ETIKA, HAK, DAN KEWAJIBAN

TUTOR TUTON

1. ETIKA
a. Santun dalam berbicara/berkata-kata dan dalam berpenampilan di media (foto-foto
dan video yang diunggah pada laman tuton).
b. Menyebutkan sumber acuan jika melakukan sitasi.
c. Tidak mencantumkan informasi dan ilustrasi yang terkait dengan SARA.
d. Tidak memanfaatkan kegiatan tutorial (termasuk data peserta tuton) sebagai
kepentingan pribadi dalam aktivitas politik, bisnis, kelompok, dan hal-hal lain yang
melanggar hukum.

2. HAK
a. Memperoleh honor dengan ketentuan:
1) Tutor tuton Program Diploma dan Sarjana sebesar Rp 1.600.000/kelas.
2) Honor dipotong pajak dengan ketentuan:
a) Tutor tuton golongan IV memiliki NPWP dipotong sebesar 15%.
b) Tutor tuton golongan IV tidak memiliki NPWP 18%.
c) Tutor tuton golongan III memiliki NPWP dipotong sebesar 5%.
d) Tutor tuton golongan III tidak memiliki NPWP dipotong sebesar 6%.
b. Memperoleh pelatihan sebagai tutor Tuton.
c. Memperoleh Surat Keputusan Dekan tentang Tutor Tuton di Fakultas terkait apabila
memiliki kualifikasi memenuhi standar yang ditetapkan UT.
d. Memperoleh informasi terkait pelaksanaan tutorial sebelum tutorial dimulai.
e. Mencantumkan nama sebagai pengembang RAT-SAT apabila mengembangkan
RAT-SAT sendiri.

3. KEWAJIBAN
a. Mengikuti pelatihan.
b. Membuat atau memperbaharui RAT/SAT sebagai acuan pelaksanaan tutorial.
c. Membuat atau memperbaharui materi tutorial (materi inisiasi/bahan presentasi, materi
diskusi, serta tugas tutorial dan pedoman penskoran).
d. Mengunggah materi tutorial (materi inisiasi, materi diskusi, dan tugas tutorial) sesuai
jadwal yang telah ditetapkan.
e. Mengelola diskusi dengan mahasiswa dan antarmahasiswa (menjawab pertanyaan,
memotivasi, dan menyapa mahasiswa yang tidak aktif melalui fasilitas yang sudah
tersedia pada aplikasi Tuton)..
f. Memberikan tambahan wawasan kepada mahasiswa melalui penyediaan materi
tambahan yang diambilkan dari Open Educational Resources atau sumber lain.
g. Tidak menjadi joki untuk tugas Tuton yang seharusnya dikerjakan mahasiswa.
h. Memberi nilai secara objektif dan dapat dipertanggungjawabkan serta mengentri nilai
pada aplikasi yang sudah disediakan sesuai ketentuan.
i. Menyerahkan laporan pelaksanaan tutorial dan nilai sesuai prosedur dan tepat waktu.
j. Menerima masukan dari supervisor dalam rangka peningkatan kompetensi dan
kinerja tutor Tuton.