SURAT PERINGATAN PERTAMA (SP-1)

Dalam hal ini ditujukan kepada:

Nama : _______________________________

Jabatan : _______________________________

Perihal : _____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

Maka dengan ini perusahaan memberikan Surat Peringatan Pertama (SP-1)

dengan ketentuan sebagai berikut:

 Jika saudara/i tetap tidak menaati peraturan perusahaan, maka surat SP-1
ini akan berlanjut ke SP-2.
 Surat SP-1 ini berlaku hingga 2 bulan berikutnya.
 Jika Saudara/i memiliki PH, maka PH yang ada akan direduksi sebesar
50%.
 Dan saudara/i hanya akan mendapatkan OFF sebanyak 2 (DUA) KALI
DALAM 1 (SATU) BULAN.

Demikian surat peringatan pertama ini dibuat agar dapat diperhatikan dan ditaati
sebaik mungkin oleh yang bersangkutan.

____________________, - - 2020
Yang menerima, Yang mengetahui,

( ) ( )
 SURAT PERINGATAN KEDUA (SP-2)

Dalam hal ini ditujukan kepada:

Nama : _______________________________

Jabatan : _______________________________

Perihal : _____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

Maka dengan ini perusahaan memberikan Surat Peringatan Kedua (SP-2)

dengan ketentuan sebagai berikut:

 Jika saudara/i tetap tidak menaati peraturan perusahaan, maka surat SP-2
ini akan berlanjut ke SP-3.
 Surat SP-2 ini berlaku hingga 1 bulan berikutnya.
 Jika Saudara/i memiliki PH, maka PH yang ada akan direduksi sebesar
50%.
 Dan saudara/i hanya akan mendapatkan OFF sebanyak 2 (DUA) KALI
DALAM 1 (SATU) BULAN.

Demikian surat peringatan pertama ini dibuat agar dapat diperhatikan dan ditaati
sebaik mungkin oleh yang bersangkutan.

____________________, - - 2020
Yang menerima, Yang mengetahui,

( ) ( )
 SURAT PERINGATAN KETIGA (SP-3)

Dalam hal ini ditujukan kepada:

Nama : _______________________________

Jabatan : _______________________________

Perihal : _____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

Dengan ini memberikan surat peringatan ketiga sekaligus sebagai surat

Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Kami mengeluarkan surat PHK ini atas
dasar perihal yang tertara diatas. Kami mohon maaf jika harus melakukan
tindakan PHK kepada anda.

Dengan surat PHK tersebut dibuat untuk didapat diperhatikan dan ditaati
oleh pihak yang bersangkutan. Terimakasih.

____________________, - - 2020
Yang menerima, Yang mengetahui,

( ) ( )
 SURAT PERINGATAN (SP)
 SURAT TEGURAN
1. SURAT TERSEBUT ADALAH TEGURAN YANG TERTULIS, UNTUK
PERUBAHAN YANG LEBIH BAIK UNTUK KARYAWAN.
2. SURAT TERSEBUT TIDAK BERUPA SANKSI DAN MERUPAKAN PROSES
UNTUK KE TAHAP SURAT PERINGATAN (SP).

 SURAT PERINGATAN PERTAMA (SP-1)

1. DURASI SURAT TERSEBUT ADALAH 2(DUA) BULAN.
2. KARYAWAN YANG MEMILIKI PH, MAKA PH YANG ADA AKAN DI
REDUKSI SEBESAR 50%.
3. KARYAWAN TERSEBUT HANYA AKAN MENDAPATKAN OFF
SEBANYAK 2 (DUA) KALI DALAM 1 (SATU) BULAN.

 SURAT PERINGATAN PERTAMA (SP-2)

KARYAWAN YANG SUDAH MEMILIKI (SP-1) TIDAK ADA DISPENSASI
LAGI APABILA TERKENA KESALAHAN BERIKUTNYA AKAN
DIKELUARKAN DARI MANAGEMENT PRANA CAFÉ DENAI
(DIRUMAHKAN).

MANAGEMENT