TUGAS INDIVIDU PERTEMUAN 3

Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Tugas Mata Kuliah Manajemen

Pemasaran Rumah Sakit

Dosen Pengampu :
dr. AntoniusMPS, S.H,. MARS

Disusun oleh:

Indah nurichmah (1813261006)

INSTITUT KESEHATAN INDONESIA

2021
1
1. Kebutuhan fisiologis
kebutuhan fisiologis ditempatkan pada posisi paling bawah. Hal ini
menunjukkan bahwa kebutuhan ini harus dipenuhi dan terpuaskan terlebih
dahulu sebelum memenuhi kebutuhan lainnya. Sebagai kebutuhan paling
dasar, kebutuhan fisiologis berkaitan dengan kebutuhan fisik seperti makan,
minum, bernapas, tidur, sandang, dan juga papan atau rumah.
Contohnya, Jika seseorang kebutuhan makan dan minumnya tidak terpenuhi
maka tidak dapat maksimal dalam bekerja atau beraktivitas

2. Kebutuhan akan rasa aman dan nyaman

Kebutuhan ini meliputi rasa aman dari ancaman, tindak kriminal, perang,
terorisme, penyakit, ketakutan, kecemasan, kerusuhan, bencana alam, dan
lainnya.Pemenuhan akan kebutuhan ini memungkinkan setiap individu untuk
menjalankan aktivitasnya dengan baik.Keamanan atas kerja, upah, insentif
keuangan, asuransi kesehatan, asuransi risiko, dan
rumah
Contohnya, Seorang karyawan pabrik yang sudah memiliki tanda tangan
kontrak atas gaji yang akan didapatkannya sehingga aman tertera diatas
kertas

2
3. Kebutuhan akan kasih sayang
Kebutuhan akan kasih sayang ini mencakup cinta, rasa sayang, serta rasa
untuk memiliki dan dimiliki yang diwujudkan melalui hubungan
pertemanan, persahabatan, dan berkeluarga yakni memiliki pasangan dan
keturunan. Setidaknya individu yang kebutuhan kasih sayangnya terpenuhi
akan memiliki rasa percaya diri dan jiwa yang lebih besar.
Individu yang kebutuhan akan kasih sayangnya telah terpenuhi sejak kanak-
kanak, cenderung lebih mampu menerima penolakan dibandingkan dengan
individu yang masa kanak-kanaknya tidak dilingkupi kasih sayang.
Contohnya, Karyawan yang mulai banyak masalah sebaiknya disupport
kembali , di perlakukan dengan baik seperti diajak curhat dan diberikan
motivasi untuk memperbaiki kinerjanya yang mulai berkurang

4. Kebutuhan akan penghargaan atau untuk dihargai dikategorikan menjadi

dua, yaitu kebutuhan yang lebih rendah dan lebih tinggi. Kebutuhan yang
lebih rendah diwujudkan dalam bentuk perhatian, menghormati orang lain,
reputasi, apresiasi, status, martabat, dan dominasi.
Self-esteem juga mengarah kepada self-worth atau self-image. Selanjutnya
self-esteem dapat diartikan sebagai penghargaan diri. Penghargaan diri
adalah kebutuhan manusiawi yang kuat. Kebutuhan manusiawi mendasar
yang memberikan kontribusi sangat penting terhadap proses kehidupan yang
sangat penting bagi perkembangan yang normal dan sehat, karena
penghargaan diri memiliki nilai bertahan hidup.
Contohnya, menghadapi segala sesuatu dengan penuh percaya diri dan tidak
mudah putus asa.
4. Kebutuhan akan aktualisasi diri
kebutuhan ini merupakan puncak dari piramida kebutuhan Maslow.
Di saat seseorang telah berhasil memenuhi kebutuhan fisiologis, rasa aman,
kasih sayang, dan juga penghargaan, maka ia akan butuh untuk menunjukkan
dirinya kepada orang lain.Terdapat (morality), merupakan kemampuan manusia

3
melihat hidup lebih jernih, melihat hidup apa adanya bukan menurutkan
keinginan. Kreativitas (creativity), merupakan sikap yang diharapkan ada pada orang yang
beraktualisasi diri. Spontanitas (Spontaneity)Aktualisasi diri manusia dapat digambarkan
sebagai relatif spontan pada perilaku dan jauh lebih spontan daripada di kehidupan batin,
pikiran, impuls, dan lain lain. Dan Pemecahan masalah (Problem Solving), yaitu individu
akan lebih menghargai keberadaan orang lain dalam lingkungannya,

Contohnya, Seseorang yang sudah memiliki segala macam kebutuhan diatas

akan mudah untuk beraktualisasi seperti mempunyai moral yang baik ,
kreatifitas yang tinggi , spontanitas dan dapat menemukan pemecahan
masalahnya