PROSEDUR PERGURUAN TAMANSISWA CABANG MOJOKERTO

SMK TAMANSISWA MOJOKERTO

OPERASI JALAN PANDERMAN VIII WATES
STANDAR TELP. (0321)321206 FAX (0321)383960 KOTA MOJOKERTO

PEMETAAN SUMBER DAYA MANUSIA

No. Dokumen : POS-SDM-02 No. Revisi : 00 Tgl Terbit : Halaman : 1 dari 3

1. TUJUAN

Pemetaan SDM diperlukan untuk menentukan arah pengembangan tenaga kerja ke depan.
Oleh karena itu, seorang pimpinan dan Tim SDM harus mampu melakukan pemetaan dengan
tepat. Menjelaskan tata cara memetakan SDM sebagai aset bagi Sekolah yang harus dikelola
dan dikembangkan dengan baik sebagai sebuah investasi bagi organisasi.
 
2. RUANG LINGKUP
Ruang lingkup prosedur ini meliputi proses pendataan masing-masing tenaga guru
dan Tenaga Pendidik yang dilakukan oleh SDM.

3. REFERENSI
3.1. ISO 9001:2008;
3.2. ISO 9001:2015:

4. INDIKATOR KEBERHASILAN
4.1. Adanya Tenaga Pendidik yang sudah memiliki Tingkat Pendidikan Linier Dengan
Mata Pelajaran yang diampu.
4.2. Adanya Tenaga Kependidikan yang memiliki Tingkat Pendidikan sesuai dengan
Tugas yang dilaksanakan.
4.3. Adanya Tenaga Pendiidik yang sudah memiliki Sertifikat Pendidik.
4.4. Adanya Tenaga Pendidik yang sudah memiliki SK Tetap Yayasan.
4.5. Adanya Target Tenaga Pendidik baru yang dibutuhkan dalam melakukan tugas
disekolah

5. RINCIAN PROSEDUR
5.1. ANALISIS PENDATAAN TENAGA PENDIDIK DISEKOLAH
5.1.1. Waka SDM melakukan analisis pendataan Tenaga Pendidik (F-SDM-
02.01 ; F-SDM-02.03 ; F-SDM-02.05 ; F-SDM-02.07 ).
5.1.2. Waka SDM melakukan analisa pendataan Tenaga Pendidik yang sudah
memiliki SK Sertifikasi (F-SDM-02.09 ; F-SDM-02.10.).
5.1.3. Waka SDM melakukan analisis pendataan Tenaga Pendidikan yang
sudah memiliki SK Tetap Yayasan (F-SDM-02.12)
5.1.4. Hasil analisa diajukan kepada Kepala Sekolah untuk diketahui.
Dokumen ini hanya untuk kalangan internal, penggandaan dan distribusi harus seijin Wakil Manajemen Sekolah Menengah
Kejuruan TAMANSISWA Mojokerto
 PROSEDUR PERGURUAN TAMANSISWA CABANG MOJOKERTO
SMK TAMANSISWA MOJOKERTO
OPERASI JALAN PANDERMAN VIII WATES
STANDAR TELP. (0321)321206 FAX (0321)383960 KOTA MOJOKERTO

PEMETAAN SUMBER DAYA MANUSIA

No. Dokumen : POS-SDM-02 No. Revisi : 00 Tgl Terbit : Halaman : 2 dari 3

5.2. ANALISIS PENDATAAN TENAGA KEPENDIDIKAN DISEKOLAH

5.2.1. Waka SDM melakukan analisis pendataan Tenaga Kependidikan
(F-SDM-02.06 ; F-SDM-02.08 ; F-SDM-02.08 ).
5.2.2 Waka SDM mencatat hasil pendataan Tenaga Kependidikan yang sudah
memiliki Serifikat Pendidik (F-SDM-02.02 ; F-SDM-02.04 ; F-SDM-
02.10).
5.2.2. Waka SDM mencatat hasil pendataan Tenaga Kependidikan yang
memiliki SK Tetap Yayasan (F-SDM-02.13 ; F-SDM-02.08)
5.2.3. Hasil analisis diajukan kepada Kepala Sekolah untuk diketahui.

5.3. EVALUASI PENDATAAN

5.3.1. Waka SDM melakukan evaluasi hasil pendataan Tenaga Pendidik
(F-SDM-02.05) dan tenaga kependidikan yang telah dilakukan
selanjunya meminta persetujuan kepada Kepala Sekolah,Wakil Kepala
Sekolah dan Kepala Program Studi.

6. DAFTAR REKAMAN
Nomor Penanggung
No Nama Dokumen
Dokumen Jawab
1 Ijazah Tenaga Pendidik F-SDM-02.01 Waka SDM

2 Ijazah Tenaga Kependidikan F-SDM-02.02 Waka SDM

3 Nama Tenaga Pendidik F-SDM-02.03 Waka SDM

4 Nama Tenaga Kependidikan F-SDM-02.04 Waka SDM

5 Rekapitulasi Tenaga Pendidik F-SDM-02.05 Waka SDM

Rekapitulasi Tenaga
6 F-SDM-02.06 Waka SDM
Kependidikan
Prosentase Kualifikasi
7 F-SDM-02.07 Waka SDM
Akademik Tenaga Pendidik
Prosentase Kualifikasi
8 Akademik Tenaga F-SDM-02.08 Waka SDM
Kependidikan

Dokumen ini hanya untuk kalangan internal, penggandaan dan distribusi harus seijin Wakil Manajemen Sekolah Menengah
Kejuruan TAMANSISWA Mojokerto
 PROSEDUR PERGURUAN TAMANSISWA CABANG MOJOKERTO
SMK TAMANSISWA MOJOKERTO
OPERASI JALAN PANDERMAN VIII WATES
STANDAR TELP. (0321)321206 FAX (0321)383960 KOTA MOJOKERTO

PEMETAAN SUMBER DAYA MANUSIA

No. Dokumen : POS-SDM-02 No. Revisi : 00 Tgl Terbit : Halaman : 3 dari 3

F-SDM-02.09
9 Sertifikat Pendidik Waka SDM
F-SDM-02.10
10 Daftar Nama Guru Sertifikasi Waka SDM
Daftar Nama Guru Yang F-SDM-02.11
11 Waka SDM
Berinduk di SMK
Daftar Usulan Tenaga F-SDM-02.12
12 Waka SDM
Pendidik GTY
Daftar Usulan Tenaga
13 F-SDM-02.13 Waka SDM
Kependidikan GTY

7. DEFINISI DAN DAFTAR SINGKATAN

SDM : Sumber Daya Manusia
Competence Base : merupakan suatu analisis kompetensi sumber
daya manusia
Training Need Analysis : merupakan analisis yang dilakukan berdasarkan
competence base untuk melihat kebutuhan
tenaga Pendidik dan Kependidikan

8. CATATAN PERUBAHAN
Belum ada

Dokumen ini hanya untuk kalangan internal, penggandaan dan distribusi harus seijin Wakil Manajemen Sekolah Menengah
Kejuruan TAMANSISWA Mojokerto