Department of Human Resources
Development dengan membuka kesempatan bagian dan untuk turut bergabung bersama tenaga-tenaga profesional
di bidangnya dan bersama-sama mengatasi setiap tantangan menjadi peluang keberhasilan.
2. Rekrutmen Karyawan ini melalui proses seleksi berbasis kompetensi dan transparansi sehingga untuk tahapan seleksi
yang menjadi tugas dantanggung jawab Department of Human Resources Development sehingga Pelaksanaannya
dilaksanakan di Surabaya Dengan tujuan untuk menentukan individu-individu yang tepat dan berkualitas sesuai
dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan berkelanjutan
dari kegiatan operasi PT Jasa Marga (Persero) Tbk.
3. Tahapan Penerimaan Calon Karyawan perusahaan terdiri atas 3 (tiga) tahapan yakni:
a. Tahapan Seleksi
b. Penandatanganan Perjanjian Kerja
c. Onthe Job Training sesuai domisili masing masing.
b. Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikutiTes berikutnya mencakup :
1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif).
2. Wawancara.
3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat lokasi tes yang di
pilih dan pelaksanaan seleksi. Keputusan hrd bersifat Mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat.
PT Jasa Marga (Persero) Tbk menyatakan gaji pegawai berlipat-lipat kali bila di dasarkan pada level tuntutan SERIKAT
Pegawai PT Jasa Marga (Persero) Tbk,Dasar Gaji Awal untuk pegawai Baru sebesar Rp 12 juta/bulan. Bagi pegawai dengan
jabatan tertinggi, PT Jasa Marga (Persero) Tbk akan menetapkan gaji Rp 27 juta/bulan
Bagaimana tata cara yang diberlakukan dalam proses seleksi penerimaan pegawai di PT Jasa
Marga (Persero) Tbk?
Apabila pelamar memenuhi persyaratan yang ditentukan, akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi, yaitu
berupa wawancara; test kemampuan teknis sesuai dengan bidang yang dilamar; test kemampuan berbahasa
Indonesia, lisan maupun tulisan; psychological test dan pemeriksaan kesehatan yang dilakukan oleh dokter atau
rumah sakit yang ditentukan oleh PT Jasa Marga (Persero) Tbk
Apakah ada jadwal tertentu yang diberlakukan oleh PT Jasa Marga (Persero) Tbk dalam
pelaksanaan penerimaan pegawai?
Tidak ada jadwal khusus yang ditentukan, karena seleksi penerimaan tenaga kerja dilaksanakan kapan saja sesuai
kebutuhan dan tentunya dengan tetap mengacu kepada kebutuhan tenaga kerja PT Jasa Marga (Persero) Tbk
Latar belakang disiplin ilmu apa saja yg diperlukan di PT Jasa Marga (Persero) Tbk?
Dengan organisasi yang cukup besar dan lingkup operasi yang luas, pada dasarnya sebagian besar disiplin ilmu
diperlukan di PT Jasa Marga (Persero) Tbk.
TENTANG E-TICKET
6. Apakah saya dapat menerima e-ticket dalam bentuk print out yang telah dicetak?
Anda bisa mendapatkan ini, namun ini akan makan biaya dan waktu.Tidak praktis.
8. Ok, tapi saya tidak biasa dengan e-Ticket, apa ada pilihan lain ?
Sangat dipahami, namun teknologi berkembang begitu cepat, e-Ticket merupakan wujuddari penemuan teknologi
komputasi modern. .Hampir seluruh maskapai kini pake sistem tiketing online. Solusi praktis, mudah, cepat dan
hemat biaya.