1. Sebutkan indikator dan sumber bacaannya mengenai variabel motivasi, kompetensi dan kepuasan kerja?

Jawab:
Variabel Indikator
1. Kebutuhan fisiologis
2. Kebutuhan rasa aman
Motivasi 3. Kebutuhan untuk merasa memiliki
4. Kebutuhan akan harga diri
5. Kebutuhan untuk mengaktualisasikan diri Hal: 120
1. Pengetahuan
Kompetensi 2. Keterampilan
1. Kepuasan terhadap gaji
Kepuasan 2. Kepuasan terhadap promosi
Kerja 3. Kepuasan terhadap rekan kerja
4. Kepuasan terhadap atasan
Sumber Bacaan
Penulis: Mangkunegara dan Anwar Prabu. 2008.
Buku: Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan
Tahun Terbit: 2008
Penerbit: PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.
Penulis: Srinivas R. Kandula
Buku: Competency Based Human Resource Management: A
Compelette Text With Case Studies on Competency Mapping,
Modelling, Assessing and Applying.
Tahun Terbit: 2013
Penerbit: Gtae Corporation. Bangalore, Delhi.
Hal: 6
Penulis: Kaswan
Buku: Psikologi Industri dan Organisasi.
Tahun Terbit: 2017
Penerbit: Alfabeta, Bandung.
Hal: 193

2. Secara metodologis penelitian dikenal beberapa macam Teknik Pengumpulan Data. Sebutkan dan jelaskan pengertian masing-
masing?
Jawab:
1) Observasi
Observasi adalah teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan secara langsung mengamati situasi atau kondisi topik penelitian.
2) Kuesioner (angket)
Kuesioner (angket) merupakan teknik pengumpulan dengan menyerahkan atau mengirimkan daftar pertanyaan yang diisi sendiri
oleh responden.
3) Wawancara
Wawancara adalah suatu tanya jawab secara tatap muka yang dilaksanakan oleh pewawancara dengan orang yang diwawancarai
untuk memperoleh informasi yang dibutuhkan.
4) Studi Literatur
Teknik pengumpulan data ini adalah pengumpulan data dengan cara studi literatur yang bertujun untuk tujuan ini untuk dapat
melakukan analisis pada subjek masalah yang peneliti ingin selidiki. Untuk teknik pengumpulan ini tentu sangat cocok untuk menemukan
perpustakaan. Data dalam studi pustaka penelitian berasal dari arsip, buku atau dokumen. Namun tidak berarti bahwa jenis penelitian yang
bukan tinjauan pustaka tidak memerlukan literatur.

3. Teknik Sampling dalam metode penelitian terbagi dari beberapa bagian. Sebutkan dan jelaskan 1 (satu) saja?
Jawab:
Probability Sampling
Merupakan suatu teknik pengambilan sampel secara acak atau random yang memberikan peluang yang sama bagi setiap
unsur/anggota populasi untuk dipilih menjadi anggota sampel.

4. Didalam Uji Asumsi Klasik terdapat beberapa uji. Sebutkan dan jelaskan 1 (satu) saja uji tersebut?
Jawab:
Uji Multikolinearitas
Uji multikolinearitas adalah untuk melihat ada atau tidaknya korelasi yang tinggi antara variabel-variabel bebas dalam suatu model
regresi linear berganda. Jika ada korelasi yang tinggi di antara variabel-variabel bebasnya, maka hubungan antara variabel bebas terhadap
variabel terikatnya menjadi terganggu.

5. Didalam penelitian terdapat populasi berjumlah 477 orang. Berapakah jumlah sample, kalau kita menggunakan Rumus
Formulasi Slovin?
Jawab:
Diketahui: N = 477
e = 5% = 0,05
Ditanyakan: n.......?
𝑁
𝑛=
1 + 𝑁𝑒 2
477
𝑛=
1 + (477)(0,05)2
477
𝑛=
1 + (477)(0,0025)
477
𝑛=
1 + 1,1925
477
𝑛=
2,1925
𝑛 = 217,60
Jadi, jumlah sample kalau kita menggunakan Rumus Formulasi Slovin dengan populasi berjumlah 477 orang adalah 217,60 (dibulatkan
jadi 218).