1.

SOSIALISASI

Strategi pencapaian sasaran visi, misi dan tujuan perlu diupayakan agar mempunyai
indikator dan waktu pencapaian yang jelas. Sosialisasi visi misi program studi perlu dilakukan
secara terus menerus. Dalam hal umpan balik proses pembelajaran diperlukan komitmen dan
konsistensi agar proses umpan balik berjalan seperti yang diharapkan.
Visi, misi dan tujuan Program Studi S-1 ARSITEKTUR disosialisasikan kepada sivitas
akademika dan tenaga akademik selaku internal stakeholders utamanya melalui Buku
Panduan Visi Misi Fakultas dan Universitas Ubudiyah Indonesia yang memuat tentang Dasar
Praktek ARSITEKTUR, Visi dan Misi Universitas Ubudiyah Indonesia, Fakultas, Program
Studi, Kegiatan Penyusunan Visi dan Misi Universitas Ubudiyah Indonesia, Fakultas, dan
Program Studi. Panduan ini telah disebarkan kepada para dosen, mahasiswa dan tenaga
akademik untuk meningkatkan pemahaman terhadap Visi, Misi dan Tujuan yang ingin dicapai.
Disamping itu, untuk menjangkau khalayak yang lebih luas mencakup calon mahasiswa baru
dan kalangan pengguna lulusan selaku external stakeholders sosialisasi juga dilakukan pada
berbagai kegiatan berikut:

Rapat dan Lokakarya Internal di Program Studi S-1 ARSITEKTUR:

Penyelenggaraan sosialisasi melalui rapat dan pertemuan internal dimaksudkan agar dosen
dan tenaga kependidikan dalam lingkup Program Studi S-1 ARSITEKTUR memiliki kesamaan
pandangan yang disepakati, serta pemahaman yang komprehensif mengenai visi, misi dan
tujuan Program Studi S-1 ARSITEKTUR sehingga dapat secara aktif membantu mentransfer
pemahaman tersebut kepada para mahasiswa, orangtua/wali, alumni maupun mitra kerja
lainnya baik di kalangan masyarakat, swasta maupun pemerintahan.

Pelatihan di Universitas Ubudiyah Indonesia, Fakultas TEKNIK dan Program Studi:

Penyelenggaraan pelatihan untuk dosen baru dan dosen muda pada sesi pendahuluan
memuat materi pengenalan dan pemahaman visi, misi dan tujuan, sasaran dan strategi
lembaga Universitas Ubudiyah Indonesia, FakuItas TEKNIK dan Program Studi S-1
ARSITEKTUR. Pelatihan staf baru dan staf muda tenaga administrasi akademik (seperti :

1
input & upgrade untuk database/DB dan akademik/SIKAD, Website, kepustakaan, ketrampilan
Ilmu Kebidanan) juga didahului dengan orientasi visi misi lembaga.

Seleksi Penerimaan Mahasiswa Baru (SIPENMARU):

Penyampaian visi dan misi dilaksanakan secara rutin setiap tahun pada saat kegiatan
orientasi penerimaan mahasiswa baru melalui penjelasan tentang kondisi umum Universitas,
Fakultas dan Program Studi yang ada.

Dialog Akademik Mahasiswa dengan Pengelola Lembaga:

Kegiatan temu muka dan dialog akademik dilaksanakan secara rutin setiap tahun serta secara
insidental bila diperlukan. Kegiatan bertujuan utama untuk menjelaskan tentang arah
kebijakan Universitas, Fakultas dan Program Studi yang mencakup orientasi riset, visi, misi
dan tujuan yang akan dicapai dalam jangka pendek, menengah dan jangka panjang.

Pemasangan Poster dan Banner:

Pemasangan poster dan banner di ruang-ruang umum seperti pada lobby, lorong-lorong
menuju ruangan perkuliahan kuliah, serta di ruang khusus seperti laboratorium, studio, ruang
kelas dan dalam ruang Ketua Program Studi di lingkungan Fakultas TEKNIK Universitas
Ubudiyah Indonesia.

Temu Alumni :

Kegiatan temu alumni secara rutin diselenggarakan setiap tahunnya pada bulan April sebagai
bagian dari rangkaian acara Dies Natalis Universitas Ubudiyah Indonesia, serta secara
insidental pada penyelenggaraan seminar, simposium, lokakarya, konferensi tingkat lokal,
nasional, maupun internasional.

Kerjasama/Kemitraan:

Visi, misi, tujuan, sasaran, dan strategi pencapaian Program Studi S-1 ARSITEKTUR
disosialisasikan kepada mitra kerjasama, menjadi titik tolak dan landasan berpijak penetapan

2
setiap hubungan kerjasama/kemitraan, serta tercermin dalam gagasan dan ketentuan
kesepakatan bersama mitra sebagai MoU.

Jaringan Informasi berbasis Web:

Homepage Universitas, Fakultas dan Program Studi menyebarkan informasi dan

mensosialisasikan visi, misi dan tujuan Universitas, Fakultas dan Program Studi ke kalangan
masyarakat luas mencakup pemangku kepentingan eksternal sebagai pengguna lulusan,
mitra kerjasama, dan para siswa sekolah sebagai calon mahasiswa baru masa d epan.

2. TINGKAT PEMAHAMAN

Pemahaman segenap sivitas akademika terhadap visi, misi, sasaran, tujuan dan strategi
pencapaiannya dinilai baik dan meratam sebagaimana ditunjukkan antara lain oleh indikator-
indikator berikut:

Visi dan Misi Program Studi : Setiap Program Studi di lingkungan Fakultas TEKNIK telah
menetapkan visi dan misi masing-masing sejalan dengan visi dan misi Fakultas.

Tingkat pemahaman sivitas akademika terhadap visi, misi, sasaran, tujuan dan strategi
pencapaian Program Studi dicapai melalui: (i) Pelaksanaan kegiatan sosialisasi secara rutin
maupun berkala terhadap dosen baru, tenaga pendidikan baru, dan mahasiswa baru pada
saat proses seleksi dan penerimaan; juga melalui (ii) kegiatan yang bersifat penyegaran
sebagai bagian dari rangkaian kegiatan Fakultas/Program Studi seperti pelatihan akademik,
pelatihan manajerial/administratif, lokakarya, seminar, symposium, konferensi.

Tingkat pemahaman antar-individu bervariasi namun setidaknya setiap anggota sivitas

akademika masing-masing memiliki kesamaan wawasan dasar yang dapat menimbulkan
perasaan sense of belonging (rasa kepemilikan) terhadap Fakultas dan Program Studi
masing-masing, sehingga dapat termotivasi untuk berperan aktif berkarya akademik bagi
pencapaian keberhasilan diri pribadi, kebersamaan kolegial, maupun institusional Program
Studi. Perasaan tersebut diharapkan pada gilirannya dapat menumbuh-kembangkan etos
kerja dan etos belajar yang tinggi secara berkelanjutan.

3
Selain itu juga, Ketua Program Studi sesuai dengan tanggung jawabnya selalu mengingatkan
Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran Program Studi dan Peraturan serta sanksi yang akan
diberikan.