PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

SMK NEGERI 1 SIMPANG PEMATANG
Jl. TVRI No. 1 Simpang Pematang Kab. Mesuji Prop. Lamung, Kode pos 34598, Telp.(0726) 7758198
E-mail : smknsimpangpematang@yahoo.co.id. Website : http://smkn1sp.sch.id

SURAT KEPUTUSAN KEPALA SEKOLAH

Nomor : 800/ /V.01/DP.18B/2021

TENTANG
PEMBENTUKAN DAN STRUKTUR ORGANISASI BURSA KERJA KHUSUS
SMK NEGERI 1 SIMPANG PEMATANG
PERIODE 2021-2022

KEPALA SMK NEGERI 1 SIMPANG PEMATANG

Menimbang : a. Guna memperlancar kegiatan pemasaran lulusan SMK, maka dipandang
perlu menetapkan struktur organisasi Bursa Kerja Khusus.
b. Bahwa dalam rangka melaksanakan harapan dan kebijakan pemerintah
berupa meningkatkan pelayanan penempatan tenaga kerja.
Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan
Nasional.
2. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan RI Nomor 39 Tahun 2016 tentang
penempatan tenaga kerja.
3. Keputusan Bersama Direktur Jenderal Pendidikan Menengah dan
Departemen Pendidikan dan Kebudayaan dan Direktur Jenderal Pembinaan
Penempatan Tenaga Kerja Departemen Tenaga Kerja No.
009/C/KEP/U/1994 dan No. KEP.02/BP/1994 tentang Pembentukan Bursa
Kerja di Satuan Pendidikan dan Pemandu Penyelenggaraan Bursa Kerja.
4. Program kerja sekolah untuk pemasaran lulusan SMK pada tahun ajaran
2021/2022.
Memperhatikan : Hasil Keputusan Koordinasi Bersama Kepala SMKN 1 Simpang Pematang
Tanggal 31 Agustus 2021

MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : Struktur Organisasi Pengurus Bursa Kerja Khusus SMKN 1 Simpang
Pematang periode 2021-2022.
Kedua : Tentang Tugas Pokok dan Fungsi Pengurus BKK.
Ketiga : Kegiatan Pengurus mulai dari menentukan visi dan membuat misi,
musyawarah, pendataan dan bimbingan siswa / alumni pencari kerja,
pengumpulan informasi dan penyaluran lowongan pekerjaan, sampai laporan
dan evaluasi kegiatan penempatan kerja.
Keempat : Pembiayaan kegiatan dalam koordinasi Pengurus BKK dengan Kepala Sekolah
sesuai program kerja.
Kelima : Surat keputusan ini diberikan kepada yang bersangkutan untuk dapat diketahui,
dipergunakan dan dilaksanakan sebagaimana mestinya.
Keenam : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila terdapat
kekeliruan di kemudian hari, maka akan dilakukan perbaikan sebagaimana
mestinya.

Ditetapkan di : Simpang Pematang

Pada Tanggal : 31 Agustus 2021
Kepala Sekolah

NURUL HUDA, S.Ag.

NIP 19760101 200604 1 006
Lampiran 1 : Keputusan Kepala SMK Negeri 1 Simpang Pematang
Nomor : 800/ /V.01/DP.18B/2021
Tanggal : 31 Agustus 2021
Tentang : Pembentukan dan Struktur Organisasi Bursa Kerja Khusus
SMK Negeri 1 Simpang Pematang Periode 2021 – 2022

PEMBENTUKAN DAN STRUKTUR ORGANISASI BURSA KERJA KHUSUS

SMK NEGERI 1 SIMPANG PEMATANG
PERIODE 2021 – 2022

Pelindung : Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Mesuji

Penanggung jawab : Kepala SMK Negeri 1 Simpang Pematang
Nurul Huda, S. Ag.
Ketua : Sri Lestari, S.Pd.
Bidang-bidang :
1. Petugas informasi pasar kerja : Ema Indriani, S.E.
2. Petugas penyuluhan bimbingan jabatan dan analisis jabatan : Fauzia Faqih, S.Pd.
3. Petugas penempatan tenaga kerja : Ida Anggraeni, S.Pd.

Simpang Pematang, 31 Agustus 2021

NURUL HUDA, S.Ag.

NIP 19760101 200604 1 006
4. Petugas informasi pasar kerja
5. Petugas pendaftaran pencari kerja
6. Petugas penyuluhan bimbingan jabatan dan analisis jabatan
7. Petugas wawancara pencari kerja
8. Petugas pendaftar lowongan pekerjaan
9. Petugas administari/tata usaha
10. Petugas penempatan tenaga kerja
Pertanyaan menuju proker bkk.
1. Ketika ada info loker masuk diberikan ke siapa utk dikaji kebenaran loker, kesesuaian loker dgn
bidang alumni smk, limit waktu respon, lalu dipasangkan dgn calon alumni yg menunggu kerja
yg sesuai.
2. Milikilah data siswa calon alumni yg lengkap dan valid.
a. Data pencari kerja yang terdaftar;
b. Data lowongan kerja yang terdaftar;
c. Data pencari kerja yang ditempatkan; dan
d. Penghapusan pendaftaran pencari kerja dan lowongan kerja

3. Google form utk alumni 3x thn isi setiap awal ajaran sbg basis data kebekerjaan alumni.
4. Alumni yg menunggu kerja agar mau memasang status diri ke bkk sekolah utk dimungkinkan
apabila ada loker yg cocok.
5. Google form feedback utk alumni yg sdh bekerja melalui penyaluran oleh sekolah.
6. Membuat laporan penyaluran alumni bekerja oleh sekolah 1x setahun. Pampang dgn banner
sebagai apresiasi keterserapan alumni di dudi.
7. Pembekalan persiapan rekrutmen kerja melalui bimbingan, simulasi, pelatihan, dan try out tes
rekrutmen kerja.
8. Mengantarkan alumni mengikuti rekrutmen kerja dan mengantarkan alumni yg gol kerja ke
dudi sbg pintu kerja sama lebih lanjut dgn dudi.
9. Melakukan perjalanan dinas ke dudi utk menjalin komunikasi kerja sama dgn DUDI utk info
loker, penawaran alumni ke dudi, menjembatani alumni smk bekerja dgn dudi.