Karena dia tidak ingin ketiga anak ini tidak ada pekerjaan dan malah mengganggu murid
lainnya, akhirnya ia berinisiatif untuk menyiapkan lembar kerja tambahan untuk 3 anak
tersebut. Jadi jika anak-anak lain mengerjakan 15 soal perkalian, maka untuk 3 anak
tersebut, Bu Nur menyiapkan 25 soal perkalian.
Beberapa alternatif yang dapat dilakukan, dan alasan melakukan hal tersebut
adalah,
1. Melakukan strategi tutor sebaya, sehingga ada karakter kebersamaan dan sosial
yang bisa diajarkan, juga menjadikan lebih mantapnya pemahaman bagi siswa
tersebut.
2. Melakukan identifikasi kebutuhan belajar murid secara komprehensif,
Kemudian melakukan assesmen terkait pembelajaran untuk dapat
menentukan program pembelajaran sesuai kebutuhan. Sehingga dapat
merespon dengan lebih tepat terhadap kebutuhan belajar murid-murid.
Kesenian
Minat Olah raga Sains
(Prakarya)
Reynaldo Rian Putra Muhammad Yunus
Muhammad Wildanus
Sumarianto Saifuddin
Saybal Badra
Noufal Yoga Muhammad Saif Ali
Muhammad Aulia
Nama Murid Salsabila Muhammad Yusril
Rasyid Syahrizal
Rafi' Fikrianto Shihab
Mohamad Iksan
Muhammad Zakki Rio Rhespaty
Hanafi
Amrulloh Adinata
Melakukan
Membuat desain Melakukan budidaya
pengukuran dan
Produk grafis seragam tanaman hias untuk
pengecatan garis
kelas. taman kelas.
lapangan basket.
1
1. Muhammad 1. Muhammad
1. Sumarianto
Zakki 1. Muhammad Aulia Rasyid
2. Noufal Yoga
Amrulloh Wildanus Syahrizal
Salsabila
Nama siswa 2. Muhammad Saybal Badra 2. Mohamad
3. Rio Rhespaty
Yunus 2. Muhammad Iksan Hanafi
Adinata
Saifuddin Yusril 3. Reynaldo
Rian Putra
Siswa menulis
Siswa membaca dan Siswa membaca
al Qur’an dan menentukan al Qur’an dan
menulis per hukum menulis per
Siswa diminta
kata. bacaanya. kata.
untuk membaca
al qur’an dan
Proses Siswa mencari
menguraikan
hukum bacaan Siswa
hukum bacaan Siswa
dan menulis menirukan
satu per satu. menirukan
bacaanya bacaan
bacaan dengan
dengan huruf dengan
bantuan audio.
latin Panjang bantuan audio.
dan pendeknya.
2
Profil Belajar murid Visual Auditori Kinestetik
informasi.
C. ROLEPLAY COACHING
Setelah Saudara membuat profil belajar murid, selanjutnya Saudara diharapkan mampu
mempraktikan melakukan coahing untuk pilihan tema kasus di bawah ini dengan memilih
salah satu sesuai dengan kesepakatan kelompok:
1. Kemampuan guru dalam memfasilitasi pembelajaran masih perlu ditingkatkan khususnya
dalam hal membuat peserta didik senang dan aktif pada proses pembelajaran
2. Terkait dengan guru yang memiliki motivasi kerja rendah, kurang semangat, kematangan
dirinya (self maturity) perlu ditingkatkan, sering izin tidak masuk kerja tanpa alasan yang
jelas, dan memiliki masalah personal yang belum diketahui secara pasti
3. Masalah guru diduga terpapar paham terorisme, anti nasionalis atau paham lain
yang mengarah kepada aliran keras yang tidak sesuai dengan nilai-nilai Pancasila
Berdasarkan pilihan tema di atas, lakukan roleplay (bermain peran) praktik melakukan
coaching bersama teman dari kelompok/suku dengan pengaturan peran sebagai berikut:
a. Kepala sekolah 1 orang
b. Guru 1 orang
Tugas:
1. Lakukan roleplay sesuai dengan skenario di atas
2. Tunjuk teman dalam satu kelompok/suku untuk memerankan sesuai dengan peran yang
telah dituliskan!
3. Buatlah praktik coaching sesuai dengan format dibawah ini sebagai bukti pelaksanaan
praktik bermain peran (roleplay)!
4. Peserta yang tidak bermain peran mengamati proses coaching yang dilaksanakan dan
memberikan umpan balik terhadap adegan bermain!
Tabel Tugas 01. IST-1. Instrumen Pelaksanaan Praktik Coaching Model TIRTA
Tema kasus untuk coaching*) : Guru terlibat organisasi yang menyimpang dari nilai
pancasila
N Langkah Coaching Daftar Pertanyaan Jawaban Keterangan
o model TIRTA
a b c d e
1 Tujuan Apakah yang Kinerja Menjadi
(menyampaikan menyebabkan menurun karena anggota
tujuan coaching) kinerja menurun banyaknya organisasi
dalam menjalankan kegiatan diluar yang
3
tugas. sekolah karena bertentanga
mengikuti n dengan
organisasi. nilai-nilai
Pancasila.
2 Identifikasi Apakah yang Sering tidur Ingin
(memberikan menyebabkan terlalu malam pension dini
pertanyaan dan semangat kerja karena rapat atau
umpan balik yang menurun. organisasi. mengundurk
mengarah kepada an diri.
identifikasi potensi Apakah yang Karena sudah
coachee) menyebabkan anda tidak puas
ikut organisasi. dengan kinerja
pemerintah dan
dasar negara.