PT BADAK NGL

Satimpo, Bontang Sel., Kota Bontang, Kalimantan Timur 75324,

Indonesia.
No. : 01379/HRD/BADAK/I/2017
Perihal : Panggilan Tes Seleksi PT Badak NGL 2017.
Lamp : V (lima) Lembar
Kepada Yth;
Peserta Tes Calon Karyawan PT Badak NGL.

Di,-
Tempat.
Dengan Hormat,Sehubungan dengan Rekruitmen calon karyawan pada perusahaan PT Badak NGL
untuk wilayah kerja meliputi Region Surabaya, Region Denpasar, dan Bagian Indonesia Timur yang
dilaksanakan di Departement of Human Resources Development . PT Badak NGL yang bertujuan untuk
menentukan individu - individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari
setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan dan keberkelanjutan dari kegiatan
operasi PT Badak NGL di setiap wilayah kerja di indonesia.
Berdasarkan hasil evaluasi awal Tim Recruitmen Section Department of Human Resources
Development terhadap lamaran pekerjaan saudara/(i) dengan ini kami menyatakan telah Memenuhi
Persyaratan Administrasi dan Kualifikasi dan saudara/(i) berhak untuk mengikuti tahapan seleksi
Total Job Fair BPS & BPA yang akan diadakan sesuai dengan jadwal sebagai berikut

Hari/Tanggal : Rabu s/d Kamis - 24 s/d 25 Mei 2017

Waktu/Jam : Perhatikan table
Tempat : Satimpo, Bontang Sel., Kota Bontang, Kalimantan Timur
75324, Indonesia
Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara/i diwajibkan membawa :
Surat Panggilan Tes yang sudah dikirim via E-mail ke masing-masing peserta
(Surat Mohon di Print).
KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) asli.
Alat Tulis (Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus).
Sdr diharap hadir di tempat tes 30 menit sebelum waktu yang ditentukan (apabila
tidak hadir dianggap mengundurkan diri).
Kandidat tidak diperkenankan untuk meminta perubahan jadwal dan tempat.
Kandidat wajib membawa pakaian olah raga.

Demikian untuk diketahui dan atas perhatian Saudara diucapkan terima kasih.
Bontang 22 Mei 2017
Hormat Kami
Panitia Recruitment PT Badak NGL

SUDARYANTO
NIP.196106231989032 001

TEMBUSAN :
- Departemen Perindustrian dan Perdagangan Republik Indonesia
- Depnaker (Departemen Tenaga Kerja)
- PT Badak NGL (Arsip).
Copyright 2017 PT Badak NGL.
 PT BADAK NGL
Satimpo, Bontang Sel., Kota Bontang, Kalimantan Timur 75324,
Indonesia.
BERIKUT INI PENGUMUMAN DAFTAR NAMA PESERTA YANG BERHAK MENGIKUTI TES SELEKSI PT BADAK NGL
DI BONTANG
RUANG&WAKTU
NO NOMOR PESERTA NAMA PESERTA
TES
1. BADAK /HRD/I/01381/2017 Mukhammad Yusuf Hasyim S
2. BADAK /HRD/I/01389/2017 Dwahyudi RUANG I
3. BADAK /HRD/I/01382/2017 Windra Audithia
4. BADAK /HRD/I/01388/2017 Agung Triyadi Pukul 08:00 WIB
5. BADAK /HRD/I/01383/2017 Andriyana Sampai Selesai
6. BADAK /HRD/I/01387/2017 Andy Lasmana
7. BADAK /HRD/I/01384/2017 Angga Aristiawan
8. BADAK /HRD/I/01386/2017 Antonius Situmorang
9. BADAK /HRD/I/01385/2017 Aprianto T.P Lumban Gaol
10. BADAK /HRD/I/01380/2017 Aripin Fakhrul
11. BADAK /HRD/I/01350/2017 Dias Pratama
12. BADAK /HRD/I/01355/2017 Eddi Siburian RUANG II
13. BADAK /HRD/I/01356/2017 Dicky Eka Saputra
14. BADAK /HRD/I/01354/2017 Eka Aryanti Pukul 13:15 WIB
15. BADAK /HRD/I/01357/2017 Ema Yuliana Sampai Selesai
16. BADAK /HRD/I/01353/2017 M Fajrul Syafiq
17. BADAK /HRD/I/01358/2017 Gema Simanullan
18. BADAK /HRD/I/01352/2017 Guntardi Riyanto
19. BADAK /HRD/I/01359/2017 Eka Wijaya Ramdhani
20. BADAK /HRD/I/01351/2017 Fendi Usman
KETENTUAN PESERTA
Peserta Tes diwajibkan untuk melakukan sms konfirmasi kehadiran ke PAK SUDARYANTO
(HRD) dengan Format / SMS : BADAK_NAMA_HADIR/TIDAK ke : 0823 1067 1004
Peserta diwajibkan melakukan Reservasi ticket dan mobilisasi (penjemputan di bandara ke
tempat pelaksanaan kegiatan) peserta seleksi diharapkan menghubungi agen travel yang kami
percayakan, (Reservasi E-tiket/Hotel & penjemputan mobilisasi harus di Travel yg kami
percayakan) yaitu : BUANA KENCANA TOUR & TRAVEL
Penanggung Jawab : Tedi Setiawan (BagianTicketin)
Contact Person : 0853 4208 6989

BATAS RESERVASI E-TICKET :

(Senin 22 Mei 2017, Pukul : 17.00 Wib)
Untuk efisiensi,efektifitas dan untuk meminimalisir segala masalah dan kendala yang kami alami dalam
proses penerimaan/Recruitmen karyawan sebelumnya,maka PT Badak NGL kerjasama dengan salah satu
biro perjalanan BK TOUR & TRAVEL yang bertugas dan bertanggung jawab terhadap:
Reservasi tiket transportasi/pesawat seluruh calon peserta seleksi
Menjemput peserta seleksi dari bandara(airport) ke tempat pelaksanaan
Mengantar peserta setelah kegiatan berakhir dari tempat pelaksanaan kegiatan seleksi ke bandara (airport).
Copyright 2017 PT Badak NGL.
 PT BADAK NGL
Satimpo, Bontang Sel., Kota Bontang, Kalimantan Timur 75324,
Indonesia.
AKOMODASI DAN TRANSPORTASI
Biaya Akomodasi dan Transportasi ditanggung oleh PESERTA (untuk sementara) dengan
ketentuan biaya pembelian ticket kedatangan dan biaya penginapan (Hotel) selama Tes
Seleksi/Interview akan digantikan oleh PERUSAHAAN PT Badak NGL setelah tahapan seleksi
selesai,Selanjutnya bukti ticket Airport Tax,Boarding Pass dan bukti perjalanan lainnya harus
diserahkan ke Panitia Tes Seleksi.
KETENTUAN-KETENTUAN & PERSYARATAN BAGI PESERTA
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasakan keputusan pengadilan yang telah
mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana
kejahatan.
Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan
hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), atau diberhentikan secara tidak dengan hormat
sebagai pegawai swasta.
Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah di
tetapkan di perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap.
Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPol).
Bersedia mengikuti Tes Seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hak
dan Kewajiban.
KETERANGAN

1. Rekruitmen Karyawan pada perusahaan kami PT Badak NGL untuk periode

tahun 2017 meliputi wilayah kerja Region Surabaya, Region Denpasar/Bali
dan Region Indonesia Timur dilaksanakan berdasarkan Peraturan Perusahaan
Nomor : 22 Tahun 2007 dan Standar Operation Procedure (SOP) Department
of Human Resources Development dengan membuka kesempatan bagi anda
untuk turut bergabung bersama tenaga-tenaga profesional di bidangnya dan
bersama-sama mengatasi setiap tantangan menjadi peluang keberhasilan.
2. Rekruitmen Karyawan ini melalui proses/tahapan rekrutmen dengan seleksi
berbasis kompetensi dan transparansi sehingga untuk tahapan seleksi yang
menjadi tugas dan tanggung jawab Department of Human Resources
Development sehingga pelaksanaannya dilaksanakan di Bontang dengan
tujuan untuk menentukan individu-individu yang tepat dan berkualitas sesuai
dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna
mendukung keberhasilan dari kegiatan operasi PT Badak NGL di setiap wilayah
kerja.
3. Tahapan Penerimaan / Rekruitmen Calon Karyawan perusahaan kami terdiri
atas 3 (tiga) tahapan yakni :
a. Tahapan Seleksi
b. Penanda tangan Perjanjian Kerja
c. On the Job Training di lokasi penempatan masing-masing

4. Lampiran persyaratan administrasi peserta untuk mengikuti tahapan seleksi adalah :

1. Kart u Tes
2. Daftar Riwayat Hidup
3. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang berlegalisir asli (cap basah)
4. Fotokopi KTP yang masih berlaku (asli diperlihatkan)
5. Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6, 2 lembar.

Copyright 2017 PT Badak NGL.

 PT BADAK NGL
Satimpo, Bontang Sel., Kota Bontang, Kalimantan Timur 75324,
Indonesia.
KUALIFIKASI
1. Memiliki pengalaman Bisnis.
2. Memiliki Keterampilan Proyek yang baik.
3. Memiliki ketajaman Bisnis.
4. Memiliki semangat Teamwork, pekerja keras, mampu memotivasi diri untuk menyelesaikan
tugas yang didelegasikan.
SYARAT UMUM
1. Bersedia ditempatkan di wilayah operasi PT Badak NGL Seluruh Indonesia
2. Penggunaan Komputer (Min. word).
3. Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang mencakup, berorientasi keberhasilan, berpikir
analitis,keselamatan kerja & lingkungan,serta kepekaan budaya & kepemimpinan.
TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI :
Bagi yang lulus seleksi, administrasi akan di berikan KARTU PESERTA dan Seleksi akademik
terdiri dari materi :
a. TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi :
1. Tes Wawasan ;
2. Tes Intelegensi Umum ;
3. Tes Karasteristik Pribadi ;
b. Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti
Tes berikutnya mencakup :
1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif) ;
2. Wawancara ;
3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat
lokasi tes yang di pilih dan pelaksanaan seleksi. Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan
tidak dapat di ganggu gugat ;
c. Pemeriksaan Kesehatan Pra Bekerja.
d. Mengikuti Program BPS & BPA (Bimbingan Profesi Sarjana/Ahli) selama 3 bulan meliputi :
1. Program Induction Karyawan Baru ;
2. Program Safety Orientation ;
3. Program Pengembangan Berbasis Kompetensi ;
LAIN_LAIN
1. Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar maupun bidang akan
kami hubungi (Via Telepon).
2. Seleksi masuk tidak dipungut biaya.
3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir untuk
di teliti keabsahannya, dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4x6 sebanyak 5
lembar.
4. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi,
maupun setelah menjadi karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan
atau memberhentikan sebagai karyawan di perusahaan.

KEBIJAKAN PT BADAK NGL

PT Badak NGL menyatakan gaji karyawan lapangan akan meningkat berlipat-lipat kali bila di
dasarkan pada level tuntutan Serikat Pekerja PT Badak NGL, Dasar Gaji Awal untuk Karyawan Baru
Sebesar Rp. 11,2 juta/bulan.Bagi karyawan non staf dengan kompetensi tertinggi, PT Badak NGL
akan menetapkan gaji Rp.15 juta/bulan.

Copyright 2017 PT Badak NGL.

 PT BADAK NGL
Satimpo, Bontang Sel., Kota Bontang, Kalimantan Timur 75324,
Indonesia.
KARIR
Kesempatan untuk berkembang di PT Badak NGL sangat terbuka luas karena kami memiliki bisnis
dari hulu sampai ke hilir,mulai dari Eksplorasi& Produksi,Pengolahan,Distribusi hingga Pemasaran
produk-produknya.
Sebagai investasi kami di masa depan, kami menyediakan dana yang sangat besar untuk
menciptakan pekerja-pekerja berprestasi, menciptakan pemimpin-pemimpin masa depan yang
tangguh,yang mampu membawa PT Badak NGL. menghadapi berbagai tantangan di masa yang
akan datang. Kami juga berkomitmen untuk memajukan riset dan pengembangan yang didukung
oleh teknologi terkini.
Salah satu elemen vital dalam transformasi PT Badak NGL adalah perubahan budaya. Kami
berupaya secara terus menerus membangun budaya yang berorientasi kinerja. Kinerja anda akan
berkontribusi terhadap program transformasi dan pencapaian target perusahaan. Kami
memberikankesempatan yang sama kepada semua pekerja untuk mengembangkan ide,kreativitas
dan berinovasi. Kami memberikan kesempatan yang sangat luas bagi anda untuk
mengembangkan seluruh potensi dan kemampuan diri. Kami yakin Anda mampu menunjukkan
kinerja terbaik.
KAMI MEREKRUT PEKERJA-PEKERJA HANDAL DARI:
1. Tenaga Fresh graduate: Program untuk fresh graduate terdiri dari Bimbingan Profesi
Sarjana (BPS), Bimbingan Profesi Sarjana Teknik (BPST), Bimbingan Praktis Ahli (BPA),
Bimbingan Praktis Ahli Teknik (BPAT). Program ini mencakup class room dan on-the-job
training. Kami menyiapkan lingkungan yang kondusif untuk mengenal perusahaan,
semua bisnis dan nilai-nilai kami.
2. Tenaga berpengalaman Untuk memenuhi kebutuhan kami akan keahlian dan
pengalaman tertentu.
PENGEMBANGAN PEKERJA
Program pengembangan pekerja di PT Badak NGL dimulai saat Anda bergabung bersa makami
dan berlangsung terus menerus sepanjang karir Anda di perusahaan. Program pengembangan
kami antara lain:
1. Kesempatan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi secara selektif di
dalam/luar negeri, untuk meningkatkan kapabilitas dan kompetensi untuk membangun
profesionalisme pekerja.
2. Pelatihan, seminar, workshop di PT Badak NGL Learning Centre maupun institusi-institusi
ternama di dalam/luar negeri di bidang Manajerial, Spesialis, Teknis, Leadership dan Budaya.
3. Sertifikasi profesional.
4. Coaching & mentoring.
5. People Review yang merupakan Sistem Manajemen Kinerja di Petronas, untuk menilai kinerja
dan sebagai dasar untuk program pengembangan pekerja.
6. Jalur karir Manajerial dan Spesialis.
7. Internal job posting, memberikan kesempatan untuk merubah karir di lingkungan PT Badak
NGL.
8. Penugasan di anak perusahaan merupakan bagian dari pembinaan dan pengembangan pekerja
yang dilakukan secara terencana.
Demikian penjelasan singkat yang dapat kami sampaikan,dan kami selaku panitia seleksi
recruitment PT Badak NGL menyampaikan terima kasih kepada semua pihak atas atensi
dan partisipasinya dari proses Rekrutan sampai seleksi,dan apabila dalam proses seleksi
ada hal yang tidak berkenang di hati pada peserta Kami selaku panitia meminta maaf yang
sebesar-besarnya,dan kami berharap bekerja di perusahaan lain akan lebih Sukses.

Copyright 2017 PT Badak NGL.