Nama : Alfina Eka Marsela

NIM : 1961331
Prodi / Kelas : KP2 MSDM-B 2019
Mata Kuliah : Teori Organisasi

TUGAS PERTEMUAN KE-1

Setelah memahami materi tentang gambaran umum teori organisasi, silahkan sejauh mana anda
memahami materi yang telah disampaikan?

Menurut pemahaman saya mengenai materi tentang gambaran umum teori organisasi yaitu:
1. Menurut Lubis dan Husein dapat saya simpulkan bahwa teori organisasi secara umum dapat
diartikan sebagai suatu pikiran yang merupakan sekelompok orang yang membagi tugas
dengan cara struktur untuk mendapatkan pedoman yang ingin dicapai bersama-sama.
2. Pendapat para ahli tentang organisasi menurut Stoner dan James D. Money dapat saya
simpulkan bahwa organisasi sangat penting sebagai alat administrasi dan manajemen dalam
melaksanakan segala kebijakan atau keputusan yang dibuat yang dibuat pada tingkat
administratif maupun manajerial.
3. Hakikat organisasi dapat ditinjau dari dua sudut pandang. Yang pertama organisasi sebagai
wadah atau tempat kegiatan administrasi dan manajemen dilaksanakan. Yang kedua
sebagai proses interaksi antara orang yang terlibat didalam organisasi.
4. Proses pengorganisasian mencakup kegiatan pembagian kerja yang dilakukan dan
ditugaskan kepada individu, kelomppok dan departemen.
5. Menurut Herry G Hodges dapat saya simpulkan fungsi organisasi yaitu merencanakan,
menyusun dan mengembangkan struktur organisasi serta mengarahkan dan menyelenggara
taktik organisasi yang dapat membantu top manajer dalam merencanakan, menyusun
prosedur kerja dan tata kerja.
6. Macam-macam teori organisasi ada 3 diantaranya:
a. Teori Klasik yaitu organisasi sebagai struktur hubungan, kekuasaan, tujuan, peranan,
kegiatan, komunikasi dan faktor lain yang tejadi saat orang bekerja sama. Teori ini
berkembang dalam 3 aliran diantaranya teori birokasi, teori administrasi, manajemen
ilmiah.
 b. Teori Neoklasik yaitu menekankan pentingnya aspek psikologis dan sosial karyawan
sebagai individu maupun sebagai bagian kelompok kerjanya.
c. Teori Modern yaitu perpaduan dari teori klasik dan neoklasik . teori inni melihat bahwa
semua unsur organisasi sebagai satu kesatuan yang saling bergantung.
7. Struktur organisasi adalah susunan atau bagian dalam organisasi yang mempunyai tugas
atau wewenan yan sudah ditentukan . sturuktur organisasi menunjukkan adanya pembagian
kerja dan menunjukkan bagaimana fungsi atau kegiatan yang berbeda tersebut
dikoordinasi.
8. Unsur-unsur organisasi ada tiga diantarannya:
a. Partisipan atau keikutsertaan merupakan suatu keterlibatan mental dan perasaan lebih
daripada semata-mata atau hanya keterlibatan secara jasmaniah.
b. Kesediaan memberi sesuatu sumbangan kepada usaha mencapai tujuan kelomppok
c. Tangung jawab
9. Prinsip dari sebuah organisasi yaitu:
a. Sebuah organisasi harus mempunyai tujuan yang jelas.
b. Dalam organisasi harus ada kepemiminan
c. Terdapat pembagian kerja
d. Mempunyai rasa tanggun jawab.